為深入貫徹**《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2023年工作規劃》，進一步加強黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上預防腐敗工作的領域，深化責任意識和廉政風險意識，根據林業局《關於廉政風險防控機制建設制定防控措施方案》（樺林廉政防控辦[2011]6號），結合我校實際，制定以下實施方案。
一、 指導思想
以科學發展觀為統領，堅持「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防」的工作方針，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，緊緊圍繞財務管理、人事管理、工程專案管理、物品採購、招生分班、教師聘用等重點崗位和關鍵環節，積極拓展從源頭上預防腐敗的工作領域，形成有利於反腐倡廉建設的觀念、文化氛圍和體制條件，推動我校黨風廉政建設深入開展，為學校科學發展、和諧發展、又好又快發展提供有理政治保障。
二、 工作目標
要以開展廉政風險預警防範工作為抓手，把黨風廉政建設工作同中心工作、業務工作緊密結合起來，以廉潔意識增強、制度建設健全、執行機制規範、防控措施嚴密為基本要求，形成以崗位為點、以工作程式為線、以監管制度為面，環環相扣風險防範預警機制，建立**風險等級體系、**風險評估制度和**風險防控責任體系等配套體系，保證權力行使安全、資金運用安全、專案建設安全和幹部成長安全，逐步建立起比較完善的廉政風險防範長效機制和權力執行監控機制，從源頭上預防和減少腐敗行為的發生，達到愛護和保護幹部的目的，使預防腐敗工作取得實效。
三、 組織領導
成立學校廉政風險防控機制建設領導小組，負責組織、協調和推進廉政風險防控機制建設工作。領導小組及成員名單如下：
組長：張秀珍
副組長：馬力張治香曹玲郭玉傑李國峰
成員：張琳劉文豔劉春芳季相鳳張佐花張紅宇
劉志煥張媛媛王萬霞趙秀珍周金鳳吳雅冬
四、 實施範圍
學校環節幹部及重點崗位教職工
五、 方法步驟
廉政風險防控機制建設從2023年7月開始，集中約2個半月時間，於2023年9月中旬完成。具體方法步驟如下：
第一階段，動員教育階段（2023年7月1日前）。
7月1日召開全體教職工大會進行動員，全面部署開展廉政風險防控機制建設工作。黨員幹部和教職員工認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》，學習市紀委、市教育局有關檔案和反腐敗資料，請市紀委和黨校教師作專題講座、**《反面教材徐國元》警示影片等，促使廣大黨員幹部全面理解廉政風險防控機制建設的重大意義，增強黨員領導幹部職工參與廉政風險防控機制建設的自覺性和主動性。
第二階段，自查整改階段（2023年7月1日- 月日）
在全面理清崗位職責的基礎上，採取自己查、互相找、領導點、組織審等方法，主要對照崗位職責、工作制度，查詢在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險，並對個廉政風險點進行建檔。
1.查詢個人崗位風險。對照個人崗位職責、規章制度，查詢在旅行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。
2.查詢學年組風險。根據各個崗位職責定位，針對審批、管理、人事、招生、財務、物品採購保管、基建工程等重要環節，查詢行使行政審批權、自由裁量權、內部管理權等過程中存在的廉政風險。
3.查詢單位風險。根據黨政領導班子分工和職責，從全域性的高度查詢和分析行政管理、業務執行過程中的個性和共性問題，重點查詢重大事項決策、重大人事任免、重大專案安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險。
第三階段，建章立制階段（2023年5月10前）
