學生考勤請假制度

2021-10-08 17:07:12 字數 1425 閱讀 7688

為了維護學校政黨的教育、教學、生活秩序,保證教育教學質量,使學生受到良好的教育,特制定本制度。

第一條學生必須嚴格遵守學校的學習、生活紀律,自學維持學校秩序,按時上課、上自習、上早操,按時參加軍訓、勞動和學校組織的集體活動,不遲到,不早退,不曠課,無特殊情況不請假。

一、考勤制度

第二條學校教學計畫規定的上音標、實驗、實訓、實習、勞動、軍訓以及早操、自習和學校組織的集體活動等者要進行考勤,清點出勤人數,保證學生接受應該接受的教育。

第三條學生考勤由學生所在班級的班長負責。班長必須認真清點出勤人數,及時填寫《學生考勤登記表》,並且於每週五上午課程結束後,將《學生考勤登記表》送**主任審查;班主任簽名後,由班主任送交學生處。

第四條學生處要指定志人管理學生考勤工作。學生處負責學生考勤工作的人員,要認真檢查各班的《學生考勤登記表》,進行統計分析;了解學生上週的出勤情況,向主管領導匯報,並向全校學生頌;發生問題,及時教育與處理。

第五條學生處每月二號前,向主管領導報送上月學生的考勤情況。學生處應及時將全校學生上月的出勤情況,進行統計分析;了解全校學生上月的出勤情況,向主管領導進行匯報,並於本月五日前向全校學生公布;發現問題,及時教育與處理。

二、請假制度

第六條學生因特殊情況而不能出勤者,必須發行請假手續:事先寫好請假條,說明請假原因與假期限,送**主任、學生處審批。請假未獲批准而擅自缺勤的,按曠課處理。

第七條學生請假在兩面節以內的,由班長審批;請假在半天以上三天以內的,由班主任審批,請假在三天以上一周以內的,由學生處審批;請假在乙個月以上的,由主管領導審批。

第八條學生請假在一天以上者,如因病,必須具有本校衛生部門或有關醫院的醫療證明;如因公,除學校組織的集體活動以外,必須讓有關單位出具書面證明;如因事,必須有家長或監護人的書面證明。

第九條學生請假期滿,應及時向班主任或到學生處銷假。如需繼續請假,應按第七條規定辦理續假手續。不辦理續假手續,或申請續假未經批准而擅自缺勤的,按曠課處理。

第十條學生請億,應嚴格執行事先辦理請假手續的規定。除因急病或積極情況外,不得事後補假。特殊情況,應持有關證明及時補假,辦補假手續不得超過假期滿後的第三天。否則,以曠課論處。

第十一條對經常無故遲到、早退的學生,班主任或學生處應及時批評教育;情節嚴重,屢教不改的,應給予適當的紀律處分。無故曠課的學生要及時作出書面檢查,並根據曠課時數的多少,給予必要的紀律處分:

1、一學期曠課累計達10到19學時者,給予警告處分;

2、一學期曠課累計達20到29學時者,給嚴重予警告處分;

3、一學期曠課累計達30到39學時者,給予記過處分;

4、一學期曠課累計達40到49學時者,給予留校察看處分;

5、一學期曠課累計達50學時以上者,給予勤令退學處分,情節嚴重的,可以開除學籍。

第十二條本制度由學生處負責管理。

注:學生曠課一天,按6課時計算;早操曠課2次、自習曠課2節,按一課時計算;實驗、實訓、學習、軍訓、勞動和其他集體活動曠課1小時,按一課時計算。

考勤請假制度

公司請假考勤制度 一 勞動紀律 為進一步規範公司員工考勤請休假制度,加強員工勞動紀律和考勤管理,改進工作作風,提高工作效率,公司以考勤作為員工平時考核 工資發放的依據,特制定本制度。本辦法適應於公司全體員工。公司實行日每週6天工作制。每日正常工作時間 上午8 30 12 00,下午14 00 18 ...

考勤請假制度

一 考勤 1 所有行政管理人員和服務人員上下班實行指紋打卡記錄,由公司相關人員負責監督,人事管理人員檢查統計,出現未輸指紋者又沒有合理理由的按曠工記錄,因個人原因遲到到公司後及時到公司辦公室申報登記。2 在實行 同時每天需作考勤表考勤記錄。1 生產一線工人以車間為單位由車間主任負責對本車間所有員工每...

考勤請假制度

為切實加強機關作風建設,落實長效機制,加強內部管理,提高工作效率,樹立良好的 形象,特制定本規定。一 考勤制度 1 機關全體工作人員應堅決做到不遲到 不早退 不缺操。上班時間不准外出辦私事,應集中精力盡職盡責做好本職業務工作。2 機關工作人員上下班 早操考勤由局辦公室負責,上下班考勤執行上午 下午 ...