內蒙古國電能源投資****黨委
創先爭優活動領導點評階段工作總結
2023年以來，內蒙古國電能源投資****黨委按照自治區和國電集團公司的統一部署，以「推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織」為目標，緊緊圍繞「培育後發優勢，謀求跨越發展」活動主題，以「固本強基築堅強堡壘，改革創新促科學發展，提質增效創一流業績，凝心聚力建和諧企業」為活動載體，紮實組織開展創先爭優各項工作，取得了階段性成果。近期，重點抓好了領導點評工作，進一步推動了創先爭優活動的深入開展。現將有關情況總結如下：
一、周密組織，狠抓落實，順利完成動員部署、公開承諾環節工作，踐行承諾環節工作成效明顯。
在動員部署階段，重點做了「組建機構、制定方案、細化任務、學習提高、廣泛發動」五個方面工作。公司各級黨委成立了創先爭優活動領導小組，建立了創先爭優及「三個學習型」建設活動聯絡點，認真研究制定了活動實施方案，確定了活動主題和實踐載體，分解細化了活動主要任務。公司黨委印製了創先爭優活動《黨組織活動記錄本》和《黨員學習筆記》，製作了創先爭優活動《應知應會便攜卡》，購置了《黨章學習講座》、《深入開展創先爭優活動學習讀本》、《推進學習型黨組織建設學習讀本》等書籍，發放給全體黨員組織學習。
設計了「深入開展創先爭優活動」網頁，通過演示文稿、橫幅、標語、宣傳欄等方式加大活動宣傳力度。在充分準備的基礎上，2023年7月1日，公司黨委召開創先爭優活動動員大會，公司系統26個基層黨委，15個黨總支，126個黨支部，1736名共產黨員全部參加了創先爭優活動，做到了組織全覆蓋、黨員全覆蓋。
在公開承諾環節，堅持「兩承諾、四公開」要求，印發了《關於做好各級黨組織、黨員創先爭優活動公開承諾的通知》，要求各級黨組織和黨員認真做好公開承諾。公司黨委結合公司改革發展、安全生產、基本建設、減虧增盈、黨的建設、等重點工作作出了12項具體承諾；所屬單位黨委、基層黨支部、全體黨員結合工作實際和所承擔的工作任務，圍繞推動科學發展、促進企業和諧、發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用作出了公開承諾。各級黨組織和黨員的公開承諾，都通過公開欄、區域網進行了公示。
去年9月，對公開承諾工作進行了「回頭看」，確保公開承諾「讓職工群眾能聽得到，讓黨組織和黨員能做得到，取得的效果能看得到」。
在踐行承諾環節，公司黨委周密安排部署、嚴格督促檢查，基層黨組織和廣大黨員認真踐行承諾事項，踐行承諾環節各項工作得到有序推進。下發了《關於做好「踐行承諾」環節各項工作的通知》、《關於有序落實創先爭優公開承諾事項的通知》，明確了台賬管理制度、評估銷號制度和公示制度。公司各級黨組織和廣大黨員圍繞中心工作，創新實踐載體，積極踐行承諾。
活動開展半年多來，踐行承諾工作取得了顯著成效。公司黨委的具體承諾事項已按照時限要求完成6項，各基層單位具體承諾事項完成率都達到了50%以上。
二、明確方法，加強督查，領導點評環節工作有序開展。
在領導點評環節，領導點評是創先爭優活動基本推進方式之一，是督促黨組織和黨員踐行公開承諾的重要舉措，是確保活動取得實效的有效措施。
為做好領導點評工作，公司黨委下發了《創先爭優活動領導點評階段工作指導意見》，明確了七項重點點評內容，制定了六個點評步驟，設計了兩種點評登記表，要求以「創先爭優活動開展情況、公開承諾完成落實情況、三個學習型建設開展情況、基層黨組織建設情況、為職工解決實際困難情況、特色活動創新情況、推進中心工作和重點任務完成情況」為主要點評內容，按「了解情況、聽取匯報、分層點評、整改表態、跟蹤問效、臺帳記錄」六個步驟穩步推進，對每一步驟工作內容提出了具體要求，設計了《基層黨支部開展創先爭優活動領導點評登記表》和《黨員開展創先爭優活動領導點評登記表》，做到了點評工作有記錄、有考核，內容明確，程式規範。
公司活動點評工作分兩個層面進行，第乙個層面是公司黨委對二級單位創先爭優活動進行點評，此項工作從去年11月底開始進行，目前已基本完成。一是通過公司領導進行點評。公司黨委副書記、紀委書記、創先爭優活動領導小組副組長劉國梁同志帶隊，對公司系統創先爭優活動和黨群、紀檢工作進行督促檢查，全面了解掌握創先爭優活動的進展情況和實際效果，對創先爭優活動階段性工作進行了點評，督促了承諾事項的落實。
