工商系統競爭上崗面試考題

2021-10-29 21:26:22 字數 781 閱讀 4193

(一)假如你走上新的領導崗位,如何做好分管的工作?局裡安排你的任務,有時超出了你分管的科室範圍,你如何處理?(25分)

評分要點參考

第一問:1.堅持民主集中制,服從分工,當好副手;2.

調查研究,取得工作主動權;3.加強新知識、新能力的學習,盡快進入角色;4.與分管的科室商議並請示一把手,理清工作思路,提出工作規劃和目標,調動大家的積極性;5.

密切聯絡群眾,嚴格要求自己,維護班子團結。

第二問:主要考察協調指揮能力和配合意識。1.

勇於接受任務;2.經常與其他副手溝通;3.明確各科室責任;4.

不論是否是分管的科室,一視同仁,抓落實;5.重大問題提交有關會議或請示一把手。

(二)假如你是班子中的一名副職,如何貫徹民主集中制原則?(15分)

評分要點參考

1.充分認識民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度;

2.既堅持重大問題集體決定,又根據分工積極履行好自己的職責;

3.擺正位置,尊重一把手,處理好與其他副職的關係,維護班子的團結;

4.個人對集體的決定有意見可以保留,但必須服從和執行決定,不另搞一套。

(三)請以縣級局為例,以「建設和諧工商,展示良好形象」為題,寫一篇左右的對策性**。(50分)

評分要點參考

以省市局有關檔案為主要內容[20分],聯絡實際生動,對策切實可行[30分]。

二、面試題

第一道題:

假如你是某局副局長,按照局裡的工作安排,你牽頭負責完成某項重要工作任務。但在實施過程中你發現,實際的工作進度比預計的要慢,遇到的困難比預想的要多。

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