董事長崗位職責
一、工作職責
1、董事長在建業集團董事長的領導下，全面負責煤炭產業集團所屬企業營運過程中的各項管理工作。
2、執行建業集團董事會決議，主持煤炭產業集團全面工作，確保公司經營目標的實現。
3、組織實施經建業集團董事會批准的公司年度工作計畫、財務預算報告、利潤分配及使用方案。
4、組織實施經建業集團董事會批准的新開發專案，按政策要求整合、擴建有價值的煤礦，拓寬原煤**基地。
5、努力挖掘原煤**領域，積極開拓精煤**市場，確保四川煤焦化集團煉焦精煤**。
6、負責指導煤炭產業集團公司下屬各煤礦建設技改的發展方向和經營戰略目標的制定。
7、負責管理煤炭產業集團下屬各煤礦的資源配置和增劃資源，技改擴建工程專案的政策指導，指導各技改擴建煤礦初步設計可行性研究專篇的審核工作和對外協調工作。
8、負責督促落實各煤礦每年安全、生產經營目標任務的預算方案制定、並督促其各煤礦實現目標任務完成。
9、負責指導落實各技改擴建煤礦取得各類證照工作的對外關係協調。
10、組織參股、控股煤礦的股東召開股東會議，對公司重大的經營事項進行研究、形成股東決議，並組織落實。
11、完成建業集團董事長安排的其他工作任務。
二、工作權力
1、擁有對煤炭產業集團公司生產營運過程中的決策權。
2、擁有對財務支出，資金安排的審核簽字權。
3、擁有對經公司董事會通過的各項決議的執行權。
4、擁有對公司各煤礦安全、生產、經營狀況的檢查權。
5、擁有對公司各級管理人員的任用和罷免權。
6、擁有召集股東對公司重大事項進行協商的召集權。
三、工作待遇與利益
1、獲得公司有針對性的學習提公升的機會。
2、在履行崗位職責的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標準與績效考核結果執行。
總經理崗位職責
一、工作職責
1、總經理在煤炭產業集團董事長的領導下、負責公司營運過程中的各項管理和生產經營工作。
2、執行董事會決議，主持公司全面工作，保證公司經營目標的實現。
3、組織實施經董事會批准的公司安全生產年度工作計畫、財務預算報告、各礦薪酬分配、利潤分配及使用方案。
4、組織實施經董事會批准的新開發專案，按政策要求整合有價值的煤礦，拓寬原煤**基地。
5、努力挖掘原煤**領域，積極開拓精煤二元**市場，確保四川煤焦化集團煉焦原煤**。
6、負責管理指導煤炭產業集團下屬煤礦的安全生產工作，指導各技改擴建煤礦安全、生產技術專篇的審核。
7、負責指導落實各煤礦每年安全、生產經營目標的預算方案制定、並督促其各煤礦完成目標任務。
8、負責指導落實各技改擴建煤礦取得各類證照。
9、組織指揮集團的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表集團簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
10、決定管理組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、報酬、獎懲。建立健全集團統
一、高效的組織體系和工作體系。
11、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分、辭退。
12、組織建立健全集團內部及各職能部門的規章制度，並嚴格監督執行；指導建立科學的績效考核辦法，制定主要業績指標，嚴格實施績效管理。
13、堅持民主集中制原則，加強各礦管理隊伍建設，提高各礦管理團隊的綜合素質，激勵員工參與企業管理。
14、加強各礦文化建設，搞好社會公共關係，為集團樹立良好的企業形象。
15、行使公司章程和董事會授予的其他職權。
二、工作權力
1、擁有對煤礦產業集團公司安全生產制度和流程的制定、完善的審批權。
2、擁有對煤礦產業集團公司生產、安全年、季、月度工作計畫的審批權。
3、擁有對各煤礦生產、安全管理的決策權，對各煤礦安全生產督導權。
4、擁有對各煤礦安全生產的考核權和公司員工績效考核權。
5、擁有對公司員工的聘用、調崗、解聘的批准權。
6、擁有對公司各級管理人員任職、免職、提拔的建議權。
三、工作待遇與利益
1、獲得公司有針對性的學習提公升機會。
2、在履行崗位工作職責的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標準與績效考核結果執行。
3、獲得公司特殊獎勵、加薪機會和享受本崗位相應待遇
安全生產副總經理崗位職責
一、工作職責
1、安全副總經理在公司董事長和總經理的領導下、負責主持公司所屬煤礦的安全、生產管理工作。
2、安全副總經理是安全、生產、勞動保護工作的直接責任者，協助總經理搞好各礦安全生產工作。對各礦安全通風、瓦斯防治的業務工作負直接領導責任。
3、貫徹執行黨和國家的安全生產方針，認真執行國家有關勞動保護的政策，法令和上級的指示、決定。並督促檢查執行。
4、嚴格執行「三同時」制度。礦山建設的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收使用。組織安全設施的驗收。
5、組織編制、審定安全生產方面的規章制度，並督促其各礦的安全、生產管理人員認真貫徹執行。做好分管安全通風業務部門的監督和指導工作。積極深入現場，了解實情，及時解決安全生產隱患。
6、堅持「管理、裝備、培訓」三並重原則，負責組織指導各礦的職工安全教育培訓工作。布置、檢查、督促每週星期二各單位的安全活動日，收集情況，及時解決存在的問題。
