飯店服務與管理課程設計

2021-09-13 06:48:19 字數 4800 閱讀 5439

隨著教育改革的不斷深入,我們都認識到:職教要求發展,就必須改革傳統職教的教育教學制度,全面啟用學生的學習需要,從根本上解決學生學習的積極性。因此,構建符合素質教育要求的專業課程設定,顯得尤其重要。

一、《飯店服務與管理》專業課程必須重新設定

旅遊職中開辦以來,飯店管理專業一直是學校的主幹專業,其課程設定雖然得到不斷完善,但隨著飯店行業的現狀、發展趨勢和對中等職業人才的需求及使用情況的變化,尤其我們的畢業生具備的知識結構、能力結構和操作技能要求,都還停留在基本勝任的水平上,加上現有的課程設定對學生今後的繼續深造、發展、就業、創業的路子都不是那麼寬廣。而選擇職中就讀的學生,相當部分是奉父母之命而來,他們進校時基本上沒有對專業選擇的權力,當專業一旦確定以後也基本不能變換,這就使原來就存在厭學情緒的職校生更提不起對學習的興趣。

因此,要達到讓學生就業有優勢、公升學有希望、創業有本領的目的,有必要對《飯店服務與管理》專業課程重新設定、調整、整合,使飯店管理專業的課程更符合行業發展的需要,有利於對學生綜合素質的培養,有利於學生今後的繼續發展。

二、《飯店服務與管理》專業課程體系的改革

《飯店服務與管理》專業課程體系改革,在經過對廣州市旅遊飯店業的現狀和發展趨勢的了解,收集行業對旅遊人才需求標準和對職中生的看法,收集行業對職教的意見,了解職校生的就業流向,進行了多方面的研討確定,最後在2002學年各年級中進行了改革的實踐過程。

其中,在《飯店服務與管理》專業課程體系方面,改變了只有必修課的模式,在保留必要的文化基礎課和專業主幹課程以外,增加了專業「選修課」、「活動課」,讓學生自主選擇部分的專業課程。如我們在原來的專業課程設定基礎上,增加了「飯店財務」、「宴會選單設計」、「康樂服務與管理」、「酒店溝通技巧」、「酒店人力資源」、「酒店物業管理」、「茶藝知識」、「藝術插花」、「成本控制」等必修課和選修課。這些課程的設定其目的是要提高學生的實踐能力,提供更廣泛的就業渠道,拉近學生相互間的距離,達到培養旅遊行業所需要的應用型、技能型人才的目的。

三、改進教學方法,激發學生學習興趣

要提高學生的學習興趣,就要改革人才培養的模式,積極推行研究性學習。首先,我們分學科、分內容進行了教學教法的研討,而各教研組根據本學科及相關專業(包括商務、導遊等)的特點,初步研究制定了部分學科的課程內容、能力目標、教學方法、評價標準等。在制訂這些學科的教學大綱和教學目標時,主要貫徹以提高學生的綜合素質為基礎,以能力教育為本位的教學思想,堅持理論聯絡實際,對課程體系進行結構性調整和重組,實現課程整體優化。

在教學方法的研討中,多個學科試驗了以教師為主導、學生為主體的教學方法,如酒店管理、餐飲服務、客房實務等學科,都能結合課題進行案例分析法、模擬情景法、角色扮演法等形式進行教學實驗;推銷技巧、公共關係等學科,則採取讓學生根據教學內容自我演示、自我推銷、應聘演說等方法;旅遊心理、旅遊概論等學科,也針對教學內容利用分組討論法、案例分析法、社會調查法、情景體現法等進行課堂教學。做到把學習的主動權交還給學生,把研究性學習的方法貫穿在各專業課程的教學中。

專業技能操作課則強調了理論與實踐相結合的教學原則,在教學內容安排上實行了模組式教學,如托盤、斟酒、擺臺、鋪床單、套枕頭、衛生間清潔程式等等;在授課課時安排上突出了實踐教學,做到人人都能參與動手,親身實踐操作過程。而實操訓練課配備了教師助理後,更使學生操作技能的訓練和掌握得到加強。同時這些學科,針對各種不同的技能操作專案,擬定了各技能的操作標準和評價標準。

設定社會實踐以及勞動與技術教育,也是使學生通過親身實踐,培養創新精神與實踐能力、綜合運用知識解決問題的能力和社會責任感必不可少的途徑。

四、改革考試方式,發揮其正面的激勵作用

在考試改革方面,不少學科開展了多種形式的教學效果評估方法的試驗,如採取筆試加口試、筆試加操作試、筆試加社會調查報告、半開卷與半閉卷考試結合等等,這些考試方式,較客觀、準確地反映了教學的實際水平和學生學習水平,使專業課程更貼近專業特色。在今後的考試評定中,部分課程還將會實行等級制評分,以適應職業學校以能力考核為主的特點,充分發揮考試指揮棒的正面激勵作用。

經過乙個學年的課程改革實驗,最後擬定了以下《飯店服務與管理》專業課程設定,以及部分學科的教學目標與要求。

附:一、部分學科教學目標與要求

1、客房服務與管理:通過學習,培養學生具有良好的服務意識,熟悉酒店客房部的運轉與管理的基本程式和方法,掌握從事酒店客房服務所需要的專業基礎知識和對客服務技能,培養學生適應酒店需要的文明禮貌習慣和良好的敬業精神,熱愛並勝任酒店客房服務與客房基層管理工作,達到客房服務中級工水平。

