一、考勤管理制度：
考勤管理制度是為了嚴肅每次考勤會議而特意制定的一項內容，其主要目的在於培養部門成員的時間觀念，讓部門成員能夠理性而嚴肅地對待每一次會議。
1、本部門每週星期*在*開例會，部門成員必須提前五分鐘到達會場，不得早退，不得曠會，不得無顧缺席；請假者需說明請假的理由，負責人同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動退出部門。
2、每人每以二十分制為基礎。會議缺到者-5分，遲到者-3分，代會者-1分，請假者-1分。有想法，提出好的活動策劃+3
積極配合其他部門活動+2
3、每次會議，部門成員必須帶好會議記錄本，隨時記好會議內容。
4、凡本部門人員必須認真對待每一項任務，在自己的工作完成之後，可幫助自己部門內別的幹事一起工作。
5、在每月的活動開展後，幹事應向對長匯報工作，並寫乙份月活動總結和下一月工作計畫。
6、部員有參與部內評優、獎勵、提拔、退出的權利、有參加文藝部組織和主辦的各項活動的權利、有維護本部利益和名譽，為本部服務的義務、有配合部長、副部和其他部員參加部內工作的義務。
二、活動管理制度：
活動管理制度是為了能在活動開展前後，更為有效地將活動進行下去，達到活動開展的最終目的而進行的一項規章制度，其目的在於讓活動的相關程式能有秩序的完成。
1、 活動準備中，部門成員不得無故推脫活動相關責任，必須按質按量完成。
2、 活動進行時，部門成員應堅守自己的崗位，不得無故缺席。
3、 活動開展後期，部門成員要對活動進行總結。
4、 參與人員的名單將一併記錄檔案中，實施加減分制。
5、 在每學期期末考核時，部門內部評選出最佳表現獎和優秀個人獎。
三、文藝部成員守則及要求:
1、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協調能力，處理好與其他各系文藝部成員間的關係，認真負責地完成部長交給的任務。
2、文藝部成員要樹立全域性觀念，服從安排。
3、文藝部成員應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。
4、文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
以上條例請部門各位幹事積極響應和遵守，團結在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。
文藝部規章制度
第一章總則 第一條校學生會文藝部是隸屬於校學生會的學生組織。文藝部在校學生會的領導下，圍繞學生會的宗旨，開展本部門的工作。文藝部以 全心全意為學生服務 為工作宗旨，本著 豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高大學生文化藝術修養，建立建大校園文化特色 的工作準則，引導 組織並協助各個院系，開展一系列的文藝活...
文藝部職能及規章制度
計科系分團委學生會文藝部職能 及規章制 度電腦科學與技術系分團委學生會 文藝部 二 一四年三月 為加強我部工作，提高工作質量，推進部門工作規範化，制度化，優秀化，特制定文藝部部門工作職責和管理制度。一 文藝部工作職責 1 分解落實團總支的關於組織開展學院文娛活動的具體工作，執行團總支的工作計畫。2 ...
文藝部規章制度及考核
1 工作制度 文藝部成員每參加活動都要注意自己的工作方式與方法，要做到工作能讓同學滿意，要萬事為同學服務。在平時學習生活中也應該注意自己形象，爭取在同學中起到模範帶頭作用。2 成員守則及工作要求 1 部長 副部 部委必須認真對待自己的每乙份工作，每人分配到的任務要竭力去完成。將自己工作做到最好。2 ...