然後是第二天的目標市場，在這個遊戲中，主要體現的是：資訊的收集與整合、分工的明確。
七巧板，在這個專案中，團隊之間的成員被打亂了，互相組合在一起，在規定的時間、地點、道具下完成規定的任務。通過這個活動以及王老師的講解，我更懂得了在工作中以下幾點非常重要：第
一、規則。不管做什麼工作，不管什麼時候，我們都必須遵守規則和紀律，遵守做人的基本原則和為人處事的原則。第
二、在完成一項任務的時候，要善於溝通，包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第
三、要學會分享、幫助他人。第
四、要從小事做起、不斷積累。
在這個專案中，我收穫頗多，對於團隊，我覺得我們在前期的準備過程中，時間安排的不合理，工作計畫性不強，雖然大家很努力，但是沒有統一安排和部署，從而導致比賽中缺乏默契，團隊協調不一致。我總結了以下幾點教訓和經驗：1、專案過程缺乏計畫性、組織性。
2、分工不明確。3、意見沒有很好的統一。4、組員之間溝通缺乏有效性，配合不夠默契。
對於我個人來說，我覺得在整個過程自己缺乏統一的領導和指揮，沒有很好的統一大家的意見，然後計畫時間、分工合作，所以導致後來的一系列問題，我想這些給我們隊員和我都帶來不少收穫，讓我們團隊變的更加團結、默契。事後的總結中，林老師除了歸納我們總結的原因外，還給我們提出了溝通的四大目標：一是隊員之間資訊、意見的溝通，二是激勵、鼓舞團隊的手段，三是隊員之間情感的交流，四是資訊的反饋。
拓展培訓心得體會
四 提高執行力是完成任務的根本 這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成各訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求自己，注重了細節，一絲不苟 自動自發 拒絕藉口，才順利地完成了任務。通過總結拓展培訓的經驗教訓，也是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。我作為一名普通員工可以平凡，但不能平庸，...
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熔煉激情團隊 創造事業輝煌 2011年7月13日 2011年7月21日,在聯社的精心組織下，我們分三期來到了萬仙山訓練基地，經歷了人生中的第一次拓展培訓。正是這一次的拓展訓練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點 一 明確責任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之後，各司其職，有利於明確...
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我不知道，我自己有多強。曾經看過一句話 每個人都比自己想象中堅強，當你除了堅強無路可走的時候。我一直覺得這句話很有深意，今天我真正在實踐中領悟到它的內涵 高空斷橋。當我站到上面的時候，我開始擔心很多後果，並且這些後果都是負面的，讓我原來的勇氣瞬間崩塌，我想放棄，想原路返回，但是，同伴們期盼的目光聚集...