安定區新集初級中學學生分組方案

2021-09-07 11:28:34 字數 2313 閱讀 6498

一、從管理入手,做好分組

學習小組為二人制,每組乙個組長,乙個組員。其具體分組方法是將全班成績排名後,從中對折,第一名和對折後第一名結對,第二名與對折後第二名結對,比如全班有十人,分組時第一名與第六名結對,第二名與第七名結對……以此類推(前後名次的銷學生可以靈活)。分組時以班主任為主導,分好組後各科都以這個分組為準,不得隨意變動。

同時,分組班主任綜合學生平時的學習、紀律和衛生,並徵求科任教師的意見。建議男女生搭配分組。每兩個二人小組再組成乙個大組,小組有小組長,大組有大組長,均由成績較好的同學擔任。

以二人小組為主要學習組織,小組解決不了的問題大組解決,大組解決不了的問題,在提交到課堂上由教師集體解決。

二、從評價入手,採用**式評價體制

評價時以小組為基本單位,小組兩人都進步了才能說是有所進步,乙個人進步不算進步(表揚小組不表揚學生個人)。以此使得學生促進學生學習,達到共同進步的效果。

評價的具體內容如下:

第一方面:作業情況評價。小組之間互相檢查。

如果小組四個人都能夠按照老師的要求完成就記2分;如果有一名同學不能夠按照要求完成,就扣除本小組2分,並要求及時補齊作業;如果乾脆沒有寫作業,就扣除本小組10分,並按要求補齊,讓檢查小組的組長檢查通過。

第二方面:上課回答。聲音洪亮、答題正確、受到老師表揚的同學,給本小組記2分。反之,錯的、被老師批評的扣2分。

第三方面:衛生。小組之間互相監督,不定時的檢查。發現贓物,上**長,登記扣2分。老師發現哪一組值日特好,隨時給本小組加2分。

第四方面:紀律。不論上什麼課,違紀的同學,都要扣除2分。每天早上、中午登記的不守紀律的同學,以及在其他場合被同學監督的違紀學生,都記錄在案,及時扣除。

第五方面:平時過關練習。組長檢查後,將全班同學的試卷交給班長,第二天老師檢查時,沒有上交、沒有督促完成的,扣小組10分。

第六方面:測驗成績。將本小組的平均成績計入小組總分。

另外,不及格的,扣小組10分。90分以上獎勵小組10分。進步5-10名,獎勵小組2分;進步11-20名,獎勵小組4分;進步更大的,獎勵10分。

反之,退步的同學,對應減分。

個人最終成績=小組平均成績(4人小組)+個人成績

採取措施:

1、組長帶頭。做好組長的思想工作,發揮好他們的督促作用。

2、組員參與。開展「齊心協力,小組共進」活動,樹立「組榮我榮,組恥我恥」的榮辱觀,從思想入手,調動全班同學的積極性。

3、及時總結。一周一小節結,一月一大結。表揚先進,鼓勵後進。對後進的組,要從組長入手,進行剖析。

4、物質獎勵。優勝組,接受落後組同學的禮物,鼓勵全班同學爭上游。

5、小組集會。以小組為單位,開展批評與自我批評。對於後進同學,大家要指出其缺點,幫助其進步,使後進的同學,感到恥辱,進而下決心,為小組爭光添彩,不再拖小組的後退。

對於先進的同學,小組長也要在本組內提出表揚,使同學樹立榮譽感和自豪感。

注意事項:

實施「**式評價」,必須嚴格按照十六字方針去執行,才能取得良好的成效。

(1)有法可依。制定詳實的評價方案,並且列印、張貼在牆上,讓孩)子們明白評價的內容,讓他們對照著執行,逐步規範自己的行為,讓他們學有目標,趕有方向。

(2)有法必依。在全班民主制定各項制度的基礎上,一經宣布,教師就要嚴格按照制定去實施,決不可虎頭蛇尾,看面子,走後門,確實讓制度說話,讓制度發揮應有的作用。謹防不公平,開綠燈的情況發生。

(3)違法必究。小組之間一條龍監督,做到組對組,人對人,加大監督力度。及時將監督的情況報告給班長,並予以登記,讓制度落到實處。

做到老鼠過街人人喊打,絕不姑息任何違反校規校紀、班規班紀的行為,不放過任何乙個影響學校、班級聲譽的事情。

(4)執法必嚴。就是要嚴格實施各項措施。不能姑息遷就。讓違紀同學能夠夠感受到紀律約束的公信度,自覺遵守,對制度心存敬畏,不越雷池半步。

三、從培訓入手,對學生進行通識培訓(主要從轉變理念和指導方法兩方面進行培訓)

㈠理念上的培訓:① 學好知識可分為三個層次:「聽明白、想明白、講明白」。

其中以「講明白」為最高層次。對學了知識要能給其他同學講明白才是真正學懂了;② 學知識時,只知道對不知道錯的,不能算全知道,既知道對又知道錯才能算是完全明白了;③ 學差生的問題和錯誤是培養和訓練優生的最好資源;④ 競爭取勝關鍵在於超越自我,要善於向別人表達自己的思想和態度;⑤ 集體為水,個人是船,水漲才能船高,做到「我為人人,人人為我」;⑥ 合作學習是培養學生能力和健全人格的訓練場,要學會傾聽、學會包容、學會換位思考問題。

㈡方法上的指導:① 指導組長如何講:講問題要先講思路再講解決方法,同時組長要學會傾聽,組員發言完畢後組長針對發言中暴露的問題予以解決;② 聲音的培訓:

兩人低一點,四人高一點,(以互相聽清為準)代表全組發言時聲音必須要洪亮;③ 發言的培訓:發言要有禮貌、有次序,回答問題或表述問題時要首尾齊全,表達要完整。

安定區景家泉初級中學學生營養改善制度

計畫實施方案 為了全面貫徹落實省 市 區有關 營養餐試點工程 的會議精神,切實做好我校義務教育階段學生營養餐 工作,提高學生營養水平和身體素質,促進少年兒童健康成長,特制定本實施方案。一 指導思想 以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的方針,努力改善農村中小學生營養缺乏現狀,調整飲食結構,增加營養含量,提...

安定區巉口中學學生營養早餐實施方案

為增強學生體質,全面落實好學生營養早餐工作。根據安定區教育體育局檔案 安教發 2012 37號 通知和校委會議相關精神,特制定本實施方案。一 領導機構 組長 蘇杰 副組長 康有德李毅 成員 初中部各班班主任學校食堂管理員 職責 全面負責學生營養早餐的落實工作,建立健全各種管理制度,不定期地對學生營養...

安定區新集初中建立區級文明單位匯報材料

二 健全機制,完善考核 建立文明單位,離不開機制保障。學校制定並實施了文明辦公室 文明班級 文明宿舍 文明學生評選表彰辦法,為建立工作形成長效機制作鋪墊,努力實現對區級文明單位建設的科學化 制度化 規範化。建立健全了文明單位建設考核監督機制,加強日常檢查和跟蹤考核,發現問題及時整改,強化領導監督。設...