第一條:為規範公司對農民工工資支付行為,保障農民工合法權益,切實落實《湖南省工資支付監督管理辦法》,結合本公司實際情況,制定本制度.
第三條：公司專案部負責每個入場工人的考勤工作，每月月底前將考勤表報送公司財務部，對於承包工程量的，由預算科算出當月工程量，報送財務部門，由財務部門制定每月農民工工資花各冊。
第四條：每月專案部要將農民工出勤記錄張貼公布，如農民工有疑問，及時查對考勤記錄，如屬專案部錯誤，公司更正後將對其進行處罰。
第五條：公司工資發放以季度為單位，便於農民工現金保管及人員流動管理，但財務部應每月制定工資表，最晚於每個季度末發放不低於工資全額的80%。
第六條：工資發放形式以公司財務部到施工現場發放，並要求專案部負責人、及考勤記錄人員到場，發放以農民工實名制形式，不准代領，嚴禁將工資發放到施工班組長及專項承包人手中。
第七條：工資發放過程中，要求每個農民工簽字領取工資，如本人有其他情況不能領取工資者，需本人盡快到公司財務部領取，不得讓別人代領。如有特殊情況不能領取者，要求有五人以上同地區其他農民工出示身份證影印件、在公司工資代領證明上簽字、並要求專案負責人簽字確認。
第八條：工程施工過程中專案部技術人員要及時處理質量相關問題，不得在工資中扣除維修款及質量保證金等專案。
第九條：要在施工現場設定用工告示牌，註明投訴位址、註明專案經理、公司經理、監管員**及上級管理部門**，做到農民工投訴有序。
第十條：對農民工工資有疑問時，公司要本著實事求是的原則進行協調、處理，對惡意損害公司總裁形象，散布不真實言論的農民工公司要對其進行追究。
第十一條：任何組織和個人發現企業有下列情形之一的，有權向建築管理部門舉報：
(一) 企業未依法與農民工簽訂勞動合同的；
(二) 未按照約定支付工資的；
(三) 支付工資低於當地最低工資標準的；
(四) 企業未繳納農民工工資保障金的；
(五) 侵害農民工工資報酬權益的其他行為。
農民工工資發放支付制度
河南華匯建設 關於成立滿庭芳住宅小區專案農民工工資支付小組通知 為貫徹落實公司關於農民工工資發放的有關檔案精神，並切實做好農民工工資的發放工作，維護民工的切身利益，特制定本制度。1 為做好農民工工資支付的監管工作，專案部成立了支付小組，農民工工資的發放工作由支付小組進行監督檢查。監管小組人員組成 組...
農民工工資支付情況
農民工工資支付情況自查工作總結 公司年初召開專案管理會時在會上專門針對農民工工資支付作了要求，要求農民工工資必須安時 足額發放，各工程處 專案部在支付各種款項時，必須首先保證農民工工資的發放，不得有拖欠農民工工資的行為。今年各專案開工以來，我公司人力資源部堅持每月通知專案部返回工資發放表，對使用農民...
農民工工資支付保證措施
鶴崗市志成村至青山種畜場公路工程 建設專案 農民工工資保證措施 鶴崗市農村公路領導小組辦公室 農民工工資保證措施 一 嚴格執行國家勞動和社會保障部關於保障農民工工資支付的四項基本措施 1 是建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控物件的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況 建立...