1. 導師人員管理：
新員工管理：對新員工及時安排崗位職責、公司禮儀、規章制度的學習。安排實習帶培並及時跟進，做好轉正前的考核工作。
人事管理：導師禮儀禮節、儀容儀表，工作狀態管理，銷售意識及服務技巧的強化及提公升，員工的定崗定責培訓，掌握員工崗位異動，後備人才培養。
責任管理：配合人事部門對員工的責任落實、顧客投訴及褒獎進行核實，溝通及管理。
制度管理：及時傳達並堅決執行公司各項規章制度，真正做到上傳下達。
2. 程序管理：提前一天做好拍攝流程計畫，並與部門工作人員安排好工作，同時與門市部、攝影部取得工作協調，以達到順暢的作業流程。
3. 業務能力管理：時刻監督導師工作質量，督促導師協助門市看樣，參加公司銷售看片會，及時掌握作品的優缺點，並及時改進。
定期進行部門業務能力培訓，對本部門員工進行業務能力、綜合服務能力考核。及時了解國內同行在造型、引導風格方面的變化，以及市場的需求。定期創新作品。
4. 責任管理：對本部門出現的責任事故、工作質量問題，配合店長及其它部門定責，將公司損失將到最低。
5. 服裝、化妝品清潔消毒管理：每天督促衣物、飾品、化妝品，道具的保潔和消毒工作，監督拍攝前的服裝二次現場消毒。
6. 固定資產管理：配合財務部門，每三個月對部門固定資產進行盤存。監督員工妥善保管，合理使用公司的服裝，道具，節約用電及各類耗材。
7. 部門協調：保持和門市部，攝影部，設計部的協調工作。
每日與店長做好工作的協調及安排。聽取設計部提供的反饋意見，對破損、不潔的服裝及道具及時安排處理。聽取門市部反饋的顧客意見，完善引導方式及技巧。
配合攝影師作出更合理的工作方案，提高工作效率。
8. 行政管理：管理本部門所有員工的出勤、調休、儀容、休假等事宜。定期召開部門會議，及時調整導師的心態，工作狀態。
管理部門衛生狀況，安排衛生值日，搞好服裝區，飾品區，影棚的衛生及保潔工作，保持乾淨、整潔。
每日下班檢查工作場所內電腦，及其它用電裝置是否完全關閉電源。
9. 每月對自身及部門工作進行總結，並作出下月工作計畫。
10. 對公司銷售計畫、業績、產品**、公司的發展規劃、公司的培訓學習、公司團隊建設有保密的職責；公司實行密薪制，堅決杜絕員工相互打探、談論個人薪資；
11. 對部門員工因工作質量及服務品質所引起的客訴，客怨負有連帶責任。
昆明日新攝影公司 2023年3月10日
主管崗位職責
崗位概述 主管主要負責安排 檢查督導各崗位服務員，按標準和程式完成客房部的對客服務，衛生清潔以及與工作有關的相關事宜。1 主管直接對客房部經理負責，其下屬包括各崗位服務員。2 做好本職工作，吃苦耐勞 任勞任怨，為客人提供優質服務，並做好客房裝置設施的維修保養，保證操作用具和工作安全。崗位要求 1 能...
美容導師的崗位職責
一 嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，不做有損公司利益的事，團結同事。二 每天早 晚按時簽到，駐店要用店內座機向公司報到。如公司 聯絡本人不在此店，本月所有補助取消。三 美導自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交乙份工作報告或總結。注 美導不可在乙個店停駐連續超過五天，否則當月工資自行與經...
餐飲主管崗位職責
一 崗位名稱 餐飲主管 二 崗位級別 主管 三 直接上司 餐飲部經理 四 下屬物件 領班 五 主要職責 1 督導完成餐廳營業部日常經營管理工作，編制員工排班 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛生 頭髮 指甲 鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。2 了解...