工作內容：
1、在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，帶領全室人員履行公司辦公室職責；
2、協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執**況；
3、負責制定、執行和修正公司的各項管理制度。
4、協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作；
5、負責公司定期和年度考核的組織實施工作；
6、負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作；
7、根據公司及各部室的用人計畫組織招聘工作，審核員工崗位調整方案； 8、總體負責公司的質量認證工作；
9、負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；
10、負責組織起草公司行政綜合性工作計畫、報告、總結、決議、規劃等檔案；
11、負責審核公司各部門的相關檔案及審核工作；
12、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；
13、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
14、負責監督全公司印章、總經理名章等的使用；
15、負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員；
16、負責根據公司生產計畫，確定勞動組織與定員；
17、負責組織有關人員審查下屬公司工資發放情況；
18、負責處理職工獎懲事宜；
19、負責做好工資計畫的審核工作；
20、負責組織全公司各類人員的考核、監察工作；
21、負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
22、負責對本部門人員工作業績進行考核；
23、通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關檔案；
24、協助總經理處理公司的日常工作；
25、負責管理勤務工作和後勤工作及協助專案辦資金申報工作；
26、負責做好員工培訓和計畫生育等工作；
27、負責組織公司義務勞動和各項集體活動；
28、負責全公司防火防盜及廠內治安保衛綜合治理工作；
29、負責審核人力資源管理有關方案，及報表等；
30、負責按規定做好公務用車的排程與管理工作；參與車輛外修定點，並提供有關基礎資料；
31、負責與其它部門的工作協調；
32、負責處理公司對外的公關事務,負責公司對外的聯誼聯絡工作,策劃公司的對外宣傳、廣告
等大型活動；
33、負責公司外部形象的塑造，提公升企業的知名度；
34、負責提請總經理召開辦公會議並做好記錄；通知召開公司例會和臨時性會議；傳達公司會議精神並協調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；
35、檢查、督促各部門貫徹執行公司會議決議的情況，深入基層調查研究，經常聽取群眾意見
和建議，為總公司決策提供依據；
36、主動承擔各部門之間的「空檔」工作，完成總經理臨時交辦的其它工作；
行政辦公室職責
辦公室工作職責 1.制定公司有關規章制度，制定辦公室的工作計畫和具體措施.2.代表公司對各部門的工作進行了解，督促，檢查.對外出具有關證明，章印蓋章，並做記錄.3.檢查公司各項制度是否得到執行，組織好人力資源部門對公司人員出勤情況的彙總工作.4.出號日常事物，安排公務業務接待，做好大型會議組織準備和...
辦公室行政職責
第一條工作目標 辦公室的工作職責是保證公司工作的正常執行，創造良好內外環境，建立良好的企業文化，為配合公司完成經營計畫，提高公司經濟效益可持續發展服務。1 積極配合公司決策管理，起到良好的支援和輔助作用。2 協調配合溝通各部門之間的工作，起到良好的橋梁作用。3 為公司營造最佳工作環境，起到良好的管理...
行政人事辦公室崗位職責
公司 行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯絡，保證上情下達和下情上報，負責對會議檔案決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯絡，拓展公關業務，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管...