安全質量事故責任追究獎懲辦法
為認真貫徹「安全第
一、預防為主」的工作方針，加強集團公司內部管理工作，強化安全意識，明確「誰主管、誰負責」的原則，保證煤礦安全狀況健康發展，結合集團公司實際情況，特制定本辦法。
一、安全事故責任懲處
對安全責任事故的處理，本著「四不放過」的原則，要達到「懲前毖後、治病救人」的目的，強化事故責任追究。
1、煤礦發生重傷事故的，集團公司對本煤礦主要負責人處罰5000元，全集團內通報批評。
2、煤礦發生重傷以上事故的，集團公司對本煤礦主要負責人處罰10000元。相關領導班子成員處罰5000元，根據事故責任情節、責任大小危害程度通報批評直至撤職。並按要求扣減績效工資。
3、煤礦負責人對出現的安全隱患不及時處理，設施裝置不及時維修，造成停風、停電、隱患加劇，事態擴大影響生產，經調查分析後，按考核標準扣除績效工資，
4、煤礦經常發生各類安全事故及出現安全隱患，不能正常性的開展隱患排除，造成安全事故的，對煤礦負責人（礦長）處罰1000元，並按事故造成的傷害程度按照第1、2條進行處罰。
5、對集團公司安全監察提出的隱患不及時整改，每條次處罰200元。
6、上級煤礦安全監察部門的安全檢查中發現重大事故隱患造成煤礦停產或罰款的，屬於管理責任的，處罰煤礦主要負責人1000元。
7、對煤礦違章違紀現象嚴重、不文明生產、違反各項安全管理規定和操作規程、崗位責任制、現場管理混亂的，每發現一次處罰煤礦領導班子成員1000元。
二、質量事故責任懲處
1、煤礦的質量標準化集團公司每週檢查一次，每月驗收一次，每季度評比一次，月度驗收不合格的處罰煤礦領導班子成員1000元。
2、回採工作面撇浮煤，支護材料裝置管理混亂對煤礦領導班子成員處罰1000元。
三、獎懲辦法
1、對煤礦主要負責人及領導班子成員的罰款，集團公司安全生產工程技術部下達罰款通知單，交送財務部，從個人年薪中扣除。
2、涉及扣減績效工資的，年底考核時從績效工資中按照比例扣減
3、煤礦質量標準化月度驗收達到優良，獎煤礦領導班子成員1000元，季度驗收單項工程達到優良品的獎班子成員1000元。。
4、本年度本單位安全無事故。對集團及上級安全監察部門檢查出的各類事故隱患能按期完成整改的，工程質量達到優良，集團公司給予煤礦領導班子成員負責人一定的獎勵。
質量事故管理辦法
2 每一道施工工序完成後 結構施工階段為每次鋼筋綁紮完 混凝土拆完模板後，裝修施工為樣板間每分項工程施工完成後和每個驗收批單元完成後 由專案總工和專業技術負責人組織專案質量 技術人員以及施工隊班組長以上管理人員進行現場質量會診，找出施工中存在的質量問題，分析問題產生的原因，研究出整改方法和措施，制定...
質量事故管理辦法
1 目的及適用範圍 1.1目的 為加強和規範質量事故管理，防止和減少質量事故發生，落實 質量管理規範化 工藝操作標準化 確保廠生產經營建設活動的正常進行，特制定本管理辦法。1.2 適用範圍 本辦法適用於電爐廠質量事故調查 處理 預防等相關內容。2 相關檔案 2.1 相關檔案 2.1.1 公司事故管理...
質量事故管理辦法
第一條 消除質量事故，採取措施，防止產品質量事故的再發生，理順質量事故處理程式，特制定本辦法。第二條 適用於本公司存在質量事故管理的各個過程。第三條 各部門職責如下 分管副總經理負責批准和組織質量事故的管理和處理。品管部負責組織和實施對質量事故的判定 確認 損失及控制。技術部負責和組織技術性質量事故...