星級學校建立工作匯報靳村
鄉初級中
學2023年5月20日
星級學校建立工作匯報
各位領導，上午好：
首先我代表學校歡迎各位領導蒞臨靳村中學檢查指導工作，
星級建立工作自2023年開展以來，已有三年多時間，縣教育局、鄉中心校非常重視星級建立這項工作，我校全體師生也對此項工作很重視。星級學校建立不是一場運動，是規範學校的發展，推動學校各項工作更規範、更科學、更有成效。基於這種理念，在星級學校建立工作中，我們堅持把星級建立與學校日常工作相結合，把星級建立與課堂課改相結合，把星級學校建立與抓平時工作落實相結合，把星級學校建立與師德建設相結合，以星級學校建立為載體，全面提公升學校辦學水平，同時，以星級學校建立為動力，全面提公升學校管理水平，把星級學校建立當機遇，全面推動課改工作的深入開展。
具體做法有：
1、堅持正確的辦學理念，不斷規範學校辦學行為。克服困難，開全開齊課程，規範教師教學行為；不違規收費；認真開展學校開放日、學校開放周活動，加強學校、家庭、社會聯絡。讓校信通成家長與學校溝通紐帶，讓家長會成為學校與家長感情聯絡會，爭取家長對學校管理支援與理解。
本學期已舉行2次家長會。
2、加大投入，提公升硬體設施標準。（1）、加大投入，強力改善師生生活環境。我校教師公寓和學生公寓由於樓頂露水，向上級匯報後，教育局迅速對我校教師公寓和學生公寓樓頂進行了防水處理。
花費一萬元整理修繕學校水源，利用好儲水罐，改造下水道，使學生有更好生活條件；學校還準備花費0.6萬元改造教師公寓三間大房子，解決教師住房緊張的問題；擬對學生公寓大門進行改造。（2）、加大投入，強力推進課改工作的開展。
學校在財力困難的情況下，多策並舉克服師資的固有缺陷，最大程度挖掘現有教師的潛力同時，組織教師到鄭州、洛陽參加各種課程培訓，外樹形象、內練硬功，抓牢課堂教學。本學期前後培訓教師42人次。（3）、加大投入，提高教室辦公條件。
為推進課改，提高教師辦公條件，鼓勵教師完善電腦等教學裝置，充分調動教師積極性。同時注重教師多**技能的培訓，截止到現在，所有教師都掌握了電腦基本操作和多**授課技能。大大提高了教師的備課質量和授課效率。
3、完善制度，強化執行。在制度建設方面，我校依據教育局及中心校要求，通過思想教育強化學校管理，使學校各項制度能內化為學校每一位教職工的一種自覺行動，讓愛崗敬業、不斷學習成為一種看不見的**文化，不斷推動學校發展。
4、堅持走課改強校之路。從教研室課改推進會召開開始，我校掀起通過課改興校興教的良好風氣，為進一步推動我校課改工作的深入開展，我校堅持公開課與集中評課議課制度，以教促學，以評促改，有效促進「五步達標教學」進課堂，並產生積極的效果。在校內集體備課、集中評課的基礎上，已讓教師達標10餘人，均產生了較好的效果。
5、以活動為載體，堅持以活動促教學，以活動促管理。本學期我校組織了開學典禮、2月家長會、3月慶「三八節」活動、4月選拔學生參加縣田徑運動會、5月卡拉ok演唱會、6月廣播體操比賽（學校一直堅持每月至少舉辦一次由全員參與、形式多樣的文藝匯演，為學生們提供展示藝術魅力的平台，讓每乙個學生在學校都能得到快樂與自信），一期一次家長會（我們通過每期一次的家長會，給家長印發家教資料，使家長逐漸形成正確的家教觀念，努力創造家庭育人環）。各個活動拉動師生感情，培養了學生的綜合素質，推動學校良性發展。
6、落實崗位責任制。無責人不動，我們每期都會與學校教師簽定《安全崗位目標責任書》、《學校控輟保學目標責任書》，與家長簽定《安全管理告家長書》《家長承諾書》、《交通安全告家長書》等，使學校各項工作，包括安全責任層層分解，人人落實，形成合力。
7、堅持每天兩公示、即事即辦。堅持每天學生會輪流值日、教師值日、領導值班三把關。教師值周公示、領導值班公示。
每週日晚教師例會總結。工作重在抓落實、重實效，真正把學校管理，學校安全時時處處落到實處。
8、學生管理上，堅持二個重心。重學生德育教育、重養成教育。成立靳村中學學生會，培養學生自我管理意識，不斷**改革，實施養成教育，逐步形成了學生相互管理、學生自主管理的有效機制，工作做到周周有重點，比如：
長髮、手機、衣著、書籍擺放，都是小事，我們工作理念就是要抓小事情，下大力氣，上高境界，教育教師把簡單的事情做好就是不簡單。通過不斷強化，促使學校形成了文明、衛生、守紀、勤學的良好校風。
9、教學常規管理方面。堅持周周一小查，一月一大查。要求教師做好備、講、批、輔、考等常規工作。集中檢查，及時總結，制訂整改措施，重視了過程管理的有效性。
雖然通過狠抓落實、爭星創優活動，使學校各項工作均有較大改善，但是幾個客觀因素仍然嚴重制約學校的進一步發展：
1、 學校面積過於狹小，運動場地不足，各種功能室無法配備到位，嚴重制約了學校各種工作的開展，。
2、 師資緊缺，語文、英語、物理、政治等學科專任教師嚴重不足，已經影響到學校正常的工作分配。
3、 由於歷史原因，我校財政比較困難，對教學設施改造有些力不從心。
4、 教師公寓的教師住室門窗老舊，無力改造。
總之，領導的信任是對我們最大的支援。希望通過領導的關注，通過我校師生的共同努力，使星級建立工作穩步開展，使靳村中學能成為一所山區名校。再次感謝各位領導的支援與關愛，希望留下寶貴意見，讓我們的工作可以更上層樓，謝謝大家！
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