4.4 新從業人員安全教育
企業應對新從業人員，進行廠（公司）、車間（工段、區、隊）、班組安全培訓教育。
4.4.1 廠（公司）安全培訓教育的內容是：
1）有關的法律、法規；
2）安全生產和職業衛生基礎知識；
3）本單位安全生產規章制度、勞動紀律；
4）作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；
5）有關事故案例等；
6）廠（公司）安全培訓教育時間不少於24學時。
4.4.2 車間（工段）安全培訓教育的內容是：
1）本車間（工段、區、隊）安全生產特點；
2）安全生產規章制度和安全操作規程；
3）作業場所和工作崗位存在的風險及防範措施；
4）典型事故案例及事故應急措施等；
5）車間（工段）安全培訓教育時間不少於24學時。
4.4.3 班組安全培訓教育主要內容是：
1）崗位生產工藝流程、生產裝置、崗位安全操作規程及安全注意事項；
2）安全裝置、勞動防護用品的效能、作用及正確使用方法；
3）崗位事故預防措施，事故案例等；
4）班組安全教育時間不少於24學時。
4.4.4 企業對新入廠的從業人員，應進行廠、車間、班組安全培訓教育，培訓的內容應滿足但不限於《規範》條款的要求，培訓教育時間也應滿足《規範》的要求。
通過安全培訓教育，使新從業人員熟知國家的安全生產法律法規、企業的規章、規程、風險管理等，提高他們的安全意識和技術技能，保證企業的安全生產正常有序。
4.5 特殊工種安全教育
安保、裝置、生產技術等部門，對從事危險性作業的特殊工種，如電工、電氣焊工、鍋爐工等操作和使用、儲運危險品的人以及機動車輛駕駛員等作業人員定期進行安全教育和技術培訓。
4.6 補充安全教育
4.6.1 公司職工工作崗位調動時，到新崗位之前，應補充接收車間及班組
二、**安全教育，並重新進行
二、**安全教育卡片登記，經考試合格後方可到新崗位工作。
4.6.2 新裝置投入生產或採用新的生產方法，新的技術、新的裝置、製造新產品，使用新藥劑時，均應由車間或者有關部門對有關幹部和工人進行相應的補充安全教育，經考試合格方可進行操作。
4.6.3 離崗六個月重新上崗的需重新進行安全教育（病假、長假、產假）。
4.7 其他人員的安全教育
4.7.1多種經營公司幹部、員工的安全教育，按照上述有關要求執行；
4.7.2非技術崗位且風險小的季節性臨時工的安全教育時間不應少於8學時，內容為：生產工藝特點、入廠須知、所從事工作的性質、安全注意事項和事故教訓、有關安全規章制度等。
4.7.3外來施工人員的安全教育，按《外來施工隊伍安全管理制度》執行。
4.7.4參觀人員的安全教育，由接待部門負責，內容為本單位的有關安全規定及安全注意事項。
5相關制度
《安全生產責任制度》、《安全作業管理制度》、《危險化學品安全管理制度》、《職業衛生管理制度》、《安全生產責任制考核制度》等。
6相關記錄
入廠教育臺帳、車間教育臺帳、班組教育臺帳、日常安全教育臺帳、特殊工種作業人員安全教育臺帳、外來人員登記、安全教育臺帳及教育卡片。
安全教育培訓管理制度
1目的幫助公司各類人員了解和掌握本崗位的安全 環保 職業衛生方面的知識和技術，提高安全環保意識和技能，防止生產安全 環保及職業病事故的發生。2適用範圍 適用於在本公司從業的各類人員。3編制依據 依據 安全生產法 國家安監總局第3號令 生產經營單位安全培訓規定 和第30號令 特種作業人員技術培訓考核管...
安全教育培訓管理制度
一 目的 安全教育是企業貫徹 安全第 一 預防為主 的安全生產方針和實現安全生產管理工作規範化 程式化 科學化最重要的基礎工作。為不斷提高企業領導和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產 勞動保護工作的責任感和自覺性，實現公司的安全經營目標，特制定本制度。二 範圍 本制度規定了公司安...
安全教育培訓管理制度
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故發生的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能提高從業人員安全素質，防範 事故，減輕職業危害，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。我公司綜合辦人事人員負責本單位從業人員安全培訓工作，建...