公司領導班子成員結合春節慰問和工作調研，分別深入聯絡點和基層單位，開展了個別點評、現場點評。二是結合參加民主生活會、黨建工作年度考核進行點評，公司紀委、組織部有關領導對各二級單位創先爭優活動進行了點評，在班子建設、黨建工作、創先爭優活動等方面提出了指導和整改意見。三是公司創先爭優活動領導小組辦公室和指導檢查組通過開展調研、巡迴檢查等方式，對各級黨組織和黨員進行了隨機點評。
目前，公司黨委完成了對26個二級單位黨委創先爭優活動的點評工作，促進了活動紮實有效開展。
第二個層面是公司各基層黨組織按照「一會雙講三評」的總體要求，組織開展點評工作。各基層黨組織通過召開黨支部專題組織生活會等形式，開展「雙講」、「三評」，支部書記和黨員分別講述創先爭優情況，黨支部書記點評，黨員和群眾代表評議，所在單位黨委（總支）書記進行點評。此項工作正在開展，預計於1月底前完成，屆時做到各級黨組織和全體黨員點評的全覆蓋。
通過領導點評工作，廣大黨員的思想認識進一步提高，踐諾工作和生產經營中心工作得到有力推進。
三、下一步工作思路
按照活動的總體安排，下一步要重點抓好以下工作。
(一)結合領導點評，進行活動「回頭看」。在點評過程中，對2023年創先爭優活動進行「回頭看」，重點看公開承諾是否符合實際，踐行承諾是否真正到位，是否按照公司要求推進各個環節的工作，是否針對存在問題和不足進行了認真整改。在認真自查的基礎上，結合公司改革發展和年度重點工作，細化承諾事項，明確踐諾期限，為2023年更好地開展創先爭優活動打好基礎。
(二)認真踐行承諾，推動公司科學發展。認真貫徹落實十七屆五中全會精神，盡快出台公司「十二五」發展規劃，明確企業中長期發展戰略。堅持把學習貫徹始終，加強學習型黨組織建設、學習型領導班子建設和學習型黨員隊伍建設，提高踐行承諾的質量和效果，通過認真踐諾，讓職工群眾看到實實在在的成效。
(三)把握關鍵節點，確保活動有序開展。把握「春節」、「五一」、「七一」前後三個時間節點，加強組織領導，使活動有力有序有效開展。春節前後抓好活動點評和送溫暖工作，「五一」前後抓好第二次領導點評和黨群共建、創先爭優工作，七一」前後做好活動階段總結、評選表彰等工作。
(四)加強指導檢查，統籌協調推進。發揮領導幹部模範帶頭作用，抓好聯絡點工作，從思想上、工作上引領職工群眾創先爭優。公司指導檢查組繼續深入各單位進行調研督查、了解情況，加強工作排程，建立通報制度，防止出現「上熱下冷」和活動開展不平衡的現象，確保活動的協調性和一致性。
(五)做好**宣傳，開展理論研討。加大先進典型宣傳力度，對內樹立好先進黨組織和優秀共產黨員典型，堅持典型引路，推動創先爭優；對外宣傳好活動中的成功經驗和典型事蹟，為公司改革發展穩定營造良好氛圍。積極開展理論研討，加強黨組織和黨員內生動力課題研究，切實做好理論成果轉化，推進創先爭優的常態化、長效化。
二0一一年一月十七日
個人點評階段總結
創先爭優活動領導點評階段總結 開展創先爭優活動以來，我按規定認真學習有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，增強了努力搞好工作的責任感和使命感。現將我存在的主要問題 思想根源和今後的努力方向總結如下 一 自己存在的一些問題 1 學習上還不夠，特別是系統的理論學習還不夠注重。學習還浮...
領導點評制度
馬蓮中學開展 四個規範 推動創先爭優領導點評制度有序開展 我校採取規範點評原則 規範點評方式 規範點評內容 規範點評程式等措施，確保 創先爭優 領導點評工作有序進行。一 規範點評原則。一是實事求是原則。深入基層 深入群眾，認真開展調查研究，真實掌握基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的措施 進展和實效，...
領導點評公開承諾
基層黨組織和黨員實行公開承諾是創先爭優活動的重要環節，是關係創先爭優活動能否取得實效的關鍵所在，廣大黨員要充分認識做好公開承諾的重要性，認真實施。當前，要全力推進公開承諾各項工作的落實，要勇於承諾 嚴於踐諾，真正將公開承諾作為創先爭優活動取信於民 服務於民的重要舉措抓好抓實。為確保 創先爭優 活動公...