第一條工作目標：
辦公室的工作職責是保證公司工作的正常執行，創造良好內外環境，建立良好的企業文化，為配合公司完成經營計畫，提高公司經濟效益可持續發展服務。
1、積極配合公司決策管理，起到良好的支援和輔助作用。
2、協調配合溝通各部門之間的工作，起到良好的橋梁作用。
3、為公司營造最佳工作環境，起到良好的管理作用。
4、樹立公司的良好形象，起到視窗和輻射作用（包括：建立良好的企業文化，
與其它部門配合做好日常工作，人員素質教育及內務整理）。
5、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、
融洽的企業內部關係，集思廣益，為企業發展服務，起到承上啟下的樞紐作用。
6、執行董事會、總經理批准的計畫，同時協助總經理開展日常工作。
7、配合公司重大專案的執行。
第二條指導方針
1、倡導公司企業文化，努力創造良好文化氛圍，全面貫徹「四講、四不講」的
工作原則，形成自我監控體系。
2、公司要建立乙個良好團隊，善於發現公司內部好人好事和技術創新的優秀員
工，弘揚企業正氣，樹立榜樣精神；逐漸開展板報工作，形成良好的文化氛圍。
3、從硬體設施到軟體服務方面，全面提公升企業形象，為員工創造外部和內部的
工作環境。
4、做好後勤服務保障工作，全面解決後顧之憂。
5、加強建設員工培訓制度，提高員工素質，營造良好的學習氛圍，讓企業伴隨
員工共同成長和進步。
6、不斷完善各項管理制度，形成「制度化管理，人性化關懷」的高效、有序的
工作團隊。
7、行政事務管理包括：環境衛生、綠化管理、食堂、後勤管理
等事務。
8、增強節約意識，縮減開支，強化公司各項費用控制，包括水、電、**費、
辦公費、生活費、招待費等各項費用的支出，從小處抓起，在做好後勤保障的同
時為公司節約成本。
9、強化制度落實，確保出台的每一項制度、政策都落實到細微處，保證各項工
作的進行都有據可循。
行政辦公室職責
辦公室工作職責 1.制定公司有關規章制度，制定辦公室的工作計畫和具體措施.2.代表公司對各部門的工作進行了解，督促，檢查.對外出具有關證明，章印蓋章，並做記錄.3.檢查公司各項制度是否得到執行，組織好人力資源部門對公司人員出勤情況的彙總工作.4.出號日常事物，安排公務業務接待，做好大型會議組織準備和...
行政辦公室工作職責
1,文秘工作 在單位領導下,協助領導擬定工作計畫,起草工作總結及領導交辦的其它檔案.審核各職能部門以單位名義發出的各種報告,檔案初稿,力求做到文字通順,符合公文規格.做好印鑑工作.2,情報資訊 及時收集各種與本單位本部門相關的資訊,為單位行政布置工作提供依據.3,收發檔案 負責行政檔案的收發登記,轉...
行政辦公室工作職責
行政主管職責 一 緊緊圍繞中心服務大局，強化組織管理，做好綜合協調，任務督導檢查，認真落實公司領導的工作指示，當好參謀助手 管理機關事務。二 深入調查研究，及時發現問題，提出意見建議，做好上情下達，下情上報，服務領導，團結員工，凝聚和發揮團隊整體效能。三 督促檢查 協助總經理對重大決策 會議決議 重...