電商**運營各部門崗位職責詳解！
部門經理)
【崗位職責】
1. 負責統籌本部門各崗位（**編輯、**美工、**文案、**策劃、**程式等）的整體工作
2. 負責將上級領導分配下來的任務，按下級崗位進行分配，並監督執行
3. 負責將其他部門派發的任務，按下級崗位進行分配，並監督執行
在職責範圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作
在職責範圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理
6. 對於不能在職責範圍內處理的問題，上報上級領導進行處理
7. 負責本部門崗位人員規劃，擬定招募計畫與需求，並在人事行政人員協助下，對空缺的各崗位人員進行招募
負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、公升職降級的申請
負責本部門各項制度（內容編輯制度、流程編輯制度、程式開發制度等）的制定
10. 負責**運營相關各項文件（各項資質申請、高新企業申請等）的撰寫
11. 負責與業務部門進行溝通，了解**開發和修改的需求，形成技術文件，供**系統開發商進行開發和修改
負責與**系統開發商進行溝通，保證業務需求通過技術方式得以實現
13. 負責控制**系統開發商進度，保證開發程序如期進行
負責**系統功能測試（黑盒測試、白盒測試、內部測試、公開測試），以及時發現問題，並彙總成測試報告，供開發維護人員進行修改除錯，保證系統執行通暢
15. 負責**運營裝置（伺服器、路由器、交換機等）的購置方案制定、安裝配置與日常執行維護-
16. 負責**運營環境（主機託管、**網域名稱、通用**等）的構建，接洽與甄選idc、isp，保證**運營環境的暢通、穩定、高效
負責**各項運營資質（icp備、icp證、紅盾315、公安局備案等）的辦理、月報、季報、年審工作
18. 負責**各項運營認證（可信**等）的辦理、年審工作
負責公司辦公網路（光纖、寬頻等）、辦公裝置（台式電腦、筆記本、路由器、交換機、無線ap基站、列印一體機等、辦公伺服器等）、辦公系統（辦公系統、財務管理系統、企業郵箱系統、**會議系統等）的購置方案制定、安裝配置與日常執行維護和管理
在下級崗位（**編輯、**美工、**程式、**策劃等）空缺時，臨時替代下級崗位工作（**商品資訊整理、發布、維護，**廣告設計製作，**程式維護，**基礎文件、**流程文件等）
在其他相關部門崗位（**採購等）空缺時，臨時替代其他相關部門崗位，完成相關工作（**商品分類規劃、**商品資訊採集）
上級領導安排的其他相關工作
l .**總編
【崗位職責】
1. 協調下級崗位的工作
將部門經理分配下來的任務，按下級崗位進行分配，並監督執行
3. 將其他部門派發的任務，經部門經理審核後，按下級崗位進行分配，並監督執行
在職責範圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作
5. 在職責範圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理
6. 對於在職責範圍內不能處理的問題，上報部門經理進行處理
7. 協助人事行政人員，對空缺的下級崗位人員進行招募
8. 負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、公升職降級的申請
9. 在下級崗位空缺時，臨時負責下級崗位工作
10. 部門經理安排的其他相關工作
商品編輯
【崗位職責】
將採購部門採集提供的商品資訊進行整理
2. 將整理好的商品資訊在**平台進行發布
根據業務流程需要，參照採購部門、倉儲部門同步來的資訊，對已經發布的商品資訊進行**修改、庫存調整、下架刪除、分類調整等管理
根據採購部門制定的貨架展示規劃，對**展示貨架的商品進行定期更新調整
5. 根據採購部門制定的貨架展示規劃，將美工編輯設計製作完成的廣告**，對**廣告資訊進行定期更新調整
6. 對採購部門採集的資訊不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求採購部門重新採集
7. 對採購部門重新採集仍不能滿足要求的商品資訊，替代採購部門完成資訊採集工作
8. 採購部門相關崗位空缺時，臨時替代採購部門相關崗位，完成商品資訊採購工作
美工編輯崗位空缺時，臨時替代美工編輯，完成廣告**的設計製作工作
10. **總編安排的其他相關工作
美工編輯
【崗位職責】
1. 根據**策劃制定的**專題策劃案，進行**專題頁面的設計製作
2. 根據**採購部門製作的貨架展示規劃，對**廣告需要**進行設計製作
3. 根據業務發展需要，對**部分模組的重新設計製作
4. **所需靜態頁面的設計製作與更新維護
5. **總編安排的其他美工設計製作工作
文案編輯
【崗位職責】
根據**基礎需要，制定和收集**基礎展示文件，並發布到**平台
根據**業務流程需要，制定**業務流程文件，並發布到**平台
3. 根據**業務流程需要，制定**宣傳文件，並發布到**平台
4. 根據**業務流程需要，制定**相關的各種宣傳語、廣告詞等
5**總編安排的其他文案制定工作
流程編輯
【崗位職責】
管理**訂單流程，將使用者訂單彙總整理，提交給物流配送部門安排配送!
