宅中鄉開展創先爭優活動中民主評議黨員工作總結
縣委組織部：
根據縣委《關於及時開展領導點評工作有關要求的通知》（羅創電明〔2011〕1號）和《關於認真做好創先爭優活動當前有關工作的通知》（羅創辦〔2011〕1號）要求，xx鎮黨委認真組織開展領導點評活動，現將開展情況匯報如下：
一、基本情況
二、主要做法和取得實效
隨著創先爭優活動的進一步深入，xx鎮創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作範疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有乙個，就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，積極制定領導點評實施方案，對全鎮14個黨總支、86個黨支部，1191名黨員以及3105條承諾事項進行點評，各級黨員領導幹部已開展各種點評730餘次，有針對性的提出意見建議1600餘條、整改措施520餘項，督促落實整改任務410餘個，各級黨組織和黨員已兌現承諾3009條，踐諾率達97%，解決熱點難點問題478個，很好的促進創了先爭優活動深入開展。
（一）明確責任主體認真準備點評活動
為使領導點評活動有效開展，xx鎮黨委認真按照活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類資訊，紮實做好領導點評活動的準備工作。黨委書記通過班子會議、年度會、黨群支部大會以及到各黨組織現場調研的方式，詳細了解班子成員和黨支部在爭優創先活動開展期間，立足自身實際情況，解決生產實際問題和落實履行承諾情況。各黨支部書記對本支部黨員發揮黨員先鋒模範作用，帶領周圍群眾履行崗位職責，落實「黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產」要求的執**況進行了解，為開展點評活動打好基礎。
（二）點評模式靈活注重推動中心工作
根據縣創先爭優活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力於突出點評的針對性、多樣性和時效性，採取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。
1、組織會議集中點評，領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中肯、批評與自我批評動真格、查詢問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創先爭優活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢於講真話、敢於動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。
三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
2、工作現場即時點評為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在醫院病房、在學校教室、在機關辦公室，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。
3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支援支部工作，模範帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鎮範圍內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習農業科技，帶領群眾發家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，遊手好閒甚至於影響內部團結、阻礙村級發展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態度；對其中極個別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉並給予相應黨內處分。
4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創先爭優領導小組還在全鎮範圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查詢差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事蹟啟發提高。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程式，提供了相互學習進步的新方法和新思路。
在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什麼想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背後使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。
背對背點評則是採取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集並匯報到鎮創先爭優領導小組進行歸納整理，針對實際情況採取有效方式予以解決。
（三）堅持三個結合力促領導點評見實效
為使點評工作有的放矢，見到實效，鎮黨委要求各級黨組織和黨員領導幹部在點評時要注重形式與內容、過程與程式、結果與實效的有機結合。
1、注重把握形式與內容的結合點，點評內容「實」。在不斷創新點評形式的基礎上，各地區緊緊結合各自中心工作、發展目標和重點工作，根據基層黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持幹什麼就點評什麼，引導基層黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作生活中、落實到實際行動上，推動**和自治區有關精神和市委決策部署的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成。
機關黨組織圍繞機關業務確定點評內容。機關黨組織在點評中牢牢把握圍繞中心、建設隊伍這兩大任務，認真落實機關黨建「走在前頭」的要求。按照「五個好」的要求，重點圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好等方面進行點評；對機關黨員的點評，按照「五帶頭」的要求，重點圍繞公開承諾踐諾、履行崗位職責和發揮先鋒模範作用以及德、能、勤、績、廉等方面進行點評。
