考勤和請假制度

1、全站幹部職工必須嚴格遵守作息時間，上班實行簽到制度，必須按時上、下班，不遲到、不早退、不曠工。堅守工作崗位，不串崗、不做與工作無關的事，公事外出要向辦公室告知去向和事由，便於有急事聯絡，嚴禁在辦公室打牌，嚴格履行崗位職責。

2、因特殊情況確需請假的，須向單位負責人請假，一天以內的由股室負責人批准；兩天以上必須出具請假條呈報站長批准。未經准假，以曠工對待按40元/天罰款。

3、遲到、早退分別以上下班時間為登記時限。開會、學習無故缺席者視為曠工，遲到、早退按5元/次扣除工資，半小時以上算缺籤，缺籤一次罰款20元。並將遲到、缺籤次數列入年度目標考核，全年遲到15次，缺籤6次，取消年度評先評優資格，全年累計曠工15天以上作下崗一年處理。

4、因公不能按時簽到的同志，由所在股室負責人當天向辦公室負責考勤人員說明，請辦公室考勤人員代簽。

5、因傷、病住院按國家政策和交通局有關規定執行。

6、各股室人員必須服從節、假日值班安排，值班時間不在崗的，按其值班津貼標準加倍處罰。根據工作需要節假日加班的必須通過站長同意，當事人報告辦公室登記，節假日加班補助按月工資除以工作日的平均數核發，延時補助每小時2元。

7、除國家規定的假期外，每月請假（包括病假）7天以上的扣當月的年度獎金。

8、考勤簽到冊每天由值班負責人審核簽字，由辦公室負責保管，辦公室每月將簽字登記統計彙總公布。登記情況、簽到情況，作為每個人差旅費填報和年終獎金分配的依據。