崗位名稱：行政部部長
直屬上級：總經理
崗位類別：管理崗位
崗位定員：1名
崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，負責制定公司的企業管理制度、方針政策、質量目標等。
2、負責企管部本部門的日常管理工作
3、負責公司各部門的請假、加班、季度考核等相關事宜。
4、負責公司的人事檔案的管理，及時配備各部門的人力需求，督促員工參與各類培訓，負責員工的職稱評定工作。
5、負責組織對企業經營狀況跟蹤，及時了解企業狀況，力所能及地幫助企業解決生產經營中的實際問題。
6、注重目標管理，會同有關部門制定績效考核細則和考核方案，牽頭組織績效考核。
7、負責財務管理工作，按時審核公司員工的薪酬分配方案與發放審核。
8、教育和培養員工，建立乙個高效的工作群體；
9、負責人員資質的審核及三標認證工作
10、負責公司統一的合同專用章、授權委託書等的監管。
11、審核年辦公用品的控制指標及對固定資產的管理。
12、公司企業文化建設、宣傳工作的進行，起監督、指導作用。
13、完成領導交辦的其他事項。
行政經理職責
p.負責廠區及生活區財產及員工安全的保障與維護，廠區與生活環境的衛生清潔維護。q.宿舍分配 水電管制 檢查與員工進出的管理，廠區 宿舍會客 車輛管 理。r.消防設施的管理與安全檢查 火災 偷盜預防與突發事件處理。s.清潔用品 辦公用品 維修電器零件配件的採購核實管理，以及裝置設施管理。t.配電系統的...
行政經理職責
p.負責廠區及生活區財產及員工安全的保障與維護，廠區與生活環境的衛生清潔維護。q.宿舍分配 水電管制 檢查與員工進出的管理，廠區 宿舍會客 車輛管 理。r.消防設施的管理與安全檢查 火災 偷盜預防與突發事件處理。s.清潔用品 辦公用品 維修電器零件配件的採購核實管理，以及裝置設施管理。t.配電系統的...
公司行政經理職責
職責一 公司行政經理職責 一是負責貫徹落實首席執行官 或總裁 的分針與政策，同時協助首席執行官 或總裁 制定行政打算 以及負責起草企業的治理制度 規章 條例 二是擬定企業的辦公用品的採購打算，以及審核 操縱辦公與接待成本 三是負責部門制度與規章的制定 四是負責對行政人員的選拔 培養 激勵與考核工作 ...