1目的為了規範形成各類勞動關係人員的安全教育和培訓，特制定本管理制度。
2範圍本制度適用於煉鋼廠負責人、管理人員、特種作業人員、新進員工、復工人員、一般人員、外來人員等。
3 職責
3.1總工程師對全廠的安全教育和培訓總負責。
3.2安全科負責實施新工人一級教育、外來人員教育，負責組織全廠每年一次的員工教育、日常教育。
3.3車間（科室）負責新進員工的二級、**教育，員工復工、調崗教育和日常教育。
3.4廠辦公室負責廠級安全教育的組織。
4 新進員工教育
4.1要求
新進員工（包括新工人、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠級、車間（科）級、工段（班組）級**安全教育。
4.2廠級安全教育
4.2.1 廠級教育（一級），由廠辦公室組織，安全科負責實施，並經考試合格，由廠辦公室分配到車間（科室）。
4.2.2教育內容包括：
國家有關安全生產的方針、政策、法規、制度及安全生產重要意義，基礎安全知識，廠生產特點，重大事故案例，廠規廠紀以及入廠後的安全注意事項，工業衛生和職業病預防等知識。培訓教材：集團《安全生產條例》，廠《安全教育手冊》、《安全管理規章制度》、《安全生產責任制度》等。
4.2.3教育目的及資格要求：
了解企業概況、生產特點，認識安全生產的重要性，了解基本安全規定，初步掌握防毒和防火知識，了解廠安全生產的經驗和教訓。培訓結束後應通過廠級安全考試。
4.2.4廠級教育的時間不得少於8學時。以講課、**幻燈片、現場參觀為主。
4.3車間級安全教育
4.3.1車間級教育（二級），由車間主任組織，車間安全員負責實施並經考試合格，方准分配到工段（班組）。
4.3.2教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程、主要裝置的效能、安全技術規程、制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等。培訓內容以車間作業指導書為主。
4.3.3教育目的及資格要求：
了解車間概況、車間生產特點；車間工藝流程及工藝操作方面共同性的安全要求與注意事項；了解車間安全生產規章制度；車間安全生產方面經驗和教訓。培訓結束後應通過車間二級安全教育考試。
4.3.４車間級教育的時間不得少於8學時。以車間技術員講解和現場參觀為主。
4.4 班組（工段）級安全教育
4.4.1班（工段）級教育（**），由班級（工段）長負責。
4.4.2教育內容包括：
崗位生產任務、特點；主要裝置結構原理、操作注意事項；崗位責任制；、崗位安全技術規程；主要危險源（點）及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
4.4.3教育目的及資格要求：
了解崗位的任務和作用、生產特點、生產裝置及安全裝置；掌握崗位的安全規章制度、安全操作規程；掌握崗位的個人防護用品、工具、器具的具體使用方法；了解崗位發生過的事故和教訓。
4.4.4工段（班組）級教育的時間不得少於16學時。以所在工段（班組）長講解和現場參觀為主，培訓結束後應進行筆試答題。考試卷交車間儲存。
5 復工、調崗教育
5.1廠內職工崗位調動及離崗半年以上的職工，必須對其再進行二級、**安全教育，其後進行崗位培訓，考核合格後方準上崗作業，成績記入《煉鋼廠專項、調崗、復工、外用工教育臺帳》。
5.2工傷、產假人員復工後，由廠部進行安全培訓，並經考試合格後方可上崗。
6日常教育
6.1安全科負責制定全廠年度培訓計畫，各車間負責依照培訓計畫實施並做好相關記錄。
6.2安全科負責對各車間的培訓計畫的執行進行檢查、監督。
6.3安全科及各車間應充分利用安全活動室，採用展覽、宣傳畫、安全板報、報告、培訓等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和職業危害防治教育。
6.4在大修或重點專案檢修，以及重大危險性作業（含重點施工專案）時，安全科應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
7 外用工教育
外用工教育由施工單位組織，廠安全科實施，教育內容以施工單位施工作業的危險因素辨識及防護和安全措施為主。
8特種作業人員安全教育
8.1全廠特種作業工必須取得特種作業證，實行持證上崗制度。
8.2 特種作業人員資格證的培訓由安全科組織協調完成。
9 企業負責人、安全管理人員培訓
9.1由集團安環裝置處組織到安監部門進行培訓，領取安全管理資格證書，並每年到地區安監局進行一次複訓。
9.2安全科負責建立負責人、安全管理人員檔案。
10安全考核
10.1 廠級幹部的安全技術培訓和考核，由集團人力資源部和安全監督管理部組織。
10.2 其它幹部的安全技術考核，由安全科、廠辦負責組織進行，考核內容包括：
10.2.1國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、制度和標準。
10.2.2企業安全生產管理制度。
10.2.3本企業的生產工藝和特點。
10.2.4本企業所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
10.2.5所管區域內的危險崗位的安全管理制度和注意事項。
10.2.6車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
10.2.7勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。
10.3一般員工的安全技術考核由車間主任負責組織，安全員具體執行，考核內容包括：
10.3.1國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法規、制度和標準。
10.3.2本車間（崗位）的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防方法和急救處理。
10.3.3本車間（崗位）的各項安全生產規程和管理制度。
10.3.4本車間（崗位）各類安全裝置的型別和作用及其維護保養方法。
10.3.5本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的使用方法。
10.3.6本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
10.3.7集團《安全生產條例》。
11 相關記錄
11.1《煉鋼廠新進廠員工安全教育臺帳》
11.2《煉鋼廠專項、調崗、復工、外用工安全教育臺帳》
11.3《煉鋼廠安全教育臺帳》
安全教育培訓管理制度
1目的幫助公司各類人員了解和掌握本崗位的安全 環保 職業衛生方面的知識和技術，提高安全環保意識和技能，防止生產安全 環保及職業病事故的發生。2適用範圍 適用於在本公司從業的各類人員。3編制依據 依據 安全生產法 國家安監總局第3號令 生產經營單位安全培訓規定 和第30號令 特種作業人員技術培訓考核管...
安全教育培訓管理制度
一 目的 安全教育是企業貫徹 安全第 一 預防為主 的安全生產方針和實現安全生產管理工作規範化 程式化 科學化最重要的基礎工作。為不斷提高企業領導和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強搞好安全生產 勞動保護工作的責任感和自覺性，實現公司的安全經營目標，特制定本制度。二 範圍 本制度規定了公司安...
安全教育培訓管理制度
安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故發生的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能提高從業人員安全素質，防範 事故，減輕職業危害，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。我公司綜合辦人事人員負責本單位從業人員安全培訓工作，建...