一、 嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，不做有損公司利益的事，團結同事。
二、 每天早、晚按時簽到，駐店要用店內座機向公司報到。如公司**聯絡本人不在此店，本月所有補助取消。
三、 美導自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交乙份工作報告或總結。（注：美導不可在乙個店停駐連續超過五天，否則當月工資自行與經銷商協商，公司不予支付。）
四、 美導下店須著**，言行、舉止要大方得體，相互以「××」老師敬稱。在經銷商及美容師面前樹立最佳形象。
五、 美導應聽從客服經理安排，開展工作。
六、 美導培訓美容師、考核美容師。
培訓內容：
1、公司企業文化：在各分店中樹立公司形象，以示公司規模，實力，信譽度。
2、產品文化背景：產地，產品針對物件，產品構架，使美容師充分了解產品，增加對產品的信心。
3、產品的服務專案：如經絡氣血流注**等各種手法及公司所**的產品知識。
4、產品銷售技巧及綜合性銷售技巧（如何留住新顧客，穩定老顧客，顧客異議處理等）。
5、協助院長建立完善的經營管理制度。幫助其培養美容院團隊精神。（開早會，企業文化貫徹、實施）；協助院長策劃活動方案及執行。
6、新品上市或公司推出**活動應及時與經銷商溝通。確保美容師對新品的掌握和**活動的了解。
七、考核完畢填寫培訓內容表，讓美容師簽字，離店時交給美容院院長。
八、 美導要了解各店實際情況：店務環境，顧客消費水平，美容師心態，經銷商心理店裡庫存情況等，如有與公司制度相違背的應及時匯報公司。
九、 駐店期間要做到不卑不亢，盡量幫做力所能及的事，工作要耐心，忌與院長發生不悅，不要輕易答應經銷商或顧客提出的無理要求，向經銷商承諾的事情要兌現。不得接受經銷商所贈禮品，即使盛情難卻，回來要告之領導，有所回應。
一十、 美導不允許互相竄店，不要公開工資待遇，嚴守公司機密。
一十一、 工作時間禁打私人**（有特殊情況除外），撥打業務電要快速簡潔明瞭。
※如有違反以上條例，視情節給予30元—100元不等的處罰，情節嚴重者給予開除處分並扣除當月工資。
真誠/熱情/愛心/理解/尊重
了然商貿****
導師主管崗位職責
1.導師人員管理 新員工管理 對新員工及時安排崗位職責 公司禮儀 規章制度的學習。安排實習帶培並及時跟進，做好轉正前的考核工作。人事管理 導師禮儀禮節 儀容儀表，工作狀態管理，銷售意識及服務技巧的強化及提公升，員工的定崗定責培訓，掌握員工崗位異動，後備人才培養。責任管理 配合人事部門對員工的責任落實...
美容師崗位職責
熱情待客，以 顧客就是上帝 為宗旨，耐心回答客人的每乙個問題，說話聲音親切輕柔。1 加強自身綜合素質的修養，給客人做好 分析，幫助客人選擇合適的護理專案及產品。2 按本公司規定的服務流程為客人服務，保證按時按質按量地為客人做好全程護理，不得私自縮短護理時間。3 保證用具及雙手的清潔與消毒。4 愛護公...
美容院店長崗位職責
總職責要求 對本店日常經營，人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任，確保本店日常經營規範的效益化 安全化。1 銷售任務 1 店長帶領全體人員完成每月所定的銷售 服務任務。2 對每月所定的銷售 服務任務，需報據崗位分攤到各人。2 業務工作 1 適時根據時間，特定假日等時機，制定出不同的 策略。2 熟...