礦井安全質量標準化制度

宣東二號煤礦

安全質量標準化工作

管理制度

宣東二號煤礦

安全質量標準化工作管理制度

第一條為了進一步夯實安全生產基礎，使礦井安全質量標準化工作經常化、制度化、規範化、嚴細化，真正把深化安全質量標準化建設作為安全工作的切入點抓實、抓好、抓出成效，推進安全健康示範型礦井建設，根據《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》及我礦質量標準化工作具體要求，特制定安全質量標準化管理制度。

第二條宣東礦應成立安全質量標準化檢查評比領導小組

組長：礦長黨委書記

副組長：各主管副礦長

成員：各科室負責人、各區區長

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部。安全部部長兼任辦公室主任，辦公室負責安全質量標準化工作績效的考核獎罰和兌現。

領導組職責

1、負責安全質量標準化建設工作的領導、規劃、督促和落實；負責安全質量標準化責任、制度、目標、考核體系的建立，組織安全質量標準化月度動態檢查和季度全檢查。

2、負責各單位安全質量標準化建設的先進經驗及新技術、新裝置、新材料、新工藝的的推廣。

3、負責安全質量標準化方面隱患問題整改的督促落實。

第三條各專業部門職能

生產技術部、機電科、通防部、生產排程室等分別負責本專業安全質量標準化工作的達標規劃、檢查驗收、評分定級、隱患的整改和落實。

第四條宣東礦每月對全礦井安全質量標準化（共計14個專案）進行一次全面檢查評分、定級、排名、集中講評，評分結果納入月度安全績效考核。

第五條宣東礦每季度安全質量標準化檢查執行《張礦集團安全質量標準化檢查標準及評分辦法》等有關規定。

第六條宣東礦月度安全質量標準化檢查中，除按質量標準化標準進行評分定級外，同時對以下方面進行督查：

1、依法生產，***理情況；

2、安全管理基本制度執**況；

3、安全培訓教育計畫完成情況；

4、礦井安全監測監控系統運**況；

5、礦區供用電及大型機電裝置完好、運**況；

6、礦井防治水措施的落實情況；

7、人身**事故、非**事故追查處理情況；

8、宣東礦階段性安全工作安排落實情況；

第七條宣東礦各專業檢查組每月對礦井進行檢查，其專業檢查打分按其權重對礦安全績效工資（礦月度工資總額的10%）進行考核。

第八條創新安全質量標準化管理，充實安全質量標準化內容，建立安全質量標準化與安全文化建設、規範操作、改善環境相結合的「四位一體」管理模式，積極推行「三按」管理（即按規範設計、按設計施工、按標準驗收）機制，同時各礦井要通過開展多種形式的達標競賽活動，樹典型、選亮點，通過典型示範作用，穩步推進安全質量標準化建設工作。地面場區、車間、樓舍按「工業場地及辦公場所安全質量標準化標準」嚴格要求，保證地面場區的美化、綠化、清潔化，實現樓、堂、館、舍清潔衛生、舒適化，保證各車間、倉庫美化、亮化，保證達標。

第九條礦井自檢組織，採用旬檢月驗的組織形式。

1、每旬由安全科組織，相關業務科室人員參加對礦井安全質量標準化，按採掘、機運、通風、地測、防治水、安全等11個專案進行全面檢查、評分定級；

2、每月按職業危害、排程指揮及應急救援、工業廣場3個專案為考核範圍，分別由安全科、洗煤廠、工會負責，對各隊組、車間全月質量標準化檢查排名情況進行總結考核，並通報公布。每月5日前，將上月自檢考核情況報安全部及相關部室。

第十條將安全質量標準化工作開展情況納入區隊績效考核和班組考核中，嚴格考核。

第十一條礦組織旬檢月驗要求

1、檢查人員要認真貫徹檢查標準，規範檢查方法，遵守工作紀律，公平、公正檢查評比，發現違章違紀人員，要取消其參檢資格，1年內不得參加檢查。

2、各檢查專業組要建立完善的資料管理制度。檢查結束後，將檢查表、評分原始記錄表、隱患分類登記表等檢查記錄報安全部，所有檢查原始資料必須妥善儲存，儲存期限為1年。

3、檢查覆蓋率要達到100%。所有參加檢查人員分專業統一使用規範的安全質量標準化檢查表，按照「誰檢查、誰簽字、誰負責」的原則，規範檢查行為，提高檢查質量。

第十二條各區隊要進一步深入開展班組建設工作，通過職工的現場操作達標，實現班組建設、安全質量標準化建設動態達標，將安全質量標準化建設工作真正落實到每一名職工，每乙個工藝流程。

