撫寧縣2023年聘用小學及幼兒教師
實施方案
日前，我們對全縣中小學校2010至2011學年度教師需求情況進行了調查。結果顯示：一是自然減員因素需要補充教師。
二是部分教師臨近退休因身體狀況、部分教師因特殊疾病及部分年輕女教師因產假不能在崗需要補充教師。三是部分教師改行或調到外地需要補充教師。四是實行新課改後，學科教師結構性缺編需要補充教師。
五是有些學區很長時間未作人員補充，只減少不增加，年齡結構出現斷層，需要補充教師。六是學前三年教育的普及需要補充教師。七是上一年度未聘用教師，造**員緊張需要補充教師。
因此，決定從具備相應條件人員中通過考試、試講的方法聘用農村小學及幼兒教師192名，充實到相應的教學崗位。為順利完成本次聘用教師工作，特制定本實施方案。
一、報名範圍及條件
（一）幼教專業：全國範圍內具備大專以上學歷（縣內考生幼師以上學歷）並且具有幼兒園教師資格證，年齡在25周歲（2023年1月1日以後出生）以下的全日制畢業生（教育系統在職人員不允許報考）。
（二）農村小學專業：全國範圍內具備本科以上學歷（縣內考生為專科以上學歷）並且具有初中以上教師資格證，年齡在30周歲（2023年1月1日以後出生）以下的全日制畢業生（教育系統在職人員不允許報考）。
二、指標分配
（一）聘用指標：農村小學及幼兒教師192人
（二）筆試預取指標：語文36人，英語36人，**25人，體育26人，美術26人，計算機8人，數學36人，幼教36人。
三、聘用程式
1.報名
①開會：7月6日利用秦皇島電視台、撫寧電視台、秦皇島晚報及撫寧教育網發布聘用資訊。7月21日上午8點符合報考條件的畢業生到撫寧縣電影院開會，會上講清聘用的有關政策、聘用指標和聘用方法等事項。
②報名：畢業生根據本人所學專業及各學科需求情況,只能選一科報考，如所學專業沒有需求時，師範類畢業生可根據自己意願在所需學科中任選一科，報名時交驗就業報到證、身份證、畢業證、教師資格證、「三支一扶」畢業生服務期滿有關證件，（入學前為撫寧縣戶籍，戶口尚未遷回本縣的，須交驗本人戶口遷移證明及父母撫寧縣2023年7月31日前常住戶籍）。審查合格後填報報名表和就業合同書，之後考生持身份證、畢業證、教師資格證及合同書參加微機攝像。
2.考試
①出題：教育局負責組織有關人員，於考試前三天全封閉集中某一地點完成出題、印刷任務。試題範圍：
高中教材為主，其中報考幼兒教師的，以《幼兒園教育綱要》內容為主（教育部基礎教育司編寫、江蘇教育出版社出版發行）。各科考試時間均按120分鐘安排，每科滿分均為100分，只考所報學科課程。
②筆試：由縣招生辦公室組織考試，開考時間為2023年7月28日上午9：00—11：00點。考生憑本人身份證、畢業證、准考證三證入場。
③閱卷:考試完畢後，將封存的試卷交教育局統一評閱，閱卷完畢，考試結果公示3天。
④預取:按照1：1.2比例預取參加試講人員，預取結果公布在撫寧教育網上。考試成績達不到60分的，不予預取，故預取指標根據情況適當調整。
⑤試講:預取物件於8月3日持身份證、畢業證、准考證到指定地點參加試講（撫寧教育網上另行通知），內容為初中學段教材，幼教為學前教育相關內容，試講滿分為100分，核分時去掉乙個最高分，去掉乙個最低分，最後算出平均分為試講成績。其中**、體育、美術、計算機、幼教等學科需要加試技能考試，內容分為自選和評委選定兩部分，時間控制在10分鐘以內。
成績作為參考，但技能考試成績不合格的不予聘用。
3.聘用
依據每個學科所需總人數，按總成績高低1：1足額聘用。聘用時最後一名如出現分數相同時，可按下列原則聘用：
a.優先本專業畢業生（學歷層次高者優先）；b.優先優秀畢業生；c.
檢視高考或中考入學成績，分數高者優先。
4.體檢
被聘用考生（撫寧教育網上公布名單）於8月6日持有效證件到指定醫院參加體檢，體檢合格後方能聘用。如出現因健康原因不能上崗者，依分數高低由下乙個考生補聘。
5.選派
經公示無異議後，被聘用的考生擬採取先上崗，後辦理聘用手續、參加入職教育培訓的辦法，由教育局簽發派令，被聘用人要履行報名時簽訂的扎根基層就業合同，限期報到，逾期不報到者，取消聘用資格，再依分數補聘。
四、管理與監督
1.為使本次聘用工作做到公開、公正、公平，特聘請縣監察局、縣人力資源和社會保障局、縣保密局有關人員全程監督聘用過程，同時設立撫寧縣2023年聘用教師工作領導小組：
組長：陳慧卿
副組長：王巖李順民
成員：溫淑芹殷維江邢學軍紀遠紅
領導小組下設工作辦公室，辦公室設在教育局人事股，主任由殷維江同志擔任，工作**：0335-*******。
2.聘用過程中，每個環節實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。
3.涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出迴避。
五、其它事項
1.根據報名情況，如某學科報名人數等於或少於需求人數時，可根據需要調整聘用指標。
2.筆試和試講均由教育局統一組織。
3.被聘用人員由教育局統籌安排派遣。
4.被聘用到各個教學崗位人員試用期均為一年，試用不合格的取消其聘用資格。
5.畢業生一旦被聘用後必須到定向學校任教，如因個人原因不能按時到崗者，取消聘用資格。
6.報考農村小學各專業的非師範類畢業生報考科目必須與教師資格證任教科目一致。
7.服務期限已滿的「三支一扶」畢業生參加農村小學及幼兒教師聘用考試的，在筆試成績中加5分。
8.被聘用人員上崗後到縣人才服務中心辦理人事**合同，同時實行聘用制管理，要與聘用單位簽訂聘用合同書，聘期為6年，聘期內一般不得申請調離。
9.被聘用人員納入縣財政開支，工資待遇與在職公辦教師相同。
10.聘用過程中每個階段考生必須嚴格按程式辦理，逾期視為自動放棄。
11.本方案由撫寧縣教育局負責解釋。
附件1：撫寧縣2023年聘用教師日程安排表
附件2：撫寧縣2023年農村小學及幼兒園聘用教師考試報名表
（就業合同）
撫寧縣教育局
二〇一一年六月一日
注：報名考生持本表及畢業證、身份證到指定地點進行微機攝像。
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