一、 目的
為了更好地掌控專案部工程技術管理人員因辭職、休假、調離等情況對技術管理工作的影響，實現專案的標準化、正規化、制度化管理，技術人員技術工作交接由專案總工主持完成，確保工作的連續性以及技術資料和裝置的完好、完整性。
二、適用範圍
本制度適用於中鐵上海工程局集團****瀋陽地鐵十號線第二十標段專案經理部全體施工技術管理人員。
三、工作交接內容
1、需進行工作交接的情況
1) 因工作需要出差、調離、輪崗、換崗晉公升等原因照成的崗位變動者；
2) 因個人、家庭或其他原因提出辭職者；
3) 因休假、事假、婚假等超過5天以上者；
4) 離崗人員復崗；
2、工作交接內容
調離人員應將所掌握的工程資料、重要的裝置儀器、未完工作及需要說明的遺留問題、注意事項向接替人員辦理書面交接，完善交接手續，交接雙方及主持人應簽字齊全。
四、工作交接責任劃分
1、移交人：處理遺留問題，認真整理所管區間/站各種技術資料，保證資料完整性，測量裝置管理情況，施工現場情況，同時梳理工作流程和工作關係，準備移交。對重要的技術檔案資料進行保密，移交完畢進行銷毀等。
2、接收人：認真檢查移交人所移交的技術資料，認真聽取並記錄移交人所移交的施工現場情況，裝置管理情況，安全技術交底情況等。確認移交的真實性和準確性。
同時盡快適應工作流程和各種工作關係。
3、監管人：必須認真審核移交技術資料情況，並督導接收人盡快適應工作流程和各種工作關係，讓技術管理工作繼續開展。監督指導辦理移交書面簽字手續。
五、技術工作交接制度流程圖
技術工作交接制度
第一條適用工程管理部，包括人員請假 出差或崗位變動的工作交接情況。第二條工作交接中，有請假 出差或工作變動的人為工作移交人，由部門負責人擔任監交人，接收人由監交人指定，部門負責人離崗的監交人按逐級往上者擔任。第三條請假情況的工作交接程式 一 請假人先完善請假手續，然後填寫工作交接表 附表1 編制物品...
技術工作交接制度
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