2、構建終身教育體系。圍繞終身教育體系建設規劃，根據年齡特徵和不同人群的需求，著力構築覆蓋人的每乙個階段的教育體系，包括家庭教育、青少年校外教育、老年教育、婦女教育、失土農民教育培訓、流動人口教育培訓、公民素質教育等等，形成「人人都是學習先進，處處都是學習場所」的良好環境。要加強教育網路的覆蓋，為群眾提供全方面、多層次的學習服務，使每個人在一生的各個年齡段都有學習教育的機會。
3、設計學習活動載體。開設「週末課堂」，定期組織和邀請有關部門、群眾團體及文化義工，分層次開設經常性的社會性公益講座。開展「我學習、我快樂」為主題的「讀書節」，加強學習輔導，開展各類學習競賽、學習型家庭和學習型樓群等評選活動，推動學習型村建設。
四、保障措施
調動村各個方面的積極性，需要全體村民的共同努力。
1、組織保障。加強對建設學習型村活動的組織領導，成立領導小組，組長由村委會主任擔任，總支和村委分管幹部為領導小組成員，確保工作順利開展。
2、制度保障。一是制定學習計畫，明確學習目的、要求，增強人們學習的自覺性。二是要制定考評制度，通過評先評優，激勵人們的學習熱情。
3、**保障。要借助各種**的作用，加強社會宣傳，在村內形成「家家愛學習，人人求進步」的**氛圍。張貼標語，在各類村民小組、村民代表會議上布置工作，統一思想。
4、投入保障。加強對建設學習型村的經費投入，設立專項資金，有計畫地建設一批學習設施，為建設學習型村奠定堅實的物質基礎。
XX村學習型村建立計畫
2 構建終身教育體系。圍繞終身教育體系建設規劃，根據年齡特徵和不同人群的需求，著力構築覆蓋人的每乙個階段的教育體系，包括家庭教育 青少年校外教育 老年教育 婦女教育 失土農民教育培訓 流動人口教育培訓 公民素質教育等等，形成 人人都是學習先進，處處都是學習場所 的良好環境。要加強教育網路的覆蓋，為群...
建立學習型企業爭做學習型員工
曲靖供電局趙萬波 去年年初，全國總工會 文明辦等九部委聯合下發了 關於開展全國 建立學習型組織，爭做知識型職工 活動的實施意見 的通知，掀起了全民建立學習型組織的新高潮。在建立學習型企業過程中，滇東電業局緊緊圍繞活動主題，按照 用心來做，穩步推進 的建立思路，反反覆覆抓認識，自上而下抓試點，以點帶面...
建立學習型企業爭當學習型員工
為了深入貫徹落實黨的十六大精神和 重要思想，全面提高職工隊伍素質，推動全社會 形成全民學習 終身學習的學習型社會 廠決定全廠員工中廣泛開展 建立學習型組織,爭做知識型職工 的活動 以下簡稱 創爭 活動 一 充分認識開展 創爭 活動的重大意義當今世界，隨著經濟全球化趨勢的不斷發展和科技進步的突飛猛進，...