班主任培訓方案

2021-11-08 12:33:08 字數 1841 閱讀 1559

根據《教育部關於進一步加強中小學班主任工作的意見》(教基[2006]13號)和《中小學班主任全員培訓實施方案》要求,為進一步加強中小學班主任隊伍建設,使我縣盡快形成一支有奉獻精神,能提公升教育經驗,具有工作實效的骨幹班主任隊伍。現依據有關檔案精神,結合實際,特制訂本方案。

一、培訓目標

以加強班主任專業能力建設為主要內容,通過專家引領、合作學習和自主反思為主要手段的專業化培訓,提高班主任的綜合素質和專業能力,培養一支思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的骨幹班主任隊伍。

1.通過培訓,使骨幹班主任了解新形勢下的德育理念,樹立 「育人為本,德育為先」的教育觀和「為學生的一生發展和終身幸福奠定基礎」的教育價值觀,並在正確的教育觀、人才觀、質量觀和價值觀指導下開展班級管理工作。

2.通過培訓,使骨幹班主任進一步明確工作任務和工作職責,掌握科學的工作原則和方法,提高組織、指導、協調等方面的能力,促進班主任行為的轉變,達到班主任專業化成長的目的。

3.通過培訓,使骨幹班主任在全縣發揮引領、示範、輻射作用,以全面提高我校班主任隊伍的整體素質和專業能力。

二、培訓時間及安排

培訓時間為2023年8月—2023年1月。

三、培訓內容

依據「聯絡實際、講求實效、加強研究、重視交流、行為跟進、創新發展」的培訓原則安排培訓內容,分通識培訓和技能培訓兩大模組。其中,集中培訓階段為通識培訓,主要內容包括新時期班主任基本素質與專業發展、現代班級管理理論與實踐、班級活動設計與實施、班級日常管理規範、現代班級行為訓練、班級文化建設、問題學生診斷與教育引導等。在崗研修階段為技能培訓,主要由專家、名師引領,依託網路進行在崗研修。

四、培訓方式

採取集中面授和分散在崗研修相結合的方式進行培訓。集中培訓的主要模式為「專題講座——案例分析——互動研討——體驗參與」。分散在崗研修主要依託「興海小學校園網」,參與教育部實施的「知行中國——中小學班主任教師培訓」。

同時,結合班主任工作實踐,開展班主任工作行動研究和德育創新實踐活動,注重實踐反思。

五、培訓考核

培訓考核以過程考核與終結考核相結合的形式進行。過程考核主要通過對參訓學員培訓期間的學習態度、出勤情況、網上交流及網上作業完成情況等作出綜合評價;終結考核要求結合在崗實踐參加一期班主任遠端培訓(結業證書)、精讀一本有關班主任工作的專著(讀書筆記以上),開展乙個班主任工作行動研究(研究**以上)、設計乙個班(團、隊)活動課或方案(嚴禁抄襲)、完成一篇培訓總結(以上)。此外,作為骨幹班主任培訓物件,有義務承擔校級班主任全員培訓工作,如開班講座、主持以問題為中心的班主任工作行動研究等。

同時,協助學校開展班主任遠端培訓工作。

附:骨幹班主任培訓參考書目

1.魏書生《班主任工作漫談》(漓江出版社)

2.斯霞《我的教育生涯》(上海教育出版社)

3.丁榕《情感、科學、藝術——班主任工作手記》(北京教育出版社)

4.任小艾《我的班主任工作》(漓江出版社)

5.萬瑋《班主任兵法》(華東師範大學出版社)

6.李鎮西《走進心靈-民主教育手記》(四川少年兒童出版社)

7.關文信《問題學生教育指南》(小學班主任版)(首都師範大學出版社)

8.關文信《問題學生教育指南》(中學班主任版)(首都師範大學出版社)

9.趙國忠《班主任最需要什麼》(江蘇人民出版社)

10.魯潔、王逢賢《德育新論》(江蘇教育出版社)

11.鐘啟泉《班級管理論》(上海教育出版社)

12.高萬祥《我的教育苦旅》(華東師大出版社)

13.張萬祥、席詠梅《破解班主任難題》(福建教育出版社)

14.朱永新《中國著名班主任德育思想錄》(江蘇教育出版社)

15.張萬祥《給年輕班主任的建議》(華東師大出版社)

16.齊學紅《今天,我們怎樣做班主任》(華東師範大學出版社)

興海中心小學

2023年9月

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