村（社群）黨組織緊密結合中心工作，按照「五個好」「五帶頭」要求，針對承諾及踐諾情況，分別對村（社群）黨組織和黨員開展點評。對村（社群）黨組織的點評，著眼於解決突出問題，推動中心工作和重點任務完成的情況，承諾、兌現承諾情況和服務群眾，為群眾辦實事和解決群眾關心的熱點難點問題情況，積極建立「五個好」黨組織等情況。對黨員的點評，側重於本職工作完成情況，承諾、兌現承諾情況，為群眾辦實事、好事，主動服務群眾情況，履行黨章規定義務，立足崗位比奉獻，發揮模範帶頭作用等情況。
學校黨組織圍繞教育教學確定點評內容。學校黨組織堅持將基層黨組織和黨員在推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設等工作中的承諾情況內容作為點評的重點內容，圍繞做好教育教學工作開展點評工作。中心小學在點評中注重以黨建工作引領學院科學發展，全面推進學院內涵發展，建立和鞏固提高國學校建設水平。
醫院黨組織圍繞加強黨員隊伍建設和醫院中心任務和業務工作，每個黨員緊密聯絡個人崗位特點，著重就提高思想素質、提公升醫療質量、提供優質服務、加強醫德醫風建設，積極開展醫院評價、兩好一滿意，微笑服務、文化建設、建立學習型黨組織等活動，調動黨員積極性，促進創先爭優活動各項工作的落實方面發揮了積極作用；各支部委員積極帶頭爭創先鋒崗，帶頭參加學習，極大的調動了黨員創先爭優的熱情，黨員，黨組織凝聚力不斷增強，黨員形象不斷提公升。
2、注重抓住過程與程式的關鍵點，點評程式「嚴」。在開展領導點評的過程中，全鎮各基層黨組織根據黨組織隸屬關係，堅持以點帶面、分級負責的原則，圍繞「推進工作、履行職責、兌現承諾、發揮作用」的要求，採取「報評、點評、促評」的方式嚴格點評程式，確保點的「準」，評的「實」。
深入調研，做到有的放矢。點評前，要求各級黨組織要普遍對開展創先爭優活動情況進行一次「回頭看」，尤其是對公開承諾和踐行承諾的落實情況進行認真的總結，看承諾內容是否符合自身崗位特點和職責要求，承諾範圍是否覆蓋到所有基層黨組織和黨員，承諾落實情況是否按照承諾台賬的進度紮實進行，提高點評的針對性和實效性。各級參與點評的領導要通過實地調研、走訪群眾、查閱資料、聽取匯報等方式，準確掌握各基層黨組織和黨員在創先爭優活動中採取的措施、成功的經驗、取得的成效等方面的真實情況，切實做到胸有成竹，為點評做好充分準備。
突出重點，做到畫龍點睛。要求領導點評要扭住主要矛盾和矛盾的主要方面，著力在摸準問題上下功夫、在找準原因上下功夫、在定準對策上下功夫，要根據掌握的情況從取得的成績和存在的不足兩個方面對黨組織和黨員開展創先爭優活動進行全方位評價，重在指出其問題和不足，並就如何改進提出意見建議，將領導點評意見在一定範圍內向黨員群眾公開。
實事求是，做到立整立改。點評後，基層黨組織和黨員要根據領導點評意見研究制定整改措施，認真落實整改任務，並在本地區本單位範圍內公開領導點評情況、整改措施和整改結果，主動接受黨員和群眾監督。點評情況都記錄在點評檔案中，基層黨組織和黨員可以隨時對照點評的內容認真進行整改，使領導點評的成果落到實處。
各級黨組織書記在點評中共提出涉及黨組織各類意見建議1000多條,涉及黨員個人的8000多條，整改率達87%以上。
3、注重突破結果與實效的著力點，點評機制「全」。機制健全是活動取得長效的重要保證。在領導點評階段，我鎮建立了「三項機制」，讓領導點評落實到位。
建立臺帳機制。統一製作了《領導點評登記表》，各黨組織建立了點評檔案，對點評黨組織名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺帳，實行整改銷號。
建立責任機制。各級領導幹部負責對聯絡點的點評；黨員領導幹部結合分工，負責對分管單位及黨員的點評，通過分類層層點評，確保領導點評不遺漏乙個黨組織、乙個黨員。在具體點評中，始終抓住「一把手」這個關鍵，要求各單位黨組織「一把手」必須履行好抓創先爭優活動的第一責任，對所轄基層支部和班子成員認真進行點評，發揮好表率作用。
建立獎懲機制。把領導點評情況納入專項考核內容，對工作成效明顯的予以肯定推廣，對整改不力、群眾反映強烈的進行嚴肅處理。
三、下一步努力方向
通過本次點評，xx鎮黨委對前期創先爭優活動開展情況進行了一次盤點。再認真總結在前期的活動取得實效的基礎上，制定下步工作重點：
1、創新載體點評。在重點抓好領導「面對面」點評的基礎上，注重利用新**、新載體創新點評的形式，擴大點評的影響，提高點評的效率，提高黨員群眾參與的積極性。開展**點評，解決流動黨員點評難的現實，建立流動黨員資訊平台，通過發簡訊及時了解流動黨員開展創先爭優活動情況並進行點評。
進行上門點評，對於年老體弱黨員，根據具體情況，結合節假日走訪慰問，通過與本人、親朋及鄰居談心談話，了解情況，單獨點評。
2、注重點評回饋落實。為確保領導點評工作能長期有效開展下去，統一製作了《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》和《黨員開展創先爭優活動領導點評登記表》，對基層黨組織點評工作落實情況進行詳細記錄。並整理彙總領導點評意見，在一定範圍內將點評情況以會議或書面形式向黨員幹部群眾公開。
3、注重點評典型宣傳。堅持鼓勵為主，在實行領導點評工作過程中，深入挖掘和總結基層黨組織和黨員的先進事蹟，著力推介基層創造的新鮮經驗和湧現的先進典型。開闢「創先爭優活動典型評選」專欄，對領導點評過程中湧現出的先進典型進行集中展示和評選投票。
創先爭優領導點評活動開展情況匯報
根據廠黨委 關於推進創先爭優活動深入開展切實做好當前幾項重點工作的通知 要求，xx管理部黨總支認真組織開展領導點評活動，現將開展情況匯報如下 一 明確責任主體認真準備點評活動 為使領導點評活動有效開展，管理部黨總支認真按照活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類資訊，紮實做好領導點評活動的準備工作。...
開展領導點評創先爭優工作情況匯報
隨著創先爭優活動的進一步深入開展，光榮黨支部創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作範疇，將領導點評工作與中心工作 日常工作 群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，採取了會議集中點評 個別談話點評 黨員組織相互點評 群眾點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，點評活動取得了一定的成效。現將...
領導幹部點評創先爭優工作情況匯報
3 支部大會逐個點評黨員 召開支部大會對全體黨員進行整體點評。支部書記在會議上肯定每個黨員的成績，指出各個黨員的缺點，並要求在黨性原則 政治覺悟 為民服務 發揮作用等方面查詢不足 分析原因 制定措施 認真整改。對個別表現不足的黨員幹部進行批評幫助 三 點評效果明顯 為發揮領導點評工作在創先爭優活動中...