十佳標兵評選的通知
各科室：
為進一步推動全市職工職業道德體系建設，充分發揮廣大職工在建設社會主義核心價值體系、踐行社會主義榮辱觀和規範職業操守等方面的模範帶頭作用，積極引導職工加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，全面提公升職工隊伍整體素質，為構建「和諧單位」發揮主力軍的作用，為我院發展作出積極貢獻。根據市總工會的要求，請各科室、各分工會按照評選條件，堅持公開、公平、公正的原則，由各班組、科室自下而上逐級推薦一名職業道德建設十佳標兵。具體通知如下：
一、推評辦法
各科室要以這次評選表彰活動為契機，進一步加強和深入推進職
工職業道德建設，結合科室工作實際，總結近年來職業道德建設的好的典型，通過推評，進一步推動科室職工職業道德建設水平。
二、推評條件
（一）愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義；
（二）敬業愛崗，勤奮工作，勇於創新，奉獻社會，在本職崗位上做出突出成績和重大貢獻；
（三）誠實守信，辦事公道，清正廉潔，服務周到，具有良好的職業道德；
（四）學習科學知識，鑽研業務技術，精通技能技術，並取得突出的業績或成果；
（五）近兩年獲得過市、區、委、辦、局、市直產業和直屬大單位及行業職業道德先進個人、文明職工、優秀思想政治工作者等榮譽稱號。
三、推評要求
1、各科室推薦上報時間截止於2023年11月9日，原則上各科室可推薦十佳標兵一名。
2、按要求寫出推薦個人事蹟簡介不超過的事蹟材料。
3、各科室對被推薦個人要嚴格把關，需提供的獲獎證書影印件。
武漢市兒童福利院工會委員會
2023年11月1日
電力職工職業道德規範
職業道德規範 先輩世代的夢想，民族振興的希望，時代的革命精神，我們義不容辭的責任，即是我們的行為準則 公司貫徹以結果為導向的目標責任制，為達到這個目標的相互溝通，將不拘泥於形式與級別，公司實行嚴格的工作紀律 公司鼓勵職工不斷改進工作，不斷創新，勇於嘗試風險。任何經過策劃的試驗失敗了，都不會受到指責 ...
電力職工職業道德規範守則
先輩世代的夢想，民族振興的希望，時代的革命精神，我們義不容辭的責任，即是我們的行為準則 公司貫徹以結果為導向的目標責任制，為達到這個目標的相互溝通，將不拘泥於形式與級別，公司實行嚴格的工作紀律 公司鼓勵職工不斷改進工作，不斷創新，勇於嘗試風險。任何經過策劃的試驗失敗了，都不會受到指責 公司堅持幹一行...
礦業公司職工職業道德建設標兵事蹟材料
加強職工職業道德建設戮力促進企業和諧發展 開灤 集團 xx礦業公司是河北省明星企業，擁有員工13000餘名。幾年來，公司認真貫徹落實 重要思想和科學發展觀，堅持 公民道德建設實施綱要 指導思想，以 在競爭中做大，在發展中做強，打造京西煤電能源基地 為願景，秉承 壯大蔚煤，惠澤員工，回報股東，造福地方...