淶水縣中醫院
一、 成立領導小組
組長：王靜
副組長：黃翠香、粱秀軍
成員：王志力、陳雷、駱立方、劉佃飛、賈春生、蔡慶文、梁巖、王永健、盧喜勇、冀雲梅、陳亞瓊、劉寶平、劉福春、王穎、孫紅傑、王秀梅、
辦公室設在醫務科，辦公室主任由黃翠香擔任
二、 分工負責
1、副組長主要負責此項工作的日常指導、督導，協調各部門工作，負責標準的解讀、任務的分配，4月6日下午2點組織所有成員召開會議，主要內容：解讀標準（中醫院二甲最新標準和晉級上等細則），各成員匯報本科室工作開展進度。
2、各成員及所屬科室員工為分目標責任人。各成員修訂科室計畫上報辦公室並按時完成任務，其中院辦、醫務科、護理部為職能部門，按工作計畫從4月10號開始每5天督導一次，並組織好科間互查
三、時限要求
文本性資料4月15日以前必須完成，病歷完善相關內容25日前完成，結合科室工作實際，持續按標準做好各項相關工作，避免返工
四、 具體要求
1、 各科室要高度重視此項工作，按目前工作完成情況修訂計畫並按步驟實施
2、 臨床科室中醫及中西醫結合人員，熟練掌握本科重點病種的診療方案和所有方劑。
3、 重點專科學科帶頭人必須熟練掌握本專科優勢病種的診療方案及常用方劑
4、 護理一必須開展4項以上的中醫護理技術，護理部與護理一協調確定並在臨床工作中運用，補齊病歷中的中醫護理內容。
村黨支部晉級實施方案
為認真貫徹落實省市區委關於在創先爭優活動中開展 基層組織建設年 活動的要求,切實加強基層黨組織的凝聚力 戰鬥力，使基層黨組織建設形成 比 學 趕 超 的良好局面，縱深推進創先爭優活動，不斷提高基層黨建工作科學化水平，區委組織部要求在基層黨組織中開展分類定級工作。根據基層黨組織 五個好 和 五個一 建...
鄉中心校教師職稱晉級實施方案
教師晉級職稱是一項政策性強 涉及面廣的工作，是教師及社會各界非常關注的一件大事，直接關係到教師的切身利益。為了能使我鄉教師專業技術職務晉級工作做到公開 公正 公平 透明 競爭的原則，依照川人 2005 5號文 四川省人事廳 四川省教育廳印發的 四川省中小學教師 中高階職務任職資格推薦條件 試行 的通...
考核晉級實施辦法
員工考評晉級管理辦法 1.目的 為建立和完善薪酬調整機制，充分調動員工積極性和創造性，激勵和挖掘員工潛能，使員工緊緊圍繞xx公司的發展目標，高效的完成工作任務，根據公司 薪酬制度 規定，特制定本晉級管理辦法。2.適用範圍 所有轉正員工。3.晉級原則 公平 公正 公開原則 量化考核原則 客觀準確原則。...