五、 如何認識大學生的就業指導服務工作?
政策指導、就業技能輔導、擇業心理輔導、生涯規劃、創業教育、資訊服務、市場開拓、畢業生簽約管理等；3、基本政策和導向：鼓勵畢業生面向基層就業和自主創業。
六、 案例題：某一天晚上12點左右，一位輔導員接到本院學生的**，說本宿舍有一位同學突然發病，口吐白沫、昏迷不醒。如果你是這位輔導員應該如何處理這件事情？
答案要點：考察輔導員處理突發與警急事務的基本步驟和程式：1、保持鎮靜，不要慌張，立刻在**中要求打**的學生撥打120急救，自己第一時間趕到現場了解情況；2、馬上向分管領導匯報，與學生家長取得聯絡；3、主動配合醫院救治，進一步了解**，做好善後工作；4、教育學生和學生幹部對待突發與警急事務要預防為先，預防為主，同時要做到資訊暢通、果斷處置。
七、 案例題：一位同學因延期兩個多月繳納學費時被學校通知還要收取滯納金200多元，便在財務處大吵大鬧，拒不繳費。財務處領導通知學院輔導員領回去妥善處理此事。
如果你是這位輔導員應該如何處理這件事情？
答案要點：1、調查清楚這位同學延期繳費的原因，如果確屬特困生，應鼓勵他去申請國家助學貸款，如果暫時申請不到，可為其申請助學金或勤工助學崗位；2、教育這位同學要樹立誠信意識和大局意識，嚴格遵守學校的規章制度，認識清楚無故拖欠學費和擾亂學校秩序的後果，及早去交清學費和滯納金；3、如果教育無效，可通知家長來協助解決。
八、 案例題：某專職輔導員研究生畢業工作兩年後，感覺輔導員工作瑣碎煩雜、壓力太大，與自己研究生所學的專業關係不大，自己今後該如何發展也不確定。因此，這位輔導員現在幹工作的熱情和積極性也不如從前了。
如果你是這位輔導員應該如何認識和處理這些問題？
答案要點：考察輔導員對自己角色定位的認識，如何理解輔導員職業化、專家化？輔導員如何設計自己今後的職業生涯規劃路線。
九、 輔導員如何提高自己的職業素質？
答案要點：1、政治素質：如何提高政治理論水平、政治思想覺悟和道德水平；2、業務素質：廣博的知識水平、良好的工作能力、科學的工作方法等；3、自身的心理素質等
一十、 輔導員如何做好公寓或宿舍的管理工作？
答案要點：1、科學合理地安排好新生宿舍；2、選好宿舍長，要求學生嚴格按規章制度辦事；3、積極配合後勤管理人員做好日常管理工作；4、加強值班，建立宿舍安全員、資訊員、協管員等工作機制，認真做好宿舍的安全管理工作；5、推進黨團組織進公寓工作，加強宿舍文化建設，努力構建平安、和諧、文明宿舍。
一十一、 大學生建立和諧人際關係的原則有哪些
答案要點：尊重、真誠、寬容、互利、謙遜、溝通、理解、誠信
十三、 大學校園文化的育人功能體現在哪些方面？
答案要點：1、堅定信念；2、涵養德性；3、開闊胸襟；4、啟發智慧型；5、增強能力；6、提高情趣；7健康身心。
十四、 如何理解輔導員的角色定位和工作特點？
答案要點：1、角色定位：巨集觀：
德育教師、大學生思想政治教育工作德骨幹力量、大學生健康成長德指導者和引路人；微觀：從事大學生的思想政治教育工作、日常管理工作、其他輔導諮詢服務工作。2、工作特點：
政治性、教育性、服務性、直接性、層次性、複雜性、繁瑣性。
十五、 大學生黨建工作的基本環節有哪些？
答案要點：1、向學生進行黨章和黨的知識的宣傳、動員；2、從遞交入黨申請書的學生選拔、培養入黨積極分子；3、在積極分子中確定建黨物件並進行考察；4、確定發展物件，做好發展工作；5、做好預備黨員的轉正工作；6、做好入黨後黨員的教育管理工作。
十六、 如何理解當前加強和改善大學生思想政治教育的戰略意義？（考察16好檔案）
補充題：
十七、輔導員如何做好新生的教育管理工作？
答案要點：1、加強新生的適應性教育，幫助他們盡快熟悉生活、學習環境，了解學校、學院、班級、專業等方面的情況，克服不適應的心理障礙；2、加強對新生的生活和學習指導，幫助他們掌握正確的學習方法，使他們養成良好的生活習慣和學習習慣；3、加強對新生進行校規、校紀和安全教育，防止違紀行為和安全事故；4、注意選拔學生骨幹，加強班委會、團支部建設，做好文明宿舍的管理指導工作，從入校起就注意培養良好的班風、學風和宿舍文化。
十八、 某大二學生性格非常內向，不願與同學交往，對同學冷漠、多疑，因此同學們也不太喜歡他，不願與他交往。你如果作為他的輔導員和班主任應該如何對待這位同學？
參***：1、了解這位同學性格的成因，看是否有心理封閉和社交恐懼症，以便對症下藥；2、鼓勵班級和宿舍的同學與他多交往，讓他多參加各種活動；3、對這位同學多談心、多幫助，如果有必要可以請專家作心理諮詢和輔導。
十九、作為輔導員你認為如何做好本學院經濟困難學生的教育管理工作？
參***：1、摸清情況，掌握政策，建立貧困生檔案，統籌考慮，逐步協調解決；2、鼓勵符合條件的貧困生積極申請助學貸款；3、結合學院特點，鼓勵學生參加勤工助學活動，多渠道地爭取各種資助和助學金；4、採取多種形式，加強對貧困生自信、自立、自強和誠信意識的宣傳、教育，營造良好的精神氛圍。
高校輔導員選拔 面試題目
問題一 請你自我介紹一下 考核了應聘者的基本條件，是否真正的了解自己。思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上盡量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 你為什麼來做輔導員？考核了應聘者來...
輔導員面試題
問題一 請你自我介紹一下 答 大家好，我叫關春燕，來自浙江臨海。我的本科和碩士研究生都畢業於本校 杭州電子科技大學。從一年級開始上學到研究生畢業，我一直擔任學生幹部，其中本科和研究生時的學生支部書記工作，包括發展黨員 組織活動 總結報告等等，都鍛鍊了我的組織能力 人際交往能力以及各方面的處事能力，同...
輔導員面試題
問題二 為什麼要做輔導員？答 首先，我覺得我對輔導員這份工作有著極大的興趣和熱情，我想如果乙個人能做自己喜歡做的工作，那將會投入百分百的熱情的。所以我想將學生工作當作我的事業繼續做下去。我也相信很多同學和老師能夠體會到我的這份熱情和激情。其次，我擔任了2年學生幹部工作，組織和參加了很多活動，積累的很...