學校領導參與指導校本教研制度

2021-12-24 11:03:37 字數 1785 閱讀 9725

為全面貫徹教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神,以新課程為導向,以新課程實施過程中教師的所面對的各種具體問題為物件,以教師作為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結和提公升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研機制,努力把學校建設成為學習型組織,推動課程改革不斷走向深入,現結合我校具體情況,根據分級管理、分層實施的原則,特制定校本教研制度。

一、校級領導管理。

1、校長是校本教研的第一責任人。校長指導教科室制定校本教研計畫,發動全體教師積極參與校本教研,督促和評價學校校本教研工作。

2、校級領導帶頭學習教研理論並參與教學研究,舉辦專題講座,向教師介紹教學研究方法,指導各部門開展校本教研。

3、校級領導各負責乙個研究課題,親自參與校本教研活動,及時了解研究動態,對校本教研計畫提出指導性意見。

4、校級領導要充分挖掘教育資源,形成教學、科研、培訓為一體的校本教研機制。

5、校長按計畫確保校本教研經費到位,供購買資料,派教師外出學習培訓,請專家講課及其它校本教研活動,保證校本教研的順利進行。

二、教科室管理。

1、教科室具體負責校本教研工作,負責校本教研具體策劃,負責各教研組常規管理工作,負責組織、協調全校課題組研究工作。科學、規範地建立校本教研、課題研究管理檔案。

2、教科室建立教師成長記錄袋,收集教師專業成長資料,組織、協助教師自我收集、整理個人成長資料。

3、教科室定期進行教學反思、案例評比,定期組織課改論壇。每學年遴選優秀教學反思結集出版。

4、教科室根據具體情況開展「師徒結對」活動,開展新老結對幫扶活動,幫助青年教師盡快成長。

5、教科室主要任務:

①帶頭學習教育、科研理論,自覺參與校本教研活動。

②根據教研組或課題組的需要進行必要的指導與幫助。

③每學期聽課不少於30節。

④每月向學校**輸送資訊。

⑤做好宣傳工作,及時向各級各類**宣傳報道校本教研開展情況。

三、教研組管理。

1、教研組是校本教研的基本業務組織單位。

2、教研組要積極開展教材、教法研究,探索教學規律,努力提高教學質量。

3、教研組要配合教科室抓好教學常規管理。

4、教研組長主要任務:

①每學期初,根據教科室工作計畫,制定切實可行的教研組教研計畫。期末,做好教研工作總結。

②認真組織教師進行校本教研的常規系列活動:理論學習、專題研討、集體備課、示範課、研討課。理論、實踐、反思三位一體,促進教師專業化成長。

③定期向教科室匯報課題研究進展情況,及時向教科室上報教學研究資訊。

四、教師隊伍管理。

1、認真積極參加學校安排的各級各類教研培訓學習、講座活動,形成教學反思的習慣,外出學習的教師應做好學習筆記,回校及時傳達,或上匯報課。

2、加強自我研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題能力,提高課程開發和建設能力,形成在研究狀態下工作的職業生活狀態。

3、結合教師專業發展需要,制定個人教研學習、專業提高學習計畫,並根據學校校本培訓計畫內容,自行學習和對自己教學行為進行反思,提出問題,制定對策。積極參與校本教研活動,踴躍發言,與同伴互助,共同進步。

4、加強學科溝通整合,改變過於強調學科本位的傾向,鼓勵跨學科聽課。

5、每週寫一篇教學反思。每學期至少聽20節課、設計乙個典型課例、撰寫一篇有質量的研究**。每學年至少上一節研討課。

五、激勵辦法。

1、學校每年呼出一定的經費,保障開展教師培訓、教育教學研究、科研專案開發研究所需資金。

2、對優秀的教師個人,派出參加各級專業培訓(將培訓作為一種福利);

3、與教師個人期終考核掛鉤。

4、積極開展校本教研先進教研組和先進個人評選活動。

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