1、違反廠規廠紀，視情節嚴重予以處罰。
2、生產現場的公物按規定認真交接，損壞、丟失公物要照價賠賞，並處罰10—50元。
3、嚴禁堵煤、撕皮帶及「三塊」進入煤倉等異常現象發生。發生上述情況扣班組100—200元，嚴重者扣班組500—1000元。
4、發生堵煤責任班組當班期間必須恢復裝置使用，堵煤後在兩個班內將積煤全部清理乾淨，裝置恢復原來面貌，並由當值班組進行驗收並做好記錄。每超一天者考核責任班組30元。
5、除鐵器、皮帶稱、取樣裝置、無故未投用，扣除相關責任人每人次100元。
6、除塵器、噴淋、排汙幫浦等除塵設施未按規定投用一處扣責任人20元。
7、皮帶停止執行後禁止積煤、壓煤。否則扣責任班組50元。
8、撒煤未清理或清理不乾淨，每處扣責任班組30-100元。
9、執行裝置定期檢查、切換、試驗制度。並對檢查、切換、校驗工作要做好記錄，若有故障，待消缺後及時進行。不按規定進行，每次扣責任人每人次50元。
10、執行各種原始記錄及管理台賬填寫必須認真詳細、正確、及時，每錯一次罰20元，撕頁、抽頁罰50元，在發電部造成影響者，考核100—500元。
11、臺帳報表每少報（填）、漏報（填）、遲報（填）一項扣10元。
12、每月初各班統計上月本班原煤倉上煤量。
13、班長在當班期間，對裝置執行狀況及工作人員情況要進行不少於一次的巡迴檢查，發現問題要做好記錄並及時處理，如檢查工作不到位，罰班長20元。
14、辦理工作票必須按規定進行，違反者考核50—100元。
15、布置或拆除安全措施漏項者，一項50元。
16、檢修工作結束未認真檢查驗收者，每次考核50元。
17、現場檢修工作結束後，安全標示牌及時收回，現場標牌亂放的，每發現一塊考核責任人10元。
18、現場工器具領用在臺帳上要有記錄，並認真交接，如有丟失罰款50元，損壞者交回專業部門以舊領新，酌情處罰。
19、利用程式控制上位機電腦玩遊戲或幹與工作無關的事，每人次扣500元。
20、未經專業部同意，任何人員無權亂動裝置，發現每人次考核200元。
21、在要求的時間內（每月）對皮帶稱進行校驗，並做好記錄，不進行者考核100元。
22、不聽從程式控制排程者，每次考核50元。
23、現場有亂塗亂畫或發現菸頭，每處（個）扣責任班組50元。
24、碎煤機異物室每次上煤結束要及時清理，未進行者扣50元。
25、亂動消防栓，每次考核200元。
26、亂動沖洗水或未及時把沖洗帶捲盤好，扣20元。
27、交**檢查不認真，每人次扣50元，造成嚴重後果的考核100—200元。
28、各崗位門鎖鑰匙由崗位人員持有交接，離開崗位或崗位無人時要鎖好門，無故未上鎖的考核30元/次，門鎖壞不匯報者考核20元，丟失鑰匙一把考核10元。
29、煤中有雜物未及時拉繩撿出者，每次扣20元。
30、從皮帶上下穿越者每人次扣100元。
31、現場亂扔抹布、雜物每件扣10元。
32、現場的衛生工具必須放在指定地點，且擺放整齊。不按要求擺放z的一處考核10元。
33、葉輪給煤機每月下旬各班按照各自的分工進行一次徹底的清理並通知部門驗收，月底前未清理者考核責任班組50元。
34、各落煤筒、粗碎機、細碎機**後自行清理，未清理考核責任班組每人50元
35、交**時當班清理出來的雜物未清出現場的每發現一處考核20元。
36、現場窗戶平時不要開啟，確實需要開啟時必須固定好，在人員離開時及時關好，發現人員離開後未及時關窗的一處考核責任人10元，因窗戶未關或人為原因每破損一塊玻璃考核責任人10元。
37、各崗位應按規定的時間、要求，定時開、關燈，發現違反一次考核50元。
38、同事之間，要團結和睦共處，有打架**予以開除，對打架雙方各考核500元。
39、工作中要嚴格執行各項安全規章制度，穿好工作服，戴好安全帽，違者每次考核50元。
40、當班人員在**前應按規定清理好衛生，如發現未清理者，每次考核30元。
41、**人員**時應檢查好裝置及衛生情況，如未檢查者，每次考核30元，並自行清理衛生。
電梯日常執行管理制度
編制依據 電梯使用管理與維護保養規則 tsg t5001 2009 編制單位 2011年9月編制 目錄一電梯崗位責任制 二電梯鑰匙使用管理制度 三電梯安全操作規程 四電梯事故與故障的應急措施和救援預案 五電梯使用日常檢查制度 一電梯崗位責任制 一 特種裝置安全管理員崗位責任制 1 組織貫徹執行國家 ...
裝置日常維修管理制度執行標準
責任人 簽發日期 執行階段 公司電氣使用部門的裝置發生故障，須填寫 維修通知單 經部門主管簽字交工程部。工程部主管或當值人員接到通知，隨即在 日常維修工作記錄簿 上登記接單時間，根據事故的輕重緩 急及時安排有關人員處理，並在記錄本中登記派工時間。維修工作完畢，主修人員應在 維修通知單 中填寫有關內容...
日常管理制度
歡迎你加入本公司，公司將為你提供乙個就業的機會，乙個展現自我的空間環境，誠望你能愛崗敬業，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責做好本職工作，為促進公司發展 提高公司效率，增加員工收益，特制定以下制度，希望大家遵照執行。一 考勤制度 一 員工上下班必須打卡，上下班時間8 00 17 30。1 遲到10分鐘...