7、組織編制各煤礦安全措施計畫，認真組織各礦力量保證落實。主持召開每月安全辦公會議。及時分析、解決安全生產、勞動保護的重大問題。
8、礦井發生重大事故時，必須立即趕到現場組織搶險。按照救災預案，執行董事長和總經理的指令，組織搶險救災，防止災害擴大。組織制定全礦消防計畫、演習等工作。部署汛期防洪救災工作。
9、按「四不放過」原則組織事故的調查分析、結案處理工作，並制定防範措施，防止同類事故再次發生。
10、組織每月的安全生產大檢查，及時對查出的安全、衛生隱患制定整改措施，並保證實現。
11、有權拒絕執行任何不符合安全生產法律、法規、規定的指令和意見。
12、協助總經理抓好各礦的生產安全工作和裝置管理及維護檢修工作，安全與生產相互協調。
13、督促各煤礦排程室在生產現場指揮管理工作和安全監察的檢查考核工作的落實。
14、指導各礦採、掘隊的安全生產，督促各隊生產任務按質、按量完成，並檢查、考核。
15、督促各礦運輸隊作到運轉正常，保證採、掘用車的檢查、考核工作。
16、負責指導各礦組織協調直線職能部門通力合作，保障生產目標任務的完成。
17、完成上級領導臨時安排的其他工作任務。
二、工作權力
1、擁有對煤礦產業集團公司安全生產制度和流程的制定、完善和監督執行權。
2、擁有對煤礦產業集團公司生產、安全年、季、月度工作計畫的建議、執行權。
3、對生產、安全決策的建議權，對各煤礦安全生產檢查權。
4、對各煤礦安全生產的考核權和本部門員工績效考核權。
5、對本部門員工的聘用、調崗、解聘的建議權和執行權。
6、對安全生產人員管理、工作培訓、督導權。
三、工作待遇與利益
1、獲得公司有針對性的學習提公升機會。
2、在履行崗位工作職責的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標準與績效考核結果執行。
3、獲得公司特殊獎勵、加薪機會和享受本崗位相應待遇
總工程師崗位職責
一、工作職責
1、總工程師在董事長和總經理的領導下，負責公司安全生產技術管理工作。
2、認真貫徹執行黨和****生產方針、政策、法規以及上級有關安全技術決定與規定。
3、對全公司重大安全隱患排除作業提出技術要求。
4、對全公司安全技術工作負直接領導責任,組織制定、審查全公司年度計畫和長遠發展規劃。
5、編制科技進步規劃和年度計畫，並組織實施;加強科技隊伍建設。負責組織工程技術人員技術培訓工作。
6、組織編制和審查礦井地質勘探計畫和設計,地質報告以及礦井建設,技術改造等重大技術方案和設計，組織研究解決合理開發資源，採掘接替，合理集中生產，煤炭深加工等重大技術問題。
7、指導各礦制定和審批礦井安全技術措施，災害預防與處理計畫，並檢查記錄瓦斯、水害、火災等重大安全隱患治理技術措施落實進度。
8、組織技術開發、學習、引進先進技術;組織科技交流和技術攻關；開展技術更新和合理化建議活動；推廣新技術、新工藝、新裝備、新材料。
9、組織定期召開技術工作會議,組織業務副總工程師及各礦技術負責人解決各方面的重大技術問題,提出礦井技術管理、技術開發方案和實施細則，並安排有關部門實施。
10、負責"一通三防"和雨季"三防"技術工作，組織各礦技術負責人編制「一通三防」災害預防和處理計畫，現場指揮"一通三防"重大安全隱患的排除工作。
11、完成上級領導交辦的臨時工作任務。
二、工作權力
1、有分管科室員工的聘任、解聘建議權。
2、有日常生產技術方案的審批權。
3、有分管工作的考核獎懲權。
4、有規定的技術措施經費使用權。
5、有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。
三、工作待遇與利益
1、在履行崗位職責的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標準與績效考核結果執行（薪酬標準參照行業酬薪雙方協商確定）。
2、獲得有公司有針對性的學習提公升的機會，享受國家規定的行業公升職、學習等機會。
3、享受國家規定的和公司相應的福利待遇。
黨支部書記職責
一、工作職責
1、黨支部書記在集團董事長和總經理的領導下，負責主持黨支部的管理工作。
2、負責主持黨支部的日常工作，主持開好黨支委會。
3、負責組織決議的貫徹和檢查決議的執**況。
4、搞好領導班子的建設和團結。抓好黨的建設和思想政治工作。
5、支援以礦長為中心的生產行政指揮系統，充分行使職權。
6、深入群眾，搞好調查，抓好典型，總結推廣好經驗。
7、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
二、工作權力
1、發現培養公司優秀員工加入黨組織。
2、定期組織黨員召開民主生活會。
3、隨時宣傳貫徹執行黨方針政策。
4、調查審核入黨積極分子的入黨條件。
5、擁有對公司民主管理的建議權
三、工作待遇與利益
1、獲得公司有針對性的學習提公升機會。
2、在履行崗位工作職責的同時，工作待遇與利益按公司確定的崗位薪酬標準與績效考核結果執行。
工會主席職責
一、工作職責
1、工會主席煤炭產業集團董事長和總經理的領導下、負責主持公司工會管理工作。
2、按工會章程和工會條例，結合礦的實際，提出並實施全面開展工會工作的具體意見。
3、健全和執行工會的各項規章制度，主持召開工會委員會，討論決定工會工作的重大問題，並負責對決議、決定進行貫徹、檢查，及時研究解決執行**現的問題。
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