在檢企共建座談會上的發言

吳金富2023年7月24日）

尊敬的檢察長,各位檢察官:

在各位的大力支援下,我們順利簽訂了《檢企業共建協議書》，在這裡我代表金川聯社全體員工對你們的積極支援表示衷心感謝。現在，我簡要地向你們介紹一下我們企業的基本情況，並就我們開展黨風廉政建設、反腐敗和預防職務犯罪等方面工作作簡要報告。

一、企業基本情況

金川縣農村信用合作聯社成立於2023年5月18日，全縣有6個營業網點，在崗員工56人。開辦的主要業務為存款、貸款和其他**業務。截止2023年6月末，各項存款萬元，各項貸款萬元，實現各項收入萬元，年盈利能力在500萬元左右。

按照法人治理要求，聯社設立理事會、監事會和經營層。現有班子組成為理事長1名，副主任2名，監事長1名。

二、在預防腐敗和職務犯罪方面的一些措施

農村信用社是經營貨幣的特殊企業，如何做到「常在河邊走就是不濕腳」，是我們每個班子甚至每個幹部員工必須面對的現實問題。為確保企業的健康發展，我們採取的主要措施是：

（一）加強員工教育，重視制度法規學習。我們堅持周二學習制度，其內容涵蓋了法律法規、行業制度、業務知識。對省聯社發布的「領導幹部十不准」、「五十條嚴禁」，要求班子和員工入腦、入心。

聯社還通過組織學習先進典型、剖析反面教材來正確引導幹部員工樹立正確人生觀和價值觀，凝聚發展的正能量。

（二）完善規章制度，嚴厲懲處違規違紀。在對口幫扶

社的幫助下，我們對全部140個規章制度進行梳理和完善。向制度謀安全，向制度求效益，積極為打造流程銀行夯實基礎。嚴格按《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法》，加大對違規違紀的處理，不斷提高制度法規執行力。

（三）接受社會監督，制度法規陽光運作。目前我們聘請了兩名行風政風監督員，定期收集群眾對我們服務的評價和意見建議。對外公布了銀監局、人民銀行以及縣聯社的投訴**，正確處理群眾信訪和投訴，不斷改進工作作風。

實行黨務公開、社務公開和、對外執行**公開和「陽光貸款」工程。

（四）完善內控機制，內部決策不斷規範。目前我們的法人治理結構為「三會一層」，即：社員代表大會、理事會、監事會和經營層。

重大決策經理事會決定或社員代表大會通過，監事會對理事會決策和經營層的經營活動實施有效監督，權利相互制衡，決策進一步規範。內部審計部門定期對重大專案、年度費用和決算工作進行審計。

（五）促進班子建設，清理不規範的行為。按照省聯社戰略轉型和兩個猛上台階的要求，我們加強班子廉政教育和能力建設，力爭帶出一支好隊伍。為確保班子和隊伍的清廉，聯社加強懲防體系建設，全面排查風險點。

堅持領導幹部重大事項報告制度，認真治理商業賄賂，開展收受禮金專項治理，在領導幹部中清理會員卡等。

三、檢企業共建活動中的一些希望和請求

各位領導，檢企業共建對加強我們聯社黨風廉政建設、反腐倡廉和預防職務犯罪，促進信用社健康發展有著積極而重要的意義。我們懇切希望檢察院多關心和幫助，尤其是我們班子和隊伍法律知識普遍不高，自我保護意識不強。請你們在百忙之後為我們多講授法律知識、案例分析，也為我們多作警示教育。

為我們業務健康發展和隊伍的健康發展保駕護航。

最後，我想說的是，我們將高度重視檢企共建工作，積極為做好工作付出自己的努力。謝謝！