課程改革總結

2021-10-16 18:13:16 字數 1716 閱讀 7691

課程改革幾年來,我校全體教師以高度的責任感和極大的熱情,積極投身這一教學改革的洪流中,立足本校,在課程改革實踐中勇於探索,廣大教師教育理念在發生變化,教育教學評價在發生變化,教師「教」的行為在變化,學生「學」的方式也在變化。下面談談我校在課改實驗中的幾點做法:

一、 以校本教研為主,結合學科實際,實施多層面、多形式的教師培訓。

這一年來,我校組織教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。主要是結合學科特點和學科基本要求,在深入學習課程標準的基礎上,進行各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改革傳統的教學模式和方法,探索與課程標準相適應的教學方法。

二、針對學校實際,以教研促教師業務素質的提高。

幾年來,我校教師隊伍嚴重老化,師資力量薄弱。經過統計,我校60%的是中、老年教師。針對教師隊伍嚴重老化,師資力量薄弱這一現狀,幾年來,我們結合教研教改、新教材培訓、課堂達標、教師資質認定等加強對現有教師的培養、培訓,逐漸使他們成長為教育教學工作的行家裡手。

1、紮實抓好新教材教學研討活動。支援教師參加新課程的學習培訓,要求參加人員上一節示範課,並指導其他教師上好教改課。

2、規範教學過程,抓好教學管理。幾年來,我們規範課堂教學過程,要求教師做到課堂教學達標。積極按教研室要求開展備課改革,使教師能正確認識與處理好備課與寫教案的關係,處理好教學預案與課堂生成性教案的關係,切實備好每一節課,上好每一節課,寫好教學反思。

學校加大管理力度,加大檢查性聽課的力度,加大對課堂教學過程的監控,教案與作業檢查由學校統一組織人員按計畫進行。

3、抓好課改工作,提高提高教師業務能力。首先,我們要求人人要上教研課,參加教改培訓的教師要展示課,教研組長、骨幹教師要上示範課。在此基礎上,學校還抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師參加上級組織的各模擬賽,進一步培養我校的骨幹教師。

其次,充分利用每週的教師業務學習時間,組織教師**教學錄影,組織骨幹教師上示範課,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動教師迅速成長。最後,要求教師及時積累材料,總結得失,要求學校領導帶頭搞教研、寫**,寫教學札記,每學期不得少於10篇;所有教師都必須聽本校教師的課,領導每學期不少於20節,教師不少於10節。

三、實現教師角色、教學行為和學生學習方式的轉變

教師已成為學生最真誠的合作者,最謙虛的傾聽者。教師的角色開始由傳授者向指導者悄然轉變。這種悄然的轉變還體現在,教師由以往的單兵作戰向緊密合作過渡;由畫地為牢向資源共享過渡;由囿於教材向開發課程資源過渡。

教學方法開始呈現出多樣化趨勢,教師們不再拒絕乙個問題的多種解法,也不再拒絕超乎常規的奇思妙想,多樣的教學方式使學生對學習產生了濃厚的興趣與期待。

課堂上,老師與學生一起摘果實,猜字謎,教與學的活動在師生的互動合作中變得生動有趣,啟用了學生的思維,凝聚了集體的智慧型,提高了學習的效率。老師們還常常和學生一起排演課本劇,共同動手布置識字園……教師與學生的合作學習,是一種啟發,一種幫助,也是一種人文關懷,它構築起了民主的課堂氛圍。課堂上,老師用微笑安撫學生回答問題時的緊張情緒,用豎起的拇指讚揚學生的點滴進步。

新課改實施以來給學生帶來的最大變化是,開始嘗試自主合作與主動**所帶來的愉悅和成功感。學生的學習行為開始由「被動」轉向「主動」,接受式學習不再獨唱主旋律,**式學習、體驗性學習和實踐性學習的介入,與接受性學習交相呼應、相輔相成。課堂上老師可以提問學生,學生當然也可以考一考自己的老師,老師蹲下來和孩子說話,師生共同研究探索,共同讀書學習。

總之,課程改革需要我校教師在今後的實踐中不斷探索,只有如此,才能使我們跟上時代潮流。今後,我們將繼續立足本校,為新課程改革做出我們應有的貢獻。

PLC課程改革總結

四 加強課程改革的保障 1 物質保障。按照區域推進教育現代化和課程改革的需要,進一步完善辦學條件,配齊配足必要的教育裝備設施。學校增撥一定的資金,用於課程改革期間開展教師培訓 科研和有關活動所需要的專項經費。2 政策保障。學校成立了以教學副校長為組長的課改領導小組,對新課程實施進行統籌規劃 指揮協調...

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