江夏區紙坊第二小學2023年暑期工作方案

2021-10-28 14:04:28 字數 2657 閱讀 8593

江夏區紙坊第二小學2023年

暑期工作方案

根據上級部門關於暑假工作的要求精神,創造條件,讓師生們度過乙個平安和諧、快樂充實而富有意義的暑期,結合本校實際,特制定本方案。

一、加強暑期安全、值班工作

為了使暑期安全、值班工作落到實處,我校實行目標責任制,誰值班、誰負責;專門研究制定學校暑期安全、值班工作制度,主要包括以下幾方面內容:

1、學校制定假期行政人員值班安排表,實行24小時值班制度,值班人員按時到崗,認真履行交**手續,認真填寫值班日誌和**記錄;值班時間要認真在學校內和學校周圍巡查,發現問題必須在第一時間向校長匯報,重大事件學校將在第一時間向教育局匯報。

學校值班安排如下

2、學校校長將不定期對值班情況進行抽查,對脫崗或被上級主管部門通報批評的值班人員,學校將根據情況進行處罰。

3、暑期前,學校將組織人員對學校的校舍和校園進行安全大排查,消除安全隱患;學校加強對學校財務財產規範管理,嚴防失盜、失火。

二、積極開展家訪工作

在以往的家訪工作中,我校實現了覆蓋全體教師,覆蓋全體學生,全部家庭。在家訪的過程中,要跟家長面對面溝通,對教育政策、育人政策面對面的解答,與家長面對面的傾聽,了解家長對學校的意見和建議,從而使學校與家庭關係進一步緊密,教師與家長的關係進一步融洽,教師與學生關係進一步和諧,家長與子女關係進一步優化。在今年的暑期特將我校家訪工作安排如下:

1、家訪要做到全員參與。各班主任和相關領導要充分認識到家訪是協調統一學校教育和家庭教育的有機結合點,認識到家庭教育對少年兒童的成長的重要作用,認真做好家訪總做。以班主任牽頭,搭班科任教師、術科教師全部參與,行政掛點領導負責督查的方法進行。

2、家訪的形式要多樣性,分成常規家訪和專題家訪。包括:插班生的即時家訪;接新班的即上門家訪;偏常生的關愛家訪;留守兒童的**家訪;優秀兒童的期許家訪等。

3、家訪應有計畫、有步驟,目的明確。不可隨意無計畫的進行家訪,也不可等學生出了問題再進行家訪,要注意家訪的層次性。家訪既要面向全體,又要重點突出,對留守學生,貧困家庭學生,城鄉交叉地學生,進城務工人員隨遷子女,單親學生,學困生,行為偏常生等家庭要做到必訪,確保不讓乙個學生輟學。

注重向家長匯報學生的優點和閃光點,後談學生的缺點,切不可「告狀式」和「報喜式」,注意具體和客觀性。

4、家訪要做好記錄和分析。各班要對家訪後發現和掌握的情況分類總結,對學生資訊做好交流與溝通工作,學校要掌握家長和社會對學校工作各方面的建議和意見,並採取切實有效地整改措施與解決辦法。家訪後要及時地的進行全體教育和個別教育,學期末將家訪記錄交與學校統一儲存。

5、建立長效機制。學校要成立工作專班和領導小組,建立家訪等登記制度,記錄家訪的簡要過程,學生家庭和個人情況,下一步家訪建議,以及家長對學校教育的意見和建議等。對教師家訪過程中家長提出的意見和建議做出記錄、彙總,並給出合理的解釋,學校制定相關整改措施。

學校將家訪列入教師業務檔案,並作為教師年度考核管理以及評優晉級的重要內容。

學校「課外訪萬家」活動領導小組及分工安排

組長:陳卉芬(校長書記)

副組長:陳興華(副校長) 周理珍(副校長) 餘慧智(副書記)

組員:付琴周曉斌王正國各班班主任

班級分工安排:

一年級行政蹲點:胡曉琴

一(1):胡曉蘭李琦張琴全紅玲

一(2):張敏吳秀榮周曉斌胡振宇

一(3):徐麗顏臘寶秦卉胡國文

二年級行政蹲點:周理珍

二(1):黃麗戈慧琳羅柳英甘曉

二(2):胡瓊張冬梅付曙汪鴻娟

二(3):餘運香張玉梅吳東枝曾衛東

二(4):王冬梅周理珍劉俊蘭劉立波

三年級行政蹲點:王正國

三(1):劉秀娟謝靜萍餘蓮貞易麗霞

三(2):陳忠苗付琴羅紅梅

三(3):佘麗華胡強華肖雪芹

四年級行政蹲點:陳興華

四(1):鄔吉會胡巨集學劉光迅

四(2):夏艷蘭鄒曉蘭張漢文

四(3):王伏英田青燕程麗

五年級行政蹲點:餘慧智

五(1):陳幫英江愛華張波

五(2):藍琳童銀川劉敏貴

五(3):柯賢英付如萍張仿秀

三、開展教師暑期讀書學習活動和教師培訓工作

1、為了豐富自身個人文化涵養,強化自身修養,使自己的精神

世界變得更為豐富多彩,暑期開展讀書活動:

暑期讀書學習內容:《教師人文讀本(上)(下)》、《給教師的100條建議》,研讀教材、練寫毛筆字,開學上交一幅最佳書法作品。

要求:使用統一讀書筆記本,認真做好筆記,至少5千字,並寫讀書心得3篇;實現「五個結合」,即與專業發展結合、與課堂教學結合、與課題研究結合、與校本研訓結合、與學校文化建設結合。

2、積極參加區級、校級培訓工作。(詳見後附)區級培訓由教導處通知相關教師,要求教師遵守培訓紀律,培訓情況與績效工資考核掛鉤,確保培訓工作高效完成。

四、切實加強學校周邊環境綜合管理工作

1.加強值班人員的巡查力度,學校實行假期輪流值班制。值班

人員要堅守崗位,履行職責,按時交**,做到24小時無縫對接,並認真做好值班記錄。

2.加強領導。學校做到有專人分管,每天有行政值班領導兼管,

有專人負責巡查。

3.積極爭取各有關部門的支援與幫助,協力管理好學校門前「三

包」工作。

4.加強學校門前的保潔工作,做到早、中、晚集中清掃,課間保

潔,力爭學校環境潔淨優雅。徹底**學校門前亂停亂靠現象。

5.積極爭取城管、交通等部門的支援與協助,更進一步營造良好

的學習育人環境。

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