強化團隊意識，立足平凡的崗位創造不平凡的價值――――
非常榮幸的參加了8月20號由公司人事部策劃的金華軍訓拓展訓練，這次活動得到了公司領導的高度重視，這不是一次普通的郊遊，也不是像大家說的那樣的娛樂活動，而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓，曾經聽老師說，人類對聽到的東西可以記住10%，對看到的可以記住25%，對自己親身經歷的可以記住80%，一天的訓練，讓平常在耳邊響起的「團隊精神」變得內容豐富，意義深刻，訓練給我帶來了心靈的衝擊，引發內心的思考。
首先感謝公司領導給了我這麼好的乙個鍛鍊機會，雖然只有短短的一天，但內心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概，在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著乙個陽光而響亮的名字——***，在隊長的帶領下，我們懷著「團結就是力量」開始了一天極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大專案：
站立後倒、鑽天網、高空空中橋、木板橋、排數字等。每每遇到困難和挑戰，我們以「銳誼進取、凱旋歸來！」的隊訓激勵和支援著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。
最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
信任背摔讓我明白高標準、高質量的完成任務必須建立在信任的基礎上。站在凳子上往後面倒。當我憂鬱不決的時候，耳邊陣陣響起，「請相信我們會接住你的」，我必須相信他們，這是我對他們的信任，這個專案很好地揭示了團隊的力量及乙個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。
每個隊友能夠順利的完成此專案，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導他人。工作中高質量高標準的完成各項任務，離不開同事的幫助，當然也有自己付出的心血和努力。
乙個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；乙個人如果存在於社會中，他必定會隸屬於乙個團隊中，不能孤立存在的。「信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。」如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現自我吧！
鑽天網讓我認識到人只有互相幫助，才會更出色的完成任務。團結，在工作當中我們就需要整個組團結一力，互相幫助，才能把工作完成的出色。我們乙個團隊需要什麼樣的人？
我們團隊需要有共識的人，只有有共識的人在一起才能心往一處想。勁往一處使，就像在我們有工作中，公司有很多個部門，部門有部門的主管，有部門的經理，有著不同的崗位職責，做著不同的事，不論我們有多少個部門，有多少人，只要我們做到分工不分家，都為了公司正規化。標準化的發展面努力。
相信公司的明天會更美好！
高空橋讓我更加堅信膽大心細是我們的處事的必要原則，高空橋從這頭走到另一頭，講的是膽大，工作中就需要大家講究大膽，發揮自己的能力。去創新，企業要發展，要進步，那麼必不可少的就是創新，只有在不斷的創新中去尋覓商機，企業才會長期生存下去，工作中我們不能畏首畏尾，更不能虎頭蛇尾，公司從上到下，去做任何一件事情的時候都好去做，始終堅信只有想不到，沒有做不到。那麼我的工作氛圍將會得大大幅度提公升。
排數字讓我明白雷厲風行的工作作風就是成功的一半。有1到30的數字是亂的，需要大家用60秒時間把數字從1到30排序，發揮60秒作用，在工作中我們做事也要講究速度，做事不能拖拖拉拉，吩咐要做的事需要大家積極完成。速度就是效率，試想我們的工作沒有效率，每一件事都沒有乙個時間來限制，那麼企業根本無法存活，客戶定單久久不能完成，大家的品質觀念淡薄，做出的產品都是是非合格品，俗話說「品質決定價值」乙個沒有價值的產品對於企業來說就是廢品，試想我們哪個企業需要廢品，只有廢品公司才需要廢品，但是廢品公司的廢品也分三六九等，所以只有雷厲風行的作風才會有高標準的品質，只要我們人人都樹立在位一分鐘幹好六十秒的觀念，企業在成長的道路上一定會事半功倍。
木板橋讓我明白細心工作是穩中求進的的必然條件。拉住繩子，在上面來回走，這個訓練告訴我們在工作中做事要小心，細心，還有用心，認真做事只能將事情做完，只有小心、細心才會把事情做好，我們的企業做門，門是通往溫馨愛巢的必然之道，也是心靈的視窗，只有我們做好了，才會贏來更多的客戶。
乙個企業的管理，員工素質是關鍵，如何提高員工的素質，增強員工的責任心，制定相關的制度管理，新員工入職時要做乙個上崗培訓，使新進人員更好的了解我們公司，了解我們的生產的產品，我們每個人都應該重視質量，質量是企業的生命，所生產的產品質量如何關係到該企業能否生存下去，沒有好的產品你就沒有市場，沒有市場你就無法生存，品管部實際上把握著企業的生命。
我們所做的防盜門，不管做哪道工序，都要有服務意識，在工作中都要互相幫助，團結一致，發揮自己的能力，端正自己的態度，因為態度決定一切，態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣、行動最終決定一切，當我們面臨困難的壓力的時候，我們最大的敵人不是前面的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是我們自己，所以我們在做任何事情的時候，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的鬥志，高質量高標準的完成領導給予的任務，因為我們堅信，團結就是力量，團結會讓我們的企業明天更美好！
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2012-8-29
拓展訓練心得
熔煉團隊，超越自我 拓展訓練是商界比較流行的訓練團隊協作的一種方法。通過這次親身經歷的拓展訓練，我對她又有了全新的認識，並且自身有了更多深刻的體會。這次拓展組織了很多訓練科目，每乙個訓練科目都讓我有新的認識和體會。在訓練基地，經過教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方法和培訓...
拓展訓練心得
德州學院體育系顏世亮 今天我有幸參加了現代人北京拓展培訓中心德州分公司組織的拓展培訓。由於時間關係，此次主要訓練了飛躍斷橋和一項智力遊戲。其中斷橋是訓練突破個人心理極限 智力遊戲是考驗群體智力和訓練團隊合作精神。使我受益匪淺，現在想起仍感覺餘味無窮。讓我感受頗深的是 飛越斷橋 斷橋 搭在離地面6公尺...
拓展訓練心得
戶外拓展心 2012年11月11日，邯鄲美的組織我們去參加戶外拓展，我分在二隊，隊裡一共18人，我們冒著冷颼颼的涼風，一共完成了三項運動。第一項 信任背摔 的活動。信任背摔是乙個人從1.6公尺高的台上倒下的時候，其他的同伴用手搭成 人床 接住從台上摔下來的那個人。我從來沒有做過這個活動，剛開始我有一...