陝煤集團神南產業發展公司
安全質量標準化制度彙編
陝煤集團神南產業發展****
二〇一五年六月
第一部分質監中心安全質量標準化制度 1
1、安全生產責任制度 1
2、例會制度 5
3、安全目標管理制度 7
4、安全質量標準化管理制度 9
5、安全生產教育制度 .15
6、安全隱患排查與整改制度 17
7、安全監督檢查制度21
8、安全技術措施審批制度23
9、機電裝置管理制度25
10、辦公用品領用制度29
11、主要災害預防制度32
12、事故應急救援預案34
13、安全獎懲制度41
14、入井人員管理制度43
15、安全舉報制度45
16、安全操作管理制度47
17、工程專案監督管理辦法、工作規則、質量認證辦法74
第一章總則
第一條根據中心安全生產目標，為貫徹落實各項安全法律、法規、制度和標準，保護員工在生產過程中的安全與健康，結合中心實際，特制定本制度。
第二條本制度適用於中心全體員工。
第二章職責
第三條中心主任組織制定中心其他領導及各科室的安全職責。
第四條各科室負責人負責本科室人員安全生產責任制的制定。
第三章內容與要求
第五條安全生產責任制的制定
1、中心領導層、安全管理人員、從業人員均需制定適用的安全生產責任制；
2、建立的安全生產責任制需要達到如下要求：
①實用並滿足****生產法律法規和其他要求，並適時修訂；
②要與公司、中心管理制度協調一致；
③要根據各崗位實際情況，責任制內容要描述明確、具體、可操作性。
第六條安全生產責任制的落實
中心應對安全生產責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產責任充分理解，層層落實。
第七條安全生產責任制的培訓
對中心科室負責人、安全生產管理人員和各崗位的作業人員，均應接受相關的安全生產職責與許可權的培訓。
第八條安全生產責任制的評審
每年不少於1次的評審或更新，保持適宜性：
1、與****生產法律法規和方針政策的符合性；
2、與公司管理體制的協調性；
3、所有責任制的可操作性。
第一條例會制度是強化排程組織、總結工作、落實上級指令、平衡生產計畫、協調解決生產問題、部署工作任務的基本制度。為確保會議取得預期目的，提高會議效率。中心下屬各科室必須嚴格按規定參加會議。
第二條會議時間：每週一8:00—8:30召開例會。
第三條參會人員：中心領導、科室負責人。
第四條參會人員必須準時到達指定會場，如有無故遲到者罰款50元，不到者罰款100元。
第五條會議期間要嚴格遵守會議紀律，將手機全部關閉或調到靜音狀態，如有違者罰款100元。
第六條會議程式：
（一）由綜合經營科點名；
（二）由技術科上報上週工作完成情況及存在問題，本週計畫工作內容；
（三）綜合經營辦匯報上週工作完成情況及本週計畫工作內容；
（四）參會的其他人員作補充發言；
（五）中心領導對會議進行總結發言，對中心本週工作做出具體安排；
第七條綜合經營科做好會議記錄，對於會議形成的結論性意見，會後各科室要做好會議精神傳達工作；對例會安排的重要任務，綜合經營科要以檔案的形式下達到相關科室，並跟蹤任務的完成情況。
第一章總則
第一條為加強安全生產監督管理，全面落實安全生產管理責任，杜絕重特大事故，避免和減少一般事故的發生。根據神南司發【2012】448號檔案及上級有關加強安全生產工作，落實安全生產責任制的精神，結合中心實際，特制定本制度。
第二條遵循「安全第一，預防為主，綜合治理」方針，做好安全管理工作，確保全年無安全生產輕傷及以上事故。規範管理優質服務，引導中心向健康有序方向發展。
第三條適用範圍：本制度適用中心全體人員。
第二章管理計畫
第四條中心負責人對中心安全生產工作負全面的領導責任，分管領導對分管工作範圍內的安全生產負領導責任，技術科負責中心日常安全工作，所有人員實行「一崗雙責」制。
第五條嚴格按照《神南產業發展****安全基礎管理考核辦法》的要求，成立安全生產工作領導組，配備兼職安全員，負責組織協調安全生產工作。
第六條技術科負責制定中心安全技術操作規程、安全生產教育與培訓制度、消除安全隱患制度、事故隱患整改制度、事故處理應急預案、安全生產事故統計報告與分析制度、事故責任追究制度、安全生產事故處理及督查制度。
第七條加強從業人員的安全培訓學習
1、中心每季度對各崗位進行一次安全培訓學習；
2、科室每月組織一次安全知識學習；
3、安全培訓要注重理論與實踐相結合。
第一章總則
