踏入這個崗位已經一月有餘了，而在這一段時間的所見所聞所想所感促使著我不斷地適應、改變。我瘋狂地吸允著大學不曾有過的知識，甚至是常識，切身感受到融入到單位我還有很長的路要走。下面我只將其中體會最深的幾點表達出來。
體會1：學習型機關氛圍濃厚。
陳列室——麻雀雖小，五臟俱全。報到的第一天，嶽主任帶領我們參觀了局陳列室。首先映入眼簾的是布滿櫥窗的榮譽牌匾和牆壁上貼上的優秀共產黨員的**，此刻，一股無法抑制的自豪感油然而生。
一側的櫥桌上整整齊齊的擺放著我局學習型機關建設的勞動成果——學習材料、應知應會試題、《守望家園的蝶變》……看著這一摞摞書籍、材料，自己打心底佩服局裡的幹部職工，是他們的辛勞創作為我局留下了自己的文化積澱，成就了獨具一格的學習特色。
初到辦公室就聽辦公室同事說：「咱們寧局長對學習抓得比較緊。」而在這一段實習過程中，自己也切切實實地體會到了寧局長對待學習的態度——嚴、緊、明。
曾經有一次，寧局長臨下班時來到辦公室，詢問應知應會複習題的編輯情況，並隨口問：「一公頃等於多少平方公尺，你們誰知道？」全場鴉雀無聲，沒有乙個人回答的上來，此時的我卻也在糾結到底是1000還是10000而沒有出聲。
寧局長笑著談了談我們知識的貧瘠與仍需學習的重要性，我卻也只是苦笑一番，心想「還大學生呢，連初中甚至小學學的東西都不會」。這件事過後我更確信了學無止境的正確性。
體會2：。細節決定成敗。
「千里之堤毀於蟻穴」、「 天下大事必作於細，天下難事必作於易」， 美國一家投行的資深分析師保羅·諾格羅斯在一篇文章中寫道：「近乎**地注重細節才是賈伯斯的成功秘訣。」所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。
辦公室的工作碎碎雜雜，每一方面都不會是一蹴而就，而是需要細緻耐心地完成。看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。
他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。
體會3：明確目標，才有拼搏的動力。
大四上學期就與企業簽訂協議，擁有了自己的第乙份工作，並攫取了人生的第一桶金，但不滿足現狀的我仍不間斷地學習，為了自己的夢想和父母的期望，這次也終於的得到了上帝的垂青，順利地跨進了事業單位的門檻。繼續拼搏奮鬥抑或消極散漫？在同學羨慕的眼神中，自己丟失了目標，不禁有點飄飄然，漸漸地滿足於現狀，有點不思進取起來。
然而工作的第一天，寧局長和辦公室同事對我們充滿期望，並鼓勵我繼續考取公務員地言語與教誨，給我深深地上了一課：人不能滿足於取得一點微不足道的成績，不斷樹立自己新階段的目標，並為之不斷拼搏的人生才是精彩的。
辦公室作為乙個單位的綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全域性提供服務的重要職責，而且還要與社會各界打交道，是乙個單位視窗形象的重要體現，許多任務作雖然看起來是小事，卻都要牽動全域性、影響全域性。而作為辦公室中的一員，我只有通過不斷地學習，把握細節，切實提高自身素質，努力營團結營造和諧團結的辦公環境，盡快融入到單位這個大集體中，貢獻自己的乙份力量。
辦公室工作體會
抓 資訊 在提高質量上下功夫，資訊服務的水平逐步得到提高。在強化基層資訊員網路建設的同時，把資訊報送工作列入各鄉鎮 各部門 雙文明 考核內容，完善了資訊任務分解 緊急資訊遲報 漏報 瞞報通報制度 考核獎勵制度。在辦公室內部堅持全員辦資訊，納入年度公務員考核中。同時，突出民族特色，編報了一些具有 地方...
辦公室文秘工作體會
作為乙個剛剛畢業的大學生，剛剛參加工作對一切都很陌生，隨著領導帶我深入生產現場對我礦生產工藝有了初步了解，我知道了開採礦石要先經過穿孔 炸藥爆破 鏟裝等流程進行剝巖和採礦工作，礦石通過汽車運輸到選礦車間的老虎口，經過鍔式破碎機 中破碎來破碎礦石，達到要求後進入原料倉，通過球磨 篩選 磁選後過濾脫水出...
辦公室工作的幾點體會
三是奉獻意識。辦公室工作一年到頭都非常忙，既辛苦又清貧，而且不顯山，不露水。沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。辦公室同志應正確認識苦與樂 得與失的關係，在得與失問題上，始終保持一顆平常心，超脫自我，淡泊名利，甘當配角，樂於奉獻，做到苦累面前多思得，職務面前多思責，全神貫...