標準作業要領書管理辦法

2021-10-01 10:03:54 字數 1724 閱讀 2293

1.0 目的

為加強對標準作業要領書的管理,實現人員培訓、過程控制的目標,保證生產系統的正常執行,並以最低的成本生產出高質量的產品,特制定本辦法。

2.0 適用範圍

本辦法適用於江西長江化工有限責任公司軍品本部。

3.0 參考資料

sps體系檔案。

4.0 職責

4.1 精益辦負責標準作業要領書樣式的設計工作。

4.2 使用分廠負責標準作業要領書的編寫工作。

4.2.1 標準作業要領書的具體內容由相關工序的班組長或技術員負責編寫。

4.2.2 分廠廠長負責校核。

4.3 技術處負責標準作業要領書的審批工作,並且負責監督、檢查標準作業要領書的執行。

4.4 技術處負責標準作業要領書的更新,持續改進。

5.0 辦法

5.1 編寫標準作業要領書的依據

5.1.1 編制標準作業要領書應根據工藝資料、控制計畫、特性清單及其他相關質量、技術標準,同時要兼顧裝置維護和檢查、****法規(含職業健康)、環境等方面的要求

5.2 編制標準作業要領書的目的。

5.2.1 編制標準作業要領書的目的是反映最佳的生產作業現狀,指導操作者進行標準化的操作,並保證標準作業要領書成為有價值的培訓工具和目視化管理工具。

5.3 標準作業要領書的適用範圍。

5.3.1 標準作業要領書的適用範圍只針對生產區。

5.4 標準作業要領書的編寫。

5.4.1 對標準作業要領書的編寫人員進行培訓,培訓內容包括:價值流程圖、製造工藝、質量功能展開、工業工程。

5.4.2 標準作業要領書的內容包括:

產品代號、工序名稱、零部件名稱、零部件代號、操作者注意事項、使用機器和工具、作業順序(作業內容)、作業要領、工藝引數、質量要求、檢查頻率和檢測儀器、生產節拍、安全防護。

5.5 標準作業要領書的應用。

5.5.1 標準作業要領書是標準化的控制工具,質量管理人員、工作小組組長、分廠廠長等都可以根據標準作業要領書檢查操作工人的工作情況。

5.5.2 標準作業要領書是培訓的工具,在新員工或臨時工上崗前都應進行標準作業要領書的培訓,使員工了解標準作業要領書的內容,利用標準作業要領書指導工作。

5.6 標準作業要領書的更新。

5.6.1 發生以下情況時,標準作業要領書要進行重新審核並進行更改。

5.6.1.1 過程和產品改變時。

5.6.1.2 生產綱領改變時(生產節拍改變)。

5.6.1.3 工位調整或人員變更時。

5.6.1.4 質量、安全事故或高風險虛驚時間發生時。

5.6.1.5 產品特性(關鍵特性、特殊特性)發生改變時。

5.6.1.6 定期評審發現不適當的工作程式。

5.6.1.7 操作人員的改善提案被批准時。

5.6.2 發生以下情況時,公司要對標準作業要領書進行改善。

5.6.2.1 進一步提高質量。

5.6.2.2 降低成本而減少工時。

5.6.2.3 提高作業的安全性和穩定性。

5.6.2.4 減少在製品庫存。

5.6.2.5 全面貫徹視覺化管理。

5.7 標準作業要領書的張貼。

5.7.1 標準作業要領書張貼在操作者容易觀測的地方或放置在操作者容易取到的地方。

6.0 相關檔案

無7.0 記錄

標準作業要領書**

8.0 發布/修訂記錄

編制:甘春強

審核:富晨

會簽:富晨

審定:陳元

批准:熊志傑

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