被評為學校中青年骨幹教師者須在任期內最後一學期重新申報。
四、職責和待遇
1、中青年骨幹教師在任期內除應繼續達到上述條件，還必須履行下列職責：
①認真學習教育理論，全面貫徹教育方針，模範執行教育法規，鑽研教學業務，不斷進取，發揮表率作用。
②承擔本學科的教改示範課任務，每學期至少在學校範圍內上一節觀摩課；
③每年參加校級及以上教育行政部門組織的各類教學評比活動不少於兩次；
④主持校級及以上課題或是校級及以上課題研究的主要成員；要承擔面向本校教師或學生的專題報告、講座或學科沙龍，每年至少一次；
⑤按要求參加市教研室組織的各類活動或相關競賽。
2、待遇（暫定）：
①學校頒發《鎮江市實驗初中中青年骨幹教師證書》；
②任期內每年享受資料津貼費200元；
③參加進修、評先、晉級等方面，在同等條件下優先；
④校級骨幹教師方有資格參加市級骨幹教師的培訓和推薦五、評選程式
1、填寫《鎮江實驗初中中青年骨幹教師申報表》
2、申報時間：12月1日——12月10日
3、評審時間：12月11日——12月20日4、學校將組織參評人員對評審材料進行嚴格核實。
5、評審小組名單：組長：於健
6、請參加評審的各位老師將有關材料的原件及影印件（主要是資格證書、獲獎證書、**發表期刊等）有序整理、裝訂，交教科室李國平老師處。
六、鎮江實驗初級中學中青年骨幹教師申報表（附後）
骨幹教師評選方案
七雄中心小學縣骨幹教師評選實施方案 一 指導思想 根據縣教育局關於評選第六屆小學骨幹教師的通知，為激勵 優者從教 保障 教者從優 確保本次評選工作公開 公平 公正的開展，現特制定本實施方案。二 領導小組 組長 王興軍副組長 王石飛 成員 孟鐵牛丁軍輝周紅梅徐士國 三 骨幹教師評選條件 學歷職稱達標。...
骨幹教師評選方案
2 下廠小學骨幹教師評選方案 為進一步加大教師隊伍建設力度，激勵廣大教師的工作熱情，促進教師持續不斷地發展 成長，表彰在教育教學中有突出成績的教師，特制訂 骨幹教師評比方案 一 指導思想 以提公升教師素養為目標，建構骨幹教師梯隊，實現教師結構 學科結構以及教學資源的最優化。二 骨幹教師培養物件的評比...
骨幹教師評選方案
大竹縣文學中學骨幹教師推薦評選方案 試行 為落實國家教育發展中長期規劃綱要，加快我校改革發展步伐，加強我校師資隊伍建設，促進教師專業成長，在全校教師中樹立學習意識，研究意識和發展意識，促進我校服務型 學習型 研究型 創新型教師群體的形成，努力構建充滿生機活力的競爭機制，大力建立學習型學校，搭設教師專...