趙黎各位領導、各位同志：
大家好！
首先感謝領導和同志們給我提供了這次參與競聘的機會，現將個人競聘辦公室主任的情況匯報入下，請大家支援。
（個人情況……）
我之所以繼續競聘辦公室主任的職位，基於以下因素：
第一，具有長期從事辦公室工作的經驗，熟悉辦公室工作的業務。參加工作多年來，對辦公室工作的各個環節有了更全面細緻的了解，對辦公室行政管理業務知識有了更系統的接觸和研究，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室工作經驗，從而，除按職位要求完成我所承擔具體工作外，還組織指導辦公室相關同志較好地完成了秘書、文書、檔案、保密及財務、後勤服務等多項工作。
第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協調能力和做好協調工作的基礎條件。到辦公室工作以來，始終注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協調，多年來通過工作上的聯絡加之有意識的強化這方面的工作，同有關處室建立了良好的工作關係，這樣一些工作協調起來就很順，我們的很多任務作都得到了這些部門的幫助與支援。如（具體事蹟……），所有這些與注意做好協調工作都有一定的聯絡。
第三，具有一定的政務工作基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來，注意結合工作的業務、強化政務工作的力度，一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法，不斷提高公文辦理質量。對此，中心也給予了充分的肯定。
二是及時準確擬辦各類公文。（具體事蹟……）三是認真做好有關綜合性會議的相關會務工作。（具體事蹟……）並較好地完成了會前準備、會議記錄、會議紀要整理議定事項督辦等相關工作。
第四，能夠從實際出發，注意創造性的開展工作並及時完成組織上交辦的各項工作。做為辦公室的負責同志，要為領導當好參謀助手，工作上就要多想，善於從全域性上思考問題，並力爭工作上有創新。（具體事蹟……）
第五，具有較強的自覺服務意識。大家都知道辦公室工作比較"雜"，不好幹。我在處理這類問題時，始終注意把握以下兩個環節：
首先是要待人熱情，哪怕是一件微小的事情。其次是服務真誠。我認為辦公室的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟處室、相關單位服好務。
這種服務不是被動的，而應當是自覺的、發自內心的。要認識到只有通過我們良好的服務，才能保證全中心各項工作的順利進行．保證中心的各項決定得以有效地貫徹實施。所以，幾年來始終將其融於日常工作之中，並與辦公室的全體同志共勉，收到了一定成效。
其次是要注意從繁雜的工作中提高服務規範化水平。（具體事蹟……）
第六，能夠嚴格要求自己，井善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。
我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支援，在我任辦公室主任後，也十分注意營造一種團結和諧的氛圍，使大家有乙個好的心情，安心工作。我認為要想把工作做好，必須有較好的群眾基礎。對此，我很有信心，這也是我繼續競聘辦公室主任職位的重要條件之一。
從工作上大體有以下想法：
第一，進一步認清辦公室工作在全廳整個管理工作中所處的位置，進一步完善並修定辦公室的工作目標，進一步在服務中提高工作水平，提高執行效率，提高服務質量；繼續強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；繼續提倡甘於寂寞，甘於清苦，甘於奉獻的精神，為領導、為處室搞好服務。
第二，進一步加大政務工作力度，提高政務工作水平。加強政務工作的協督辦工作。要加大政務監督力度，配合中心領導及相關處室做好目標責任制的檢查落實情況。為中心的決策提供有效的服務。
第三，強化財務基礎建設，提高財務工作管理水平。
一是狠抓財務制度的貫徹落實。嚴格執行廳財務管理的有關規定，加強中心的財務監督和審計。
二是繼續堅持開源節流的財務工作原則。
三是提高財務辦公自動化水平。逐步將財務科目實行自動化管理，使財務管理工作逐步納入規範化、自動化軌道。
第四，搞好後勤事務及福利工作，提高服務質量。
如果同志們信任我，組織聘任我繼續做辦公室主任，我會一如既往，繼續為領導和同志們服好務，不辜負中心領導、同志們對我的期望；如果競聘沒有成功，我也將正覺對待，繼續做好本職工作。
謝謝大家！
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