校本課程實施方案

2021-10-15 11:03:42 字數 3208 閱讀 9268

西山小學

為切實做好基礎教育新課程改革工作,全面推進素質教育,提高教育教學質量,使學生有一技之長,為學生終身發展打好基礎。根據我校經濟、文化等資源,考慮學生多樣化、全面化、持續性發展的需要,決定設定以桌球為中心的校本課程,體現學校的辦學特色。

一、指導思想

本課程是學校依據自己的辦學理念、辦學特色、資源狀況以及學生、家長、社會的需求自主開設的課程,由學校統一安排,學生自主參加,以學生自主參與為主,以體驗性學習實踐活動為主要特徵的新型課程。對培養學生的興趣特長,創新思維習慣和實踐能力,培養學生分析和解決問題的能力以及團結協作和社會活動的能力,全面提高學生素質,提高教師課程建設與開發的能力,具有十分重要的意義

二、調查分析

校本課程開發充分注重主體性、合作性、選擇性、開放性、特色性和創造性,教師與家長是最重要的課程資源。經多次與教師、家長總結生活與教學的經驗、智慧型等,了解和掌握教師與部分家長的個性特長;經過調查、分析,了解學生的生活、經驗、需求、興趣、愛好、目前學習的基礎及今後的發展走向;調查學校附近的社群現狀等因素。書法、繪畫、演唱、英語表演等校本課程開設,能使學生的愛好、興趣得到發揮與培養;既體現了新基礎課程與校本課程的整合、延續、補充,又能培養學生多方面的品質和能力。

三、總體目標

校本課程的開發,將更加豐富學生的學習方式,讓學生有更多的機會獲得親身參與實踐的積極體驗和豐富經驗,形成對自然、對社會、對自我的責任感,培養學生收集、分析、整理資訊、解決問題及欣賞、創造、實踐和創新能力,養成合作、分享、積極進取等良好的個性品質。因此,「(為學生終身學習與發展奠定基礎,讓學生練好基本功,學會學習、學會生活、學會做人、學會審美、學會創造。)」。

四、校本課程開發的原則

1.主體性原則。學校是校本課程開發的主體,充分發揮學生主體地位的作用,以學生自主活動為主,讓學生樂於參與,多給學生創造空間,尊重學生的意願,促進學生個性發展。

2.靈活開放性原則。一切為了學生的發展,創造促使兒童發展的空間、因材施教,靈活選擇,調整教學內容、方法、程式,以生成性課程資源為主,在實施校本課程的實踐過程中,充分體現目標多元化、內容的寬泛性、廣域性和可變性。

3.整體優化性原則。拓寬知識領域,將校本課程與各學科的縱向、橫向的各個部分進行優化整合,形成最佳課程結構,發揮校本課程的最大功能。

4.活動、實踐、**性原則。體現在教學形式上要以學生自主參與,積極活動、勇於實踐、探索為主,培養學生發現問題、圍繞問題大膽**的意識和實驗摸索的精神,著眼於養成習慣,有利於學生全面發展。

5.整合性原則

校本課程的編制應致力於對學科知識的融會貫通與綜合運用,讓學生獲得完整的知識,通過實踐取得深刻的體會和豐富的經驗。

6.特色性原則

在校本課程的開發中,學校應揚長避短,針對學校具體情況,走向以學生發展為本的教材設計,充分發揮學校作為課程決策中心的作用,最大限度的切合每一位學生的性格特徵、生活經驗和文化背景,同時注意學校當地社群的特點,充分考慮本地區的風土人情、傳統習俗等。校本課程的開發使學校獲取課程自我更新的機會,從而辦出特色學校,彰顯學校特色。