第十三條獎罰考核

1、安全質量標準化工作對應各單位質量工資進行績效考核，滿分100分，各主要責任單位完成月度達標規劃得40分，每降乙個級別扣20分，查出的問題末按期治理的，扣2分/項；因工程質量問題，被礦、及上級下達限期整改通知書、停產整頓通知書、黃牌警告的，分別扣減3、5、10分。日常工程質量檢查中按照質量問題的性質每項（次）扣1-5分，累加扣完為止。每有一次末按規定辦理開工許可證扣5分，每有一項資料不全、管理不規範扣2分。

所轄責任區文明生產有一處保持不好、掛牌管理不到位扣2分。

2、月度綜合考核，專業驗收得分達95分及以上即為「精品工程」。建立乙個精品回採工作面績效質量考核加40分，建立一條精品掘進巷道績效質量考核加30分，建立一條500公尺以上的膠帶、軌道精品運輸線加20分，建立一條通風管理精品線績效質量考核加10分，建立乙個精品硐室加5分，月度保持的不加分。當月標準化工作有創新績效質量考核可適當加1-5分，召開一次達標現場會績效質量考核加5分。

3、機關各部室質量工資按相關專業達標情況對照「三位一體」的相關規定進行考核。

4、各單位因工程質量差造成事故，發生一級非傷事故時，當月績效質量考核扣減50分；發生一起二級非傷事故時，當月績效質量考核扣減30分。

5、礦井及各專業實現季度達標規劃，對礦安全質量標準化工作領導小組成員和專業組成員以及對標準化工作做出貢獻的相關人員進行獎勵；並對建立精品工程的單位給於加獎，建立乙個精品回採工作面加獎10000元，每建立乙個精品掘進巷道加獎8000元，每建立一條500公尺以上的膠帶、軌道運輸線加獎5000元，每建立乙個精品硐室及精品示範區的單位加獎3000元；達不到規劃目標，對機關專業負責人及責任單位區長罰款1000元，其他副區長、專業組成員罰款500元。

7、每月安監部綜合日查、詢查和各專業月度驗收結果進行考核，並把考核結果報礦安全質量標準化工作領導小組審核後，報人力資源部兌現獎罰。

9、安全部負責每月根據各單位安全質量達標治理開展情況及檢查排名、考核打分情況進行落實。所兌現的獎罰金額由責任科室制定具體分配辦法、經分管領導簽字審批，落實兌現個人。獎勵部分單獨做表經礦長審批後予以兌現，處罰部分在每月經營考核會予以兌現。

第十四條具體要求

1、要堅持系統主管的原則，做到誰主管誰負責、管生產必須管達標。加強組織領導，落實達標責任，把質量目標和達標工作列入各單位月度作業計畫。按照細化、量化、標準化的要求，進一步完善規程措施編制、會審、貫徹，提高技術檔案質量，對照標準嚴格檢查，實現安全質量標準化工作動態達標。

2、認真開展精品工程建立活動，不斷深化質量標準化工作的手段和方法。按照崗位操作標準化、過程控制規範化嚴格要求，全面提公升每一位職工的質量意識，抓好現場施工作業的每乙個環節，嚴格進行班評估、班總結，抓好過程控制，保證安全質量標準化工作落實到日常過過程中，及時處理安全隱患問題、杜絕隱患問題重複出現或長時間不進行整改治理，實現各專業、各環節全面達標。

3、以動態達標為重點，樹立由管結果向管過程的管理理念，努力做到靜態達標向動態達標的轉變；檢查型向管理型轉變；點、線、面達標向全過程、全方位達標轉變，使生產的每個環節、每道程式都有章可循。

4、嚴格工程質量驗收，做到動態檢查與靜態檢查相結合；不定期抽查與月度檢查相結合；日常檢查與專項檢查相結合。按照「誰驗收、誰牽頭、誰簽字、誰負責」的原則，對照標準嚴格檢查，實現安全質量標準化工作動態達標。

第十五條本制度自下發之日起執行。

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