發揮職能作用

2021-03-16 14:17:29 字數 1409 閱讀 4504

二、以增強工作主動性、預見性為重點,積極發揮參謀助手的作用

一是要當好「實踐員」。對於領導和班子醞釀、擬定工作計畫、決策部署,辦公室要切實增強工作積極性,主動搞好可行性實踐報告,明確科題,制定計畫,限定時間,立即組織人力、物力將工作計畫付諸於實踐,注意了解實踐動態,總結正反經驗,形成書面報告,並及時將實踐情況和工作效果反饋給領導,為領導決策提供第一手參考資料,便於對各項工作計畫安排的出台進一步修正、完善,提高工作決策質量。

二是要當好「大總管」。對於單位領導或班子已經安排部署的各項工作任務,要強化各項工作任務的全過程督導,督促責任單位和責任人不折不扣地抓好落實,保質保量完成各項工作任務。增強工作「預見性」,對於可能出現的一切情況考慮全面,及時向領導提出補充、調整性意見,保證開展的各項工作正常順利進行。

三是要當好「參謀手」。圍繞單位「中心工作」,注重工作調查研究,增加工作主動性,要積極提出建設性合理化建議,特別是應多提一些創造性、突破性的工作意見和措施,積極為領導開拓思路。

四是匯報工作,反映問題,要堅持實事求是的原則。堅持說真話,辦實事、求實效。勇於講實話,不投其所好,報喜不報憂,要始終以對黨、對事業高度負責的政治責任心當好領導班子的參謀助手。

三、切實發揮「傳動軸」和「協調器」的作用,做好協調服務工作

一是跳出「小科室」意識。開展各項工作都要事事想到全域性,處處服務全域性。加強科室間的溝通交流,做好左右聯動,當好傳動軸、協調器,對於涉及多個科室的業務,對業務全過程進行跟蹤檢查督導、催辦,及時處理和協調工作中出現的各種問題,保證各項業務順利開展。

二是要樹立服務意識。辦公室一項十分重要的職能就是服務。必須緊緊圍繞為機關、為基層、為群眾服務的重點,強化辦公室的服務作用。

牢固樹立服務意識。堅決克服特權思想。培養奉獻意識、淡泊名利,不計得失,樂於吃苦,甘於奉獻,立足本職崗位,默默無聞做奉獻,扎扎實實抓工作。

三是提高辦事效率。要加強現代辦公自動化建設,強化內部管理,提高辦事效率,簡化辦事程式,對於下級或外單位洽談事項,不拖拉、不延遲,保證政務暢通、快捷高效。對於重要緊急事項,在政策和原則允許範圍內,堅持「特事特辦、快事快辦」的原則,及時予以辦理。

四是加強工作人作人員廉潔從政意識教育。辦公室工作和權錢物打交道比較多。要加強對辦公室人員的教育,牢固樹立「廉政責任重於泰山」的思想。

從建章立制入手,堵塞管理漏洞。認真落實辦公用品比價採購、車輛定額管理、嚴格接待標準等措施,從源頭上杜絕了不良現象的發生。常念廉政經,常吹耳邊風,時刻繃緊這根弦,杜絕各類吃拿卡要行為的發生,樹立辦公室廉潔、務實、高效的良好形象。

四、做好對外聯絡工作

辦公室是乙個單位對外聯絡、交流的媒介和視窗。要高度重視來人來電接訪工作,完善接訪程式,杜絕「衙門」作用和「冷、橫、硬」的現象,做到文明禮貌、熱情待客。特別對於一結涉及重要事項和審批事項,應及時給予辦理或答覆,對於社會的舉報投訴要及時受理。

要增強工作主動性,加強同上級單位或業務單位的上下左右聯絡、溝通交流,為單位各項工作開展創造乙個良好的外部環境。

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