事假待遇：教職工事假在乙個月以內點名累計不超過6次（含6次，即3天），不扣考勤分，超過6次（不含6次）以上,扣15元/次。
教職工因公請假（自己的工作自己安排好）或因公致傷病假一律為公假，考勤積分正常得，手續同事假。學習考試假同公假：憑學習、考試通知單，持本人親筆簽寫的請假報告及課務、工作安排表，請假1天（含1天）以內的由值周組長審批；1天（不13天）以上7天（含7天）內的，由校長室審批；7天（不含7天）以上的由縣教育局人事科審批。
無學習、考試通知單，以曠工（扣100元/天）論處。
(三)產假
提前20天提出產假申請。女教職工的法定產假為90天（產前15天，產後75天），難產（憑醫院證明）增加產假15天。考勤積分不得。自己實際工作的部分照得。
女教職工符合生育條件（已領生育證）懷孕流產的，或女教職工生育一胎後，採取有效節育措施而失效造**流的，給予15天休假。手續、積分同病假。
(四)婚假。
1、按法定結婚年齡(女20周歲以上，男22周歲以上)結婚的，可享受3 天（含3天）婚假。婚假期考勤積分照得。
2、婚假包含公休假和法定假。
3、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
教職工本人結婚，學校給予批准婚假3天
（五）喪假：
教職工本人直系親屬死亡（父母、配偶和子女及岳父、岳母或公婆），學校給予5天（不含公休假和法定假）的喪假，考勤積分照得。親屬若是外縣戶籍，學校可再給適當的路程假，超出7天（含公休假和法定假）的部分假期不得考勤積分。
三、紀律要求
1、全校教職工應自覺考勤，嚴格執行請假制度。教職工出差、因事因病等，必須履行請假手續。
（1）所有請假，一律須自己安排好本職工作(否則造成工作失誤視為曠工)後必須親筆書寫請假申請及工作安排表，級部領導及代班人簽字。請假申請一式兩份，批准同意後乙份交教務處，乙份交值周領導。必須先辦理好手續（急病急事可補辦），方可離開工作崗位。
未經准假離崗、**請假、口頭請假或逾期未上班者均按曠工論處。拒不接受學校安排，工作故意拖拉不及時完成，以拖拉實際時間計曠工，造成不良後果的，按學校制度執行。如確屬特殊原因來不及請假或續假者，可先**請假，返校後一天內本人必須向主管領導申述理由，經領導審核同意後方可補辦請假手續(領導未簽字的視為無效)。
（2）無假條及工作安排表的，視為請假無效。領導不得批假。
（3）對於違反請假制度，擅自離崗或無故超假的者，均以曠工論處；曠工按100元/天扣款。無正當理由逾期不歸超過15天（含15天），或者一年內曠工累計超過１5天的，按教育局有關精神，不參與績效工資分配，回教育局人事科待處理。
（4）、一年內曠工累計達或超過15 天的，不參加獎勵性績效工資分配；
四、所有假期在1月（含1月）以內的，一律自己安排好工作，超過1月的，課務及工作由學校安排。
五、所有考勤及請假按周公示，按月結算。
六、此制度自2023年2月20日起執行；解釋權歸校長室。
2023年2月20日
學校教師考勤請假制度
四 請假制度 1 教師要盡量在雙休日 寒暑假和法定節假日內安排好自己的私事，盡可能不要占用上班時間。2 非請假不可的病事假，須嚴格履行請假手續，寫出書面請假條 一天以內由值班領導審批 七天以內事假 三個月以內病假由校長審批 七天以上事假 三個月以上病假交縣教育局人事科審批 待批准以後，與班級其他教師...
達縣華英學校考勤請假制度
為了強化常規管理，嚴肅校紀，保證正常的教育教學秩序，制定本制度 一 工作時間實行簽到坐班制度，不准遲到早退。1.上早自習簽到時間為7 20分，不上早自習簽到時間為7 30分。遲到30分鐘以內扣10元，遲到5分鐘內扣20元，以此類推。下午簽到時間為5 30分，中途離校一會，小學部向校長請假，初中部向初...
考勤請假制度
公司請假考勤制度 一 勞動紀律 為進一步規範公司員工考勤請休假制度，加強員工勞動紀律和考勤管理，改進工作作風，提高工作效率，公司以考勤作為員工平時考核 工資發放的依據，特制定本制度。本辦法適應於公司全體員工。公司實行日每週6天工作制。每日正常工作時間 上午8 30 12 00，下午14 00 18 ...