1、2、
公司員工早上簽到時間為9：00。
當月內凡遲到者第一次處於30元/次罰款，第二次遲到罰款50元，第三次罰款100元。3、
不得無故請假，月累計請假不得超過3天。月累計請假超過3天的報總經理批准。請假需提前通知，早上臨時**請假作曠工處理。4、5、6、
上班時間所有員工著裝不得隨意，盡量以正裝為主。保持辦公室整潔，按照5s標準執行，處於10元/次罰款。所有員工簽到後，一律不得在工作場所進餐（包括早餐），
違者處於30元罰款。7、
工作日中午招待，原則上不飲酒，萬一飲酒需限定在（白酒二兩五以內，啤酒3瓶以內）。超過標準罰款30元。8、工作日內除開工作應酬，盡量做到晚上不能醉酒。
（因醉酒影響第二天不能正常工作的，按照曠工罰款50元。）9、各自衛生區域實行每日清潔制度。周五下午大掃除。
日常管理制度
歡迎你加入本公司，公司將為你提供乙個就業的機會，乙個展現自我的空間環境，誠望你能愛崗敬業，有主人翁精神，服從管理，盡心盡責做好本職工作，為促進公司發展 提高公司效率，增加員工收益，特制定以下制度，希望大家遵照執行。一 考勤制度 一 員工上下班必須打卡，上下班時間8 00 17 30。1 遲到10分鐘...
日常管理制度
東方智豔培訓學校日常管理制度 1 所有員工應當嚴格遵守學校考勤制度。上班時間內應穿著工作服，佩帶工作證 未穿工作服罰款10元，未佩帶工作證者罰款10元。學校組織會議或大型活動，無故不參加者，罰款50元。周一 週三定為學校日常例會 10 30 11 10 全體員工參加 周二代課老師備課，周五過課 周四...
日常管理制度
一 辦公用品與辦公裝置管理 1.目的 為加強辦公用品管理，規範辦公用品領用程式，提高利用效率，降低辦公經費，特制定本制度。2.適用範圍 適用於公司各部門人員及其他使用辦公用品的人員。3.作業內容 3.1 辦公用品由綜合部統一採購。3.2 辦公用品分為個人使用和業務使用兩類。3.3 個人使用指由個人使...