五、基本結構

包括基本知識、基本技能訓練和技戰術訓練幾大部分。課程包括書法、電腦、英語故事欣賞、英語故事、貼上畫、男女排球、小小道德歌、廚藝等課程。

六、組織實施

1.成立了校本課程研究領導工作小組。

組長:張艷(校長),校本課程開發的主要決策人和負責人,負責校本課程的總體策劃,巨集觀調控及全面的研究和實施。

副組長: 王淼(副校長),負責起草校本課程開發與實施方案。

成員:主管校本課程的教師培訓工作和校本課題問題的具體研究。

姜子丙(少先隊大隊輔導員),負責調查、分析學生對校本課程的意見和建議,提出針對性的意見並組織實施。

2.成立校本課程工作研究小組

組長: (副校長)

副組長:(教科室副校長,分管音、體、美教學)

成員:所有執教校本課的老師。

3.師資培訓

校本課程需要的教師立足於學校內部,對部分教師進行培訓,內容重點在兩個方面:一是對教師進行校本課程理論的培訓,讓教師初步掌握校本課程的一些基本原理,明確課程目標、課程內容、課程實施、課程常識、課程**等基本原理,為課程開發提供理論依據;二是對教師進行專業知識培訓,不斷拓寬其知識面,構建教師的知識結構,為課程開發提供知識和智力上的支援。

4.撰寫校本課程教案

負責校本課程的教師首先寫出校本課程教案,交給校本課程工作研究小組初審。教案要有以下內容:教學目標、教學重點、難點、課前準備、教學過程及活動安排、教學效果等。

5.具體訓練措施

(1)加強領導,健全組織機構。校長親自抓,各部門齊抓共管,體育教研組具體落實訓練計畫。同時,加強教練隊伍培訓,優化師資隊伍,聘請兼職教練、陪練,形成協調配置的教練隊伍,提高訓練的水平。

(2)加大投入,加強硬體建設。積極爭取上級支援,建成較大規模的桌球訓練館,功能齊全,裝置優良,為打造品牌奠定硬體基礎。

(3)加強課堂教學研究,抓好普及。發揮課堂基地作用,進行趣味性、科學性、系統性的訓練。

(4)突破校本的訓練模式,拓寬訓練視野。一是請專家到我校指導訓練,二是派教師外出培訓,同時,選送基礎好的苗子隊員到專業訓練基地培訓,形成動態的訓練機制。

七、評價方法

1.對教師的評價

通過聽課,查閱資料,調查訪問等形式,對教師進行考核,並記入教師業務檔案,主要是通過四看:看學生選擇訓練的人數;看學生訓練過程中的發展程度;看領導、教師、家長對訓練的反響;看學生問卷調查的結果。

(1)教師做到「四有」:有計畫,有進度、有教案,有對學生的考勤評價記錄。

(2)教師應該按學校《校本課程開發綱要》的要求,完成週期內規定的教學任務,達到校本課程規定的課時數與教學目標。

(3)教師應有資料意識,整理學生學習檔案、妥善保管學生訓練成果資料袋。

(4)任課教師要認真寫好教學反思,及時總結經驗。

2.對學生的評價

對學生的評價主要採取三看:看學生訓練的學時總量;看學生在訓練過程中的表現、態度等;看學生的訓練成果。

(1)校本課程不採用書面考試或考查方法,但要做好考勤評價記錄。

(2)教師根據學生參與學習、實踐、**的態度及在學習過程中的學習成效進行評價,採用「優秀、良好、繼續努力」的正面評價形式。

(3)學生成果可通過隊內交流、學校比賽等多種形式展示,成績優秀者可將其成果記入學生學籍檔案。

九、保障措施

1.學校將請本校有特長的老師及社會人士任專兼職教師,作為專業指導小組,並根據活動的需要聘請社會上有專長者作為校外輔導員。

2.學校提供或幫助解決活動所需要的器材、資料、場地以及人員的聯絡。

3.學生的校外活動要在指導教師參與的情況下展開,並爭取社會有關部門和學生家長的支援和參與,教育學生注意活動中的安全問題。

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