2023年通風隊將依舊承擔礦屬各單位的風筒及木材費用的出庫，現針對2023年風筒及木材領用、使用情況、存在的問題，以及為了規範其計畫的上報，以及其領用、發放、**等程式，同時為了保證安全生產，節支降耗、減少浪費等，特制訂以下管理規定及獎罰辦法。
一、風筒管理相關規定。
（一）職責
1）使用單位材料員負責按月度接續計畫及生產需求提報計畫，並按以下相關要求，完成必要工作程式；
2）通風隊材料員每月彙總各使用單位計畫，及時上報月度使用計畫，做到備料充足，不得影響安全生產需求；
3）生產辦執行主管負監管責任。
（二）計畫
1）使用單位材料員每月20日前，上報下月風筒使用型號及數量，風筒介面器補充數量，要求計畫準確，並有隊長簽字確認後，將計畫表送至通風隊；
2）通風隊結合洗風筒處**數量，與使用單位上報數量進行核對，並最終形成上報計畫數量，保證數量充足，同時形成台賬；
3）通風隊上報計畫由隊長及生產辦執行主管最終簽字確認後，進行備料工作。
（三）領用、發放
1）各使用單位在領用風筒及介面器時，要求先領用洗風筒處的重複使用庫存，並由洗風筒管理員做好各使用單位的領用台賬，標明使用地點、用途、領用型號、數量等；若舊風筒領用完，才可向通風隊領取新風筒；
2）各使用單位在領用新風筒時，通風隊做好出庫記錄，標明使用地點、用途、領用型號、數量等，且必須由使用單位材料員領用簽字確認。
3）風筒介面器自領用起，由使用單位自行保管。
（四）**、重複利用
1）做好現場管理，連採隊井下使用風筒必須編號管理，以便通風隊核對使用數量與使用數量是否相符；
2）各使用單位使用風筒必須與登記地點、數量和用途相符；
3）各使用單位做好**工作，**過程中嚴格執行風筒**工作流程，避免出現損壞、丟棄等行為；
4）各使用單位在**的風筒時，必須將型號及數量在洗風筒處的**台賬上進行登記，要求填寫資料準確，並由洗風筒管理員進行梳理核對，且**風筒的損壞率不得超過10%，**數量不得低於原領用數量的98%。
二、木材管理相關規定。
（一）職責
1）使用單位材料員負責按月度接續計畫及生產需求提報計畫，並按以下相關要求，完成必要工作程式；
2）通風隊材料員每月彙總各使用單位計畫，及時上報月度使用計畫，做到備料充足，不得影響安全生產需求；
3）生產辦執行主管負監管責任
（二）計畫
1）使用單位材料員每月20日前，上報下月木材使用規格及數量，要求計畫準確，並有隊長簽字確認後，將計畫表送至通風隊；
2）通風隊結合現有庫存，與使用單位上報規格及數量進行核對，並最終形成上報計畫數量，保證數量充足，同時形成台賬；
3）通風隊上報計畫由隊長及生產辦執行主管最終簽字確認後，進行備料工作。
（三）領用、發放
1）各使用單位在領用木材時，填寫各隊的領料單，標明使用地點、用途、領用規格、數量、可**數量等；
2）各使用單位領料單由通風隊材料員和隊長簽字確認後，才可領用;**站保管員或通風隊料場協管員才可發放。
（四）**、重複利用
1）做好現場管理，常使用規格木材，井下可備料，要求現場擺放在統一地點，分類明確，整齊；
2）各使用單位使用木材必須與登記地點、數量和用途相符；
3）使用完畢的木材，必須由專人負責進行**工作，同時將**數量由使用單位材料員向通風隊進行匯報登記，並由通風隊將其預計**量與實際**量進行驗收對比；
4）要求木墊板**率不得低於20%，道木**數量率不得低於60%，綜採回撤使用的跳板**率不得低於50%，其他規格木材按具體情況具體核定。未能達到要求的使用單位，必須有說明原因，並由生產辦執行主管及通風隊隊長聯合簽字確認。
三、獎罰辦法。
（一）獎勵
1）各連採隊使用風筒時，能夠按照上述要求完成各程式，保證井下區域性通風機風筒編號完善，並與通風隊統計數量相符，同時**數量達到100%，給予材料員獎勵300元。
2）各使用單位領用木材時，能夠按照上述要求完成各程式，準確把握木材現場使用數量的嚴密性，並按照使用**率（上述要求**率之上）的高低，給予使用單位材料員100—300元獎勵。
（二）處罰
1）各使用區隊每月未按照上述要求完成各程式，上報計畫不及時，不準確等，對其材料員按照要求專案的數量，以50*n的形式進行罰款。
2）對各連採隊井下使用風筒編號管理，納入日常本質安全管理考核及質量標準化考核當中，並對錄入問題或通報警告，3日內不及時整改的區隊，將處以隊長和材料員分別100元和200元罰款，處罰通知下達後，5日內未及時整改的區隊，將加倍進行罰款。
3）各使用單位在使用風筒、木材時，發現使用地點、用途與登記台賬不符，對其材料員按每項50元進行罰款；使用數量不符，按情節輕重，處以100—500元罰款；
4）各使用單位在材料使用後**時，必須達到上述**率，未能達到的區隊，且不能說明具體原因的情況下，按丟失或損壞物資總價值的20%，進行問責處罰。
風筒管理辦法
風筒管理制度 為了規範風筒的管理，明確風筒的存放 使用 維修 管理等相關部門職責，特制定本制度。一 職責劃分 1 通風科 1 計畫工作 通風科根據使用單位提報的需求計畫，提前乙個月制定風筒 含配套彎頭 變徑風筒 骨架風筒，以下同 採購計畫。2 現場管理 對現場使用情況進行監督管理，對不按規定使用及丟...
風筒工技能考核評分辦法
2012年度鶴鄭公司風筒工實操考核評分標準一 實操考核規則 1 技能考核每次一人，進行現場操作技能的考核。2 考核地點在徐莊礦區隊倉庫樓前，採用5.5kw局扇，500mm風筒。3 技能考核內容 檢查風筒的端圈直徑，吊掛環間距和翻壓邊長度是否合格 正確連線四節 500mm 10m風筒 正確開啟風機 現...
風筒管理辦法1151
12 工作面掘進結束後 無其他特殊情況 施工隊和通風隊核定風筒總數後，通風隊負責五天內 出井，通風部及材設部負責監督落實。13 井下 的風筒通風隊要及時進行沖洗 縫補和涼曬。發現沖洗 涼曬不及時，造成風筒腐爛損壞時，按損壞數量原價進行罰款。風筒的發放必須堅持先發舊風筒，後發新風筒的原則。14 施工隊...