當乙個人的目標與組織的目標越一致，這個人潛能發揮就越大，就越有發展！作為乙個企業的管理者，他應該用自己的工作影響著組織的績效，下面能者橡膠提供的例子，你或許有什麼啟發：
有個人經過乙個建築工地，問那裡的石匠們在幹什麼？三個石匠有三個不同的回答：
第乙個石匠回答：「我在做養家餬口的事，混口飯吃。」
第二個石匠回答：「我在做整個國家最出色的石匠工作。」
第三個石匠回答：「我正在建造一座大教堂。」
三個石匠的回答給出了三種不同的目標，第乙個石匠說自己做石匠是為了養家餬口，這是短期目標導向的人，只考慮自己的生理需求，沒有大的抱負；第二個石匠說自己做石匠是為了成為全國最出色的匠人，這是職能思維導向的人，做工作時只考慮本職工作，只考慮自己要成為什麼樣的人，很少考慮組織的要求；而第三個石匠的回答說出了目標的真諦，這是經營思維導向的人。
擁有思考導向的人，他會把自己的工作和組織的目標關聯，從組織價值的角度看待自己的發展，這樣的員工才會獲得更大的發展。第三個石匠才是乙個管理者，因為他用自己的工作影響著組織的績效，它在做石匠工作的時候看到了自己的工作與建設大樓的關係，這種人的想法難能可貴！
發揮職能作用
二 以增強工作主動性 預見性為重點，積極發揮參謀助手的作用 一是要當好 實踐員 對於領導和班子醞釀 擬定工作計畫 決策部署，辦公室要切實增強工作積極性，主動搞好可行性實踐報告，明確科題，制定計畫，限定時間，立即組織人力 物力將工作計畫付諸於實踐，注意了解實踐動態，總結正反經驗，形成書面報告，並及時將...
發揮紀委職能作用
黨風廉政建設紀委應重點抓好三個方面 馬俊明腐敗是一種社會歷史現象，是乙個世界性的痼疾，也是社會公眾十分關注的問題。反對腐敗，加強黨風廉政建設，是我黨我軍的一貫立場。近年來，軍地各級都圍繞黨風廉政建設問題不斷出重拳 下猛藥，制定頒行了一系列的規劃 規定 辦法，從 建立健全懲治和預防腐敗體系 年工作規劃...
發揮工會職能維護職工利益
對州百家論壇 張輝梅湖南省地質礦產勘查開發局四 二隊湖南長沙 摘要 當今社會，工會的設立主要是為了維護職工的合法 採用先進的文化以占領職工業餘文化思想陣地 權益，工會組織實際上是乙個群眾組織，為了更好的維護職工職工在工作的時候難免會產生厭煩以及消極的態度，為的正當權益，促進社會發展，本文將結合理論與...