2023年總經理工作部年度工作總結
在2023年的工作中，公司的正確領導及各部門大力協作下，總經理工作部服從公司領導的指導與安排。根據公司2023年總經理工作報告及公司近期發展規劃的要求，我部室組織認真學習，積極貫徹落實，開展各項工作，充分發揮職能部門的作用。通過我部室人員共同努力，高質量的完成了公司部署的各項工作。
具體工作情況總結如下：
一、2023年度完成的主要工作
1、完成文書檔案的整理歸檔工作。對所有來文、發文一一做好登記，及時收回保管，保證整體材料的齊全完整，確保歸檔的每乙份檔案檔案齊全、完整、準確，促進檔案收發和文書檔案整理歸檔工作的規範化和標準化，為便捷查閱文書檔案提供了堅實的基礎。
2、日常辦公檔案的收發、傳遞、崔辦、歸集整理工作。根據公司相關制度，認真做好透徹理解公司下發的各類辦公檔案，及時傳達相關任務到具體操作部門並監督任務的完成進度，確保工作高效高質量的完成，以便更好的銜接各部門之間的工作，並把相關文書歸類整理，做到不漏不錯的及時完成各項上級傳達的任務並隨時做好領導對工作的檢閱。
3、完成公司清潔、勞動保護用品計畫和部份低值易耗品採購工作。嚴格把關，保證所採購的商品質量，杜絕「三無」問題產品進入本公司使用。
4、今年2月至8月期間，我們成功為公司申請到 「建築裝飾裝修工程設計與施工叄級」資質證書，可承包裝飾裝修，工程設計，工程施工，專案管理和相關的技術管理服務，為公司日後發展打下良好的基礎。同時也完成公司各證件資質年審，換證的報批工作，為公司正常經營發展提供了保障。
5、逐步完善人事、勞資方面工作。今年10月起，公司把部分「非全日制用工人員」移交至「湛江市德盛人力資源****」，之前的「非全日制用工人員」大部分轉換成為勞務派遣工，公司為了更好的為上述員工提供福利，為他們參加了三險：養老保險、失業保險和工傷保險。
辦公室負責每年的基數申報，參保、退保辦理。由於公司流動性較大，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣，有時還不被人理解，但是我們辦公室還是會盡最大的努力完成好此項工作。 按照公司的要求，依法依規進行管理，確保勞資工作做到制度化、規範化、程式化，為公司全面完成各項任務打下了良好的基礎。
嚴格執行公司有關工資管理方面的政策、制度，認真嚴格執行上級下達的工資計畫，保證將工資和獎金及時發放到每一位員工的手中。
6、參與完成了公司的招投標工作，並成功中標。在今年10月份獲得為湛江供電局統一採購飲用水與茶葉的業務，作為**商的我們，為了進一步拓展公司的業務，必須「按時」「按量」迅速的把物資提供到所需部門，同時也得到所需部門的好評。
一年來，我部門雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今後的工作中，我們要認真履行總經理工作部職責，開拓創新，把我們的工作提高到乙個新的水平。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，我部門願與行業內同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為總經理工作部的建設和行業的發展增磚添瓦。
總經理工作部
2023年12月25日
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