在以崗定險，摸清風險點的基礎上，進行風險評估。按照「單位（各學年組）自行初評、分類指導複評、領導小組審定」的步驟，依照風險點等級劃分標準，對風險點查詢情況進行審核，並根據不同類別的風險制定相應的防範措施，同時建立**風險等級體系、**風險評估制度、**風險防控責任體系，並建立健全配套的制度體系。
1.**風險等級體系。廉政風險等級的評估有本單位做出初步評估，由市教育局最終界定風險等級，並根據風險點發生機率的大小、可能造成的危害程度，將風險等級劃分為**。
一級風險點是發生機率高或危害大的風險，一旦發生就有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險等；二級風險點是發生機率較高、危害較大的風險，一旦發生就有可能受到紀律處分的風險等；**風險點是發生機率較小、危害較低的風險，一旦發生就有可能造成不良政治影響、社會影響，造成一定的經濟損失的風險。
2.風險評估及措施確認制度。對個人風險點的確認：
首先由各學年組工作人員針對自身崗位不同類別的風險，依照風險等級制定切實的防控措施，報所在學年組長初查，並以學年組名義提出初評意見。其次由分管領導審核把關。最後由校防控領導小組根據呈報的風險點及防控措施進行評估審定，最終審核風險等級，確認防控措施。
對學年組風險點的確認：由學年組長和組員根據業務工作中的環節，分析風險危害，提出防範控制風險的具體措施和方法，報校防控領導小組審定。
3.建立**風險責任防控責任體系。根據風險級別，劃分防控責任，明確責任主體，適時進行監控。
對一級風險的，由校黨委重點監控；對二級風險的，由分管領導組織重點監控；對**風險的，由學年組長監控；被確定為不可能轉化為風險的暫不監控。
4.建立健全配套制度體系。按照風險等級，明確監管責任，建立健全包括預警、組織處理、紀律處分在內的責任追究體系。
第四階段，鞏固總結階段（2023年9月15日前）
對學校開展廉政風險防控機制建設工作進行總結。做好迎接林業局檢查驗收的工作。
六、 工作要求
1.提高認識，加強領導。廉政風險排查防範工作是從源頭上預防腐敗的一項重要舉措。
全校及學年組長室要充分認識廉政風險的客觀存在性和現實危害性，牢固樹立廉政風險意識，將此項工作擺上重要議事日程，精心組織，認真實施。
2.周密安排，明確責任。校領導班子及成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行「一崗雙責」，帶頭查詢崗位廉政風險，帶頭制定落實防控措施，帶頭抓好自身和分管範圍內崗位廉政風險防範管理，確保預防腐敗各項要求落實到每乙個崗位和每乙個人。
3.突出重點，務求實效。我們開展廉政風險排查防範工作要突出抓好領導班子和中層幹部，重點崗位和重要人員、重點環節為重點，以社會、教職工關注的熱點問題為重點，做到不漏崗、不缺項，使排查工作做到多層次、全方位。
4.各學年組要及時上報工作開展情況。
廉政風險防控機制建設工作總結
按照海林局黨委 海林林業局關於開展廉政風險防控機制建設的部署要求，山市林場開始進行了廉政風險防控機制建設工作。全體幹部職工，特別是班子成員，按照分步實施 科學管理，紮實推進 務求實效的總體要求，切實履行 一崗雙責 倒排工作進度，精心組織實施，認真查詢廉政風險點，抓好自身和管轄範圍內的風險防範工作管理...
廉政風險防控機制建設工作考核自評
根按照 關於加強對廉政風險防控機制建設工作進行考核評估的通知 廉控組發 2011 23號 檔案要求，我們結合計畫工作實際，在明確考核評估標準 原則和內容的基礎上，認真地對廉政風險防控四個階段的工作進行了回顧總結，在此基礎上進行了自評。現將考評結果匯報如下 一 統一思想認識，加強組織領導。在開展廉政防...
廉政風險防控機制建設工作實施方案
廉政風險防控機制建設落實提高端段工作實施方案 根據 關於加強樺南林業局廉政風險防控機制建設的方案 檔案的要求，為進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域，加強內控機制建設，健全預防腐敗工作長效機制，我院決定開展廉政風險防控機制建設工作，特制定如下實施方案 一 指導思想 以 重要思想為指導，在堅決懲治腐敗的...