2. 根據物流配送部門同步來的流程資訊，更新**訂單狀態
3. 根據客戶服務部門同步來的流程資訊，更新**訂單狀態
定期進行**訂單統計工作，形成報表檔案，存檔並報告給相關部門和人員
5. 管理**專案流程，根據**銷售部門的專案要求，建立相關專案使用者、專案名稱、積分規律，並進行相應的積分審核、積分生成、積分傳送等工作
6. 定期進行專案流程統計工作，形成報表檔案，存檔並報告給相關部門和人員
7. 定期對**其他統計專案進行彙總，形成報表文件，存檔並報告給相關部門和人員
8. 根據公司業務需要，不定期對相關專案進行統計彙總，形成報表文件，報告給相關部門和人員_
9. 其他相關的流程工作，保證**運營流程通暢
**策劃
【崗位職責】
1. 協調下級崗位的工作
將部門經理分配下來的任務，按下級崗位進行分配，並監督執行
將其他部門派發的任務，經部門經理審核後，按下級崗位進行分配，並監督執行
4. 在職責範圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作
5. 在職責範圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理
對於在職責範圍內不能處理的問題，上報部門經理進行處理
7. 協助人事行政人員，對空缺的下級崗位人員進行招募
負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、公升職降級的申請
在下級崗位空缺時，臨時負責下級崗位工作
7. 活動策劃
【崗位職責】
根據**業務需要，定期或不定期策劃**線上、線下專題活動
協助美工編輯，完成**線上專題設計製作和上線
組織和**相關的線下活動實施
8.外聯推廣
【崗位職責】
協助**採購部門、**銷售部門相關崗位進行**合作夥伴在**的推廣宣傳，以及在合作夥伴**的推廣宣傳互換
負責國內各大bbs社群、部落格、sns社群機構合作、形象展示、軟文發布、**互動等
制定推廣方案、定時提交推廣報告
**外聯推廣的其他相關工作
9.**程式
【崗位職責】
1. 協調下級崗位的工作
將部門經理分配下來的任務，按下級崗位進行分配，並監督執行
3. 將其他部門派發的任務，經部門經理審核後，按下級崗位進行分配，並監督執行
4. 在職責範圍內，協調下級崗位與其他部門崗位的工作
5. 在職責範圍內，對下級崗位不能處理的問題進行處理
6. 對於在職責範圍內不能處理的問題，上報部門經理進行處理
協助人事行政人員，對空缺的下級崗位人員進行招募
8. 負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、公升職降級的申請
在下級崗位空缺時，臨時負責下級崗位工作
模組開發
【崗位職責】
1. 根據**發展需要，對新提出的功能模組進行開發
2. 根據**發展需要，對現有的功能模組進行公升級
和**相關的其他開發工作
程式維護
【崗位職責】
根據**需要，對現有的功能模組存在的問題和侷限進行除錯修改
根據**需要，對可能呼叫**程式的專題頁面新增相應程式支援
3. 和**相關的其他程式維護工作
各部門崗位職責
總經理辦公室 文秘科 科 基建科資訊部 企管科資訊科 計畫統計科 行政部保衛科 總務科人事部 人事科勞動工資科 財務部會計核算科 財務科審核科 技術開發部 技術科研究所 品質管理部 質檢科質翻案科 營銷部市場科 儲運科售後服務科 企業分公司 各營銷點 生產部生產科 裝置動力科 董事會監事會 總經理辦...
各部門崗位職責
各部門負責人崗位職責 部門管理人員崗位職責 安全監督員安全職責 一 在專案經理的領導下，全面負責施工區域的安全監督工作。對施工現場作業活動進行全過程檢查監督並完善安全管理基礎資料。二 負責每週深入施工作業班組至少參加二次班前安全會並指導監督。三 負責對直接作業環節作業許可證的申請，組織落實好各項安全...
各部門崗位職責
一 總經理 一 基本要求 學歷在本科以上，閱歷豐富，善於接受新生事物，責任心強，身體健康，身高170cm以上，性別不限，能帶領團隊取得良好的經營業績，能夠健全和完善組織架構人員配置。具有較強的文字表達，出色的溝通協調 靈活的駕馭管理能力，具有很強的團隊協作 創新意識 具有很強的市場開拓能力 具有很好...