第一條為了認真貫徹執行「安全第
一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針，加大安全質量標準化工作力度，加快安全質量標準化工作程序，全面鞏固公司安全質量標準化工作，特制定本辦法。
第二條本辦法適用質監中心。
第二章安全質量標準化組織機構和管理體系
第三條質監中心成立安全質量標準化工作小組，全面推行安全質量標準化工作。
（一）安全質量標準化工作小組
組長：李亞安
副組長：董江平
組員：中心全體成員
安全質量標準化工作小組下設在技術科。
（二）機構職責
1、工作小組職責
貫徹落實公司相關制度及要求；組織制定質監中心安全質量標準化工作實施辦法。工作小組組長是中心安全質量標準化第一責任人，組織中心安全質量標準化工作。副組長及組員協助組長抓好安全質量標準化工作。
2、辦公室職責
組織配合公司安全質量標準化工作的月、季、年度檢查及綜合檢查，並對檢查情況進行整改、上報。
第四條按照公司及中心相關檔案、制度規定，組織安全質量標準化管理工作。
（一）安全質量標準化自查：
嚴格按照標準貫徹落實，組長是中心質量標準化工作的第一責任人，對中心的安全質量標準化工作負全面責任，組織實施日常自檢、月度檢查、每月定期組織召開安全質量標準化考評會議，做好會議記錄，由技術科於當月25日前將安全質量標準化自檢報告報公司生產技術部。
（二）質監中心安全質量標準化重點工作：
組織機構、隊伍素質、質量監督力度、監督工作及效果、工程質量達標率、精細化管理、檢測試驗室標準化等。
第三章安全質量標準化考核內容
第五條組織機構和隊伍素質。
考核部門：生產技術部、安全部
負責科室：技術科
考核內容：建立健全組織機構和制度，並按制度執行：（1）安全生產責任制度；（2）例會制度；（3）安全目標管理制度；（4）安全質量標準化管理辦法；（5）安全生產教育與培訓制度；（6）安全隱患排查與整改制度；（7）安全監督檢查制度；（8）安全技術措施審批制度；（9）機電裝置管理制度及辦公用品領用制度；（10）主要災害預防制度；（11）事故應急救援預案；（12）安全獎懲制度；（13）入井人員管理制度；（14）安全舉報制度；（15）安全操作管理制度；（16）工程專案監督管理辦法、工作規則、質量認證辦法。
第六條安全管理。
考核部門：生產技術部
負責科室：技術科
考核內容：（1）制定事故應急救援預案並每年進行一次演練；（2）每月提報安全基礎檢查材料；（3）危險源辨識；（4）制定「三違」處罰細則，安全隱患排查工作，在作業前進行，並實行閉合管理；（5）建立「三違」人員台賬，包含「三違」人員責任追究、處罰、學習等內容。
第七條職業健康衛生與培訓管理。
考核部門：人力資源部
負責科室：綜合科
考核內容：（1）建立符合本中心實際情況的職業衛生健康管理辦法並按規定執行；（2）制定內外培訓計畫，並按照計畫執行。
第八條檢測試驗室管理。
考核部門：生產技術部
負責科室：檢測試驗室
考核內容：（1）實驗室制度及操作規程；（2）持證上崗；（3）儀器、裝置保養維護；（4）對試驗裝置進行定檢，並有記錄和檢驗報告；（5） 對實驗裝置進行周檢並對檢查出的問題進行整改；（6）裝置及工器具實行編號管理並建立台賬，且及時更新上報；（7）配備齊全的防護用品，作業人員按規定必須正確使用防護用品；（8）檢測試驗報告客觀、準確、及時，存檔規範；（9）試驗室各項牌版懸掛整齊，文明卫生整潔；裝置及工具擺放齊整，操作區域乾淨；（10）消防器材有編號，有責任人，有月度檢查記錄；各車間有消防系統圖；按規定配備消防設施、器材等；消防通道、安全出口、疏散通道暢通，緊急逃生路線標識醒目。
第九條監督工作及效果。
考核部門：生產技術部
負責科室：技術科
考核內容：
1、執行政策：（1）認真貫徹執行國家和上級有關建設工程質量方針、政策；（2）質監工作作到科學性、公正性、權威性；2、過程監督巡查記錄及整改通知、複檢記錄齊全、規範並分類存檔；3、竣工驗收備案規範且有目錄，記錄內容齊全；報告內容真實可靠；4、對專案關鍵部位或工藝進行檢驗並做記錄，按要求完成緊急檢驗任務；5、監督效果：（1）工程質量認證準確率大於95%；（2）礦區監督覆蓋率大於80%；（3）監督所屬範圍內杜絕無證、越級設計（勘察）、施工、監理。
安全質量標準化制度
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