l郎酒實習報告

2021-09-27 17:43:15 字數 2758 閱讀 8821

1.2郎酒近年發展

近年來,郎酒集團對郎酒品牌進行了重新定位,確立了「神采飛揚·中國郎」的品牌戰略,經過產品結構的優化調整,將紅花郎作為核心來樹立形象、樹品牌,實施以「群狼共舞,資源共享,集中突破」為核心的推進策略,以紅花郎為頭狼做主打,以新郎酒為次,再配以如意郎或福郎,形成啟動市場的主力。在市場動銷後,再投放流通產品。這一強勁有效的品牌經營戰略,完成了品牌的整合,形成了層次清晰、布局完善的品牌構架。

在「神采飛揚·中國郎」品牌戰略的統領下,經過精心策劃,產品全部更新換代,包裝精美大氣。產品結構明晰清楚,形成醬、濃、兼三種香型系列產品的良好組合。醬香型產品有精品郎酒、10年陳紅花郎酒、15年陳紅花郎酒、12年陳青花郎酒、 20年陳青花郎酒、30年紅運郎酒、50年青雲郎酒等;濃香型產品包括天寶洞藏酒、双喜郎酒、福郎、如意郎、嘉賓郎、貴賓郎、香醇郎酒及古藺系列酒等;兼香型產品有12年陳釀、9年陳釀、3年陳釀的新郎酒。

2023年,以汪俊林董事長為核心的領導班子提出了郎酒發展的巨集偉目標「351工程」。目前,戰略產品——醬香典範的紅花郎酒,極大地提公升郎酒百年品牌;而濃頭醬尾的新郎酒作為引領白酒新標準的兼香型產品,受到越來越多的消費者追捧。濃香型福郎、如意郎、天寶洞等產品倍受消費者的青睞。

2023年郎酒冠名春晚,紅花郎名聲大震。汶川**,郎酒捐款2130萬元,加上物資捐贈,總金額超過5000萬元。郎酒作為乙個民營企業,其社會責任感有目共睹。

2023年,郎酒與**電視台軍事節目中心結成戰略合作夥伴,喊出「強我國防、神采飛揚——中國郎」的豪邁口號。身處西南一隅,發展規模一直受到交通等多項因素制約之郎酒,近年發展勢態迅猛。2023年銷售突破20億,2023年預計30億。

郎酒提出在2023年,銷售力爭達到100億。郎酒超常規發展被業界稱作「郎酒現象」,該現象給白酒業帶來諸多啟示。

2023年,郎酒以87.79億元的品牌價值名列《中國500最具價值品牌》第75位,位列中國白酒行業第3位

我所在部門是郎酒石家莊辦事處,在商超渠道學習,學習郎酒銷售模式、商超運作模式。主要工作是幫助郎酒經銷商更好的銷售郎酒,在商超內調查市場,為經銷商出謀劃策,辦活動。我們這個部門就是經銷商與商超之間的樞紐,在兩者之間生存,幫助兩者獲得更大的利潤。

還有我們負責調查市場,向公司匯報意見,改進郎酒,取得更好的銷售業績。

2、實習時間:

2023年2月27日—至今

3、實習的主要內容:

3.1實習任務

現在我清楚地記得入職的時候經理說的話「別人教的永遠不會是自己的,只有自己學到的、認識到的才永遠屬於自己」。

2月底的3天經理沒有讓我們去工作,而是交給我們更重要的任務——從一名學生到社會人的轉變。讓我們自己去轉變,轉變的不僅是思想,還有穿衣說話,全方面的改變。

自3月開始,我們就真正的開始了自己的實習工作,任何事情開始的時候都是艱難的。經理說我們面臨的將是刀山火海,聽到這句話的時候確實沒怎麼往心裡去,可是真正時實踐的時候才發現這句話很正確。對於我這個沒有社會經驗的人來說,進超市和**員溝通就成了相當大的困難。

再有,很多人不相信我們是郎酒工作人員,認為我們是市場調查員,我們遭到白眼,對我們不理不睬。我們辦過一件很危險的事情,那就是我們拿著手機給郎酒和其他的酒照相,一些保安甚至差點對我們拳腳相向。這使我們認識到了不懂商超規矩的可怕性,回去我們學習了商超規矩,學習了商超的專業術語,學習了商超的分類。

只有不斷學習才能更好工作。

學習新的知識期間我思考了很多,很多經驗都是從其他人身上學到的,但是他們學歷不如我高,也許他們的學歷是專科,也許是高中甚至是初中。但是他們入職比我早,他們就是我的前輩,學習知識是不分學歷、不分年齡、不分性別的,我願意向前輩學習,只要自己還有需要學習的,那麼自己就應該去虛心學習。

任何事情都是從最基本做起的,在學到工作經驗的同時,我也懂得了市場的重要性,這也是因為經濟體制結構所影響的,社會主義市場經濟佔主導地位的情況下,經濟的發展要密切聯絡市場這個大的環境,沒有它,一切也不用談,因為沒有市場也就沒有顧客,那沒有顧客我們去賺誰的錢呢?

3.2商超優點

在我看來,大型超市是將來的社會發展趨勢,因為超市有幾大優點:

1、購物方便;

2、總體服務水平比較完整;

3、物品的種類繁多;

4、環境優雅;

5、衛生符合國家標準。

4、實習心得體會

經過過去乙個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

4.1 繼續學習,不斷提公升理論素養

在資訊時代,學習是不斷地汲取新資訊,獲得事業進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位後,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、技能知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提公升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

4.2 努力實踐,自覺進行角色轉化

「理論是灰色的,生活之樹常青」,只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸於實踐才能使理論得以檢驗。同樣,乙個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛鍊人的品質,彰現人的意志。

從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從乙個學生轉化為乙個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,並將知識應用於實踐,學生時代可以自己選擇交往的物件,而社會人則更多地被他人所選擇。

諸此種種的差異。不勝列舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,並自覺的進行這種角色的轉換。

4.3 提高工作積極性和主動性

乙個月的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今後的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提公升自我,努力創造業績,繼續為社會創造更多的價值。

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