2、前廳服務與管理:通過對前廳系統的學習,使學生能掌握酒店前廳服務與管理的基本理論知識,熟悉酒店前廳部的運轉與管理程式,具有熟練的前廳接待服務技能,培養學生的服務意識和敬業樂業精神,具有良好的文明禮貌習慣以及能從事酒店前廳服務與管理的能力,達到前廳服務中級工水平。

3、餐飲服務與管理:通過教學,使學生掌握餐飲服務與管理的基本理論知識,熟練掌握餐廳服務的基本技能和服務規程,掌握中、外酒水知識和酒水服務技能,掌握雞尾酒調製方法,勝任飯店餐飲服務與管理工作,達到餐廳服務中級工水平。

4、酒店管理:通過教學,使學生掌握酒店管理的重要性和基本任務,酒店管理的基本理論和職能,酒店的組織機構和制度,酒店服務質量管理等知識,為學生將來成為能面向市場、面向未來、懂經營、會管理的酒店經營管理人才打下堅實的基礎。

5、市場營銷:通過教學,使學生了解營銷學的形成與發展,較好地理解現代企業經營觀念,初步掌握市場營銷管理過程和一定的營銷策略,為將來成為一名了解現代市場規律,具備現代先進的營銷意識與技能的經營管理者作準備。

6、飯店財務:熟悉酒店會計六大要素,理解成本核算原理,了解成本控制體系,掌握結帳技術,能勝任酒店餐廳、客房收銀員工作。

7、飯店公共關係:本課程旨在讓學生掌握公共關係的基本概念,了解公共關係的產生與發展,掌握飯店公共關係的構成要素和職能,了解公關手段對促進飯店銷售的作用,成為一名人際關係良好,懂經營管理理論的人才。

8、康樂服務與管理:掌握康樂服務與管理的基本理論知識,了解酒店康樂部的特點,掌握康樂部的基本服務規程,具有熟練的健身與娛樂服務技能,勝任酒店康樂服務與管理工作。

9、宴會選單設計:通過學習,使學生掌握餐廳的基本營業知識;民間的傳統習俗忌諱;菜餚的基本烹飪方法;食品原料的知識;菜餚成本的核算方法;學會編寫選單的表達方式、書法技巧、整體布局,能勝任酒店營業員的工作。

10、酒店物業管理:通過學習,使學生掌握物業管理管理基礎知識,了解酒店物業管理的「六大管理、三大服務」;掌握酒店這種特殊物業的管理要素,能滿足一般酒店物業管理工作的需要。

11、酒店人力資源管理:通過學習,使學生掌握人事管理和人力資源開發的基礎知識,並能夠在企業中運用,提高學生實際管理能力。

12、營養與食品衛生:通過學習,使學生掌握人體所需要的六大營養素,並了解食品衛生對人體健康的影響,掌握《食品衛生法》的主要內容和食品貯存的方法,熟悉飲食《「五四「制》的內容。

二、《飯店服務與管理》專業課程設定 (2009學年開始使用)

類別序號課程名稱總學時第一學年第二學年第三學年考核方式

1 2 3 4 5 6

18 18 14 14 18 16

文化基礎必修課 1 職業道德 36 2 畢業實習考試

法律基礎 36 2 考試

經濟與政治 56 2 2 考試

哲學基礎 36 2 考試

2 語文 220 3 3 4 4 考試

3 數學 228 4 4 3 3 考試

4 綜合英語 328 4 4 4 4 4 考試

5 資訊科技 100 2 2 2 考試

6 體育 164 2 2 2 2 2 考試

小計 1204 17 17 17 15 8

專業必修課 1 旅遊概論 72 2 2 考試

2 旅遊心理 56 2 2 考試

3 客房服務 72 2 2 考試

4 前廳服務 54 3 考試

5 餐飲服務 108 4 2 考試

6 菜點酒水 56 2 2 考試

7 酒店管理 72 4 考試

8 飯店財務 64 2 1 1 考試

9 市場營銷 72 4 考試

10 專業英語 92 2 2 2 考試

11 酒店軟體應用 28 2 考試

小計 746 8 8 7 9 13

專業限選課 1 茶藝知識 36 2 2 2 2 考查

2 藝術插花 36 2 2 2 2 考查

3 公文寫作 36 2 2 2 考查

4 酒店英語(一) 36 2 2 考查

5 康樂服務 36 2 2 2 考查

6 成本控制 36 2 2 2 考查

7 酒店物業管理 36 2 考查

8 推銷技巧 36 2 2 2 考查

9 宴會選單設計 36 2 2 考查

10 第二外語 36 2 考查

11 酒店英語(二) 36 2 考查

12 美容基礎 36 2 2 考查

13 導遊基礎 36 2 2 2 2 考查

14 烹飪基礎 36 2 考查

15 酒店人力資源 36 2 考查

16 營養與食品衛生 36 2 2 考查

17 中外民俗知識 36 2 2 2 2 考查

18 酒店溝通技巧 36 2 考查

19 客源國概況 36 2 2 2 2 考查

20 旅遊地理 36 2 2 考查

21 歷史知識 36 2 2 考查

22 形體訓練 36 2 2 考查

23 **基礎 36 2 2 考查

24 廣東飲食文化 36 2 2 考查

25 公共關係 36 2 2 2 考查

小計 328

1 必修課 1950

2 專業限選課 328

3 任意選修課(另附) 200

4 社會實踐(服務周) 30

5 頂崗實習 240

6 綜合實習 510

總計 3258

注:1、各年級專業限選課分別為4節,每門課程的學時為乙個學期。

2、逢周二上午為專業限選課時間。

3、任選課課程由學校統一開設和安排,一年級不開設,二年級開設兩節,三年級開設四節。

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