為了規範專案部支付工資行為，預防和解決拖欠農民工工資問題，維護建設領域農民工合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付條例》等有關規定，結合本專案實際情況，經專案經理辦公會議研究，特制定本制度。
1. 為保證把這項工作落到實處，對所屬農民工按照工種進行登記造冊，充分掌握農民工實際情況，杜絕工資管理中的欺瞞現象發生；
2. 每月月底按照上月實際出勤日期編造工資表，工資表於專案部醒目處公示兩天，便於農民工進行核對；
3. 專案部每季度組織生產部、人力資源部、財務審計部等部門，直接對專案部所完成的工程量精確驗工計價，當場監督對農民工工資的發放，隨後對務工的民工進行現場調查，對拖欠情況進行監督解決；
4. 專案部支付農民工工資不得低於當地最低工資標準；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低於當地社會平均工資標準支付。
5. 工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價**抵付。
6. 專案部應當每月按時支付農民工工資。按照約定工資結算週期超過乙個月的，應當每月預付工資，餘額部分到工資結算週期滿時一次結清，並足額支付。
7. 支付方式：
（1）建築施工單位應按勞動合同約定的日期和工資標準按月以貨幣形式足額支付農民工工資，不得以工程款拖欠、結算糾紛、墊資施工等理由隨意剋扣或無故拖欠。
（2）勞動合同約定的月工資標準不得低於同級別各縣市企業職工最低工資標準。
（3）建築施工單位應嚴格執行《工資支付暫行規定》，將工資直接發放給農民工本人，並由農民工本人簽字確認，不得將農民工工資發放給不具備用工主體資格的組織和個人。
（4）農民工本人因故不能領取工資委託他人代為領取的，受委託人在代領工資時，應向建築施工單位提供委託人簽名或蓋章的委託書以及身份證影印件（或其它具備法律效力的身份證明檔案）。
（5）工程總承包企業、專業承包企業應按規定將工程發包、分包給有用工主體資格的勞務分包企業，並應對勞務分包企業支付農民工工資情況進行監督。總承包企業應按月核實已完成的分包工程量，撥付分包工程款，確保分包企業按月支付農民工工資。
八. 專案部支付農民工工資應當編制工資發放表，載明支付單位、支付時間、支付物件的姓名、支付的明細專案和金額、扣除的專案和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續，並將工資支付記錄儲存兩年以上。
九. 專案部應當在施工工地醒目位置設立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結算情況，公示投訴舉報受理部門和**號碼。
十.任何部門或個人發現有下列情形之一的，有權向公司舉報：
（一）未按期支付農民工工資的；
（二）未按勞動合同約定標準支付農民工工資的；
（三）工資支付標準約定不明確時，專案部支付的工資低於當地社會平均工資水平的；
（四）專案部未按期按標準預付農民工工資的；
（五）專案部未按期與農民工結算並足額支付剩餘工資的；
（六）其它影響農民工工資發放情形的。
中建二局第三建築****
康美（亳州）華佗國際中藥城二期一標段
2